論國(guó)際人權(quán)視角下的外國(guó)人工作權(quán)利.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化和全球勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的趨勢(shì),外國(guó)人在我國(guó)工作的情況也日益增多。這要求我國(guó)對(duì)外國(guó)勞動(dòng)者在我國(guó)的法律地位和待遇等問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和完善。同時(shí),鑒于我國(guó)已經(jīng)成為《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國(guó)際公約》的成員國(guó),對(duì)這一問(wèn)題的思考更應(yīng)放在更廣泛的國(guó)際人權(quán)法框架下進(jìn)行。
　　 本文試圖通過(guò)文獻(xiàn)分析、比較研究等方法,對(duì)關(guān)于外國(guó)人工作權(quán)的國(guó)際國(guó)內(nèi)法律文件以及司法實(shí)踐等進(jìn)行梳理,并結(jié)合我國(guó)在這方面的立法現(xiàn)狀以及實(shí)踐,進(jìn)行實(shí)證的分析、研究。本文主

2、體結(jié)構(gòu)共分為以下五章:
　　 第一章是對(duì)外國(guó)人工作權(quán)的基本理論分析。先從相關(guān)的基本概念入手,厘清外國(guó)人、工作權(quán)乃至外國(guó)人工作權(quán)的定義,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國(guó)際公約》等國(guó)際法律文件的規(guī)定,對(duì)外國(guó)人工作權(quán)的具體內(nèi)容進(jìn)行分析。
　　 第二章著眼于外國(guó)人工作權(quán)保護(hù)的國(guó)際和區(qū)域性法律框架。首先對(duì)外國(guó)人工作權(quán)保護(hù)的主要國(guó)際法律淵源和區(qū)域性法律淵源進(jìn)行分析,總結(jié)了現(xiàn)今國(guó)際和區(qū)域性立法層面上外國(guó)人工作權(quán)保護(hù)的進(jìn)展。在

3、此基礎(chǔ)上,該章進(jìn)一步對(duì)外國(guó)人工作權(quán)保護(hù)的區(qū)域性實(shí)施機(jī)制進(jìn)行闡述,從有關(guān)實(shí)施機(jī)構(gòu)和區(qū)域性司法實(shí)踐層面進(jìn)行分析,并討論了各區(qū)域性實(shí)施機(jī)制的各自特色和優(yōu)劣。
　　 第三章闡述了與外國(guó)人工作權(quán)緊密聯(lián)系的外國(guó)人民事法律地位制度。該章首先回顧了外國(guó)人在內(nèi)國(guó)的幾種民事法律地位,指出外國(guó)人工作權(quán)的享有程度與外國(guó)人所享有的民事法律地位之間的密切聯(lián)系。然后結(jié)合有關(guān)區(qū)域性和國(guó)家的實(shí)踐,就各國(guó)在工作權(quán)領(lǐng)域給予外國(guó)人的主要民事待遇進(jìn)行闡述、比較。

4、　　 第四章論述了與外國(guó)人工作權(quán)相關(guān)的另一重要制度——外國(guó)人工作許可制度。該章首先闡述了外國(guó)人工作許可制度的法理和法律依據(jù),然后結(jié)合外國(guó)人工作許可制度方面的國(guó)家實(shí)踐,分析外國(guó)人工作許可制度對(duì)外國(guó)人工作權(quán)的實(shí)現(xiàn)方面的影響。
　　 第五章從國(guó)際法和國(guó)內(nèi)法層面對(duì)我國(guó)的外國(guó)人工作權(quán)保護(hù)制度進(jìn)行論述。該章從我國(guó)現(xiàn)行有關(guān)外國(guó)人工作權(quán)保護(hù)的主要法律淵源著手,歸納了我國(guó)外國(guó)人工作權(quán)的主要內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,筆者對(duì)我國(guó)外國(guó)人工作權(quán)實(shí)施的現(xiàn)狀進(jìn)行了