我國(guó)醫(yī)師“多地點(diǎn)”執(zhí)業(yè)管理中的法律問題研究.pdf

1、南方醫(yī)科大學(xué)2016級(jí)碩士學(xué)位論文我國(guó)醫(yī)師“多地點(diǎn)“執(zhí)業(yè)管理中的法律問題研究StudyOilLegalIssuesintheManagementofDoctorMultisitedLicensedinChina課題來源：自選學(xué)位申請(qǐng)人導(dǎo)師姓名專業(yè)名稱培養(yǎng)類型培養(yǎng)層次所在學(xué)院答辯委員會(huì)主席答辯委員會(huì)委員丁曉璐馬占軍教授社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)術(shù)型碩士人文與管理學(xué)院蔡鎮(zhèn)順教授周顯志教授呂群蓉教授何曉平副教授洪亦卿副教授2016年5月17日廣

2、州摘要現(xiàn)行的管理醫(yī)師的法律制度體系多有出入，而醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策推行過程中的部分法律問題也正是由多點(diǎn)執(zhí)業(yè)引發(fā)的。但是想要解決醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)陷入的困境，使醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策真正得到貫徹執(zhí)行，已經(jīng)出現(xiàn)的這些法律問題就必須得到解決。本選題是以醫(yī)師開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)所引發(fā)的法律問題為主線，對(duì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格條件、注冊(cè)管理、人事制度以及醫(yī)療事故責(zé)任等問題進(jìn)行深入剖析，并以打破醫(yī)師現(xiàn)存的束縛，調(diào)動(dòng)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的熱情為目標(biāo)對(duì)上述多點(diǎn)執(zhí)業(yè)引發(fā)的法律問題的內(nèi)在邏輯

3、和聯(lián)系進(jìn)行全面的分析和研究，以期對(duì)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作的開展有所助益。本選題主要由緒論以及如下四章構(gòu)成：第一章“緒論”。本章主要分為四個(gè)部分，研究背景是從歷史演進(jìn)的角度對(duì)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)法律制度現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析和說明，并在綜合梳理國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，把我國(guó)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)法律制度與國(guó)外部分國(guó)家醫(yī)師執(zhí)業(yè)法律制度進(jìn)行對(duì)比借鑒。通過文獻(xiàn)分析法、利益相關(guān)者分析法以及對(duì)比研究法等多種研究方法對(duì)醫(yī)師申請(qǐng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)熱情不高進(jìn)行深度剖析，并提出具體的對(duì)策

4、建議。最后是對(duì)本研究的幾點(diǎn)創(chuàng)新之處及研究的不足、未來研究的方向進(jìn)行具體的說明第二章“醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)制度基礎(chǔ)法律問題”。醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的概念是展開醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)現(xiàn)存法律制度缺陷研究的理論基礎(chǔ)和邏輯起點(diǎn)。本章首先對(duì)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)制度的概念進(jìn)行科學(xué)的界定，深刻解讀多點(diǎn)執(zhí)業(yè)法定概念，使其能夠與其他醫(yī)療行為區(qū)別開來。同時(shí)把醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)制度與其配套的法律制度進(jìn)行對(duì)比研究，明確指出現(xiàn)存的相關(guān)政策法規(guī)與醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)存在的矛盾之處，并針對(duì)各個(gè)問題提出相應(yīng)的解決建

5、議。第三章“醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)法定資格與注冊(cè)管理”。醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)會(huì)造成一定程度上的醫(yī)師管理混亂以及法律監(jiān)管的缺失，故對(duì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師設(shè)置更高的資格限制和注冊(cè)管理卻有必要，但是設(shè)置法定資格的級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)和注冊(cè)管理的程序繁簡(jiǎn)程度還需要商榷?，F(xiàn)存的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理制度在各個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中執(zhí)行不暢，可以說多點(diǎn)執(zhí)業(yè)門檻過高、注冊(cè)程序復(fù)雜是其中一個(gè)重要原因。本章立足這個(gè)問題，深入分析現(xiàn)存管理法律制度，再結(jié)合醫(yī)師切身的諸多顧慮，認(rèn)為國(guó)家設(shè)置多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適當(dāng)降低