公職人員經(jīng)濟犯罪的心理分析.pdf

1、隨著我國改革開放事業(yè)的深入發(fā)展，以國家公職人員為主體的職務(wù)經(jīng)濟犯罪問題日益突出。特別是近些年來，實施公職人員經(jīng)濟犯罪的人數(shù)日漸增多，由于其掌握的權(quán)力、職務(wù)、社會資源、社會地位和影響等諸方面的特殊因素，所造成的后果非常嚴重。為何如此多的公職人員走向了經(jīng)濟犯罪的腐敗之路?本文本文通過對某地級市人民法院近3年內(nèi)判決的365名公職人員經(jīng)濟犯罪案件和全國已公開報道的35份經(jīng)濟犯罪公職人員懺悔錄為調(diào)查樣本，從實證的角度分析了公職人員經(jīng)濟犯罪特點、影

2、響公職人員經(jīng)濟犯罪動機形成的因素以及公職人員經(jīng)濟犯罪心理的形成的一般過程。
　　 本文在數(shù)據(jù)收集整理的基礎(chǔ)上，分析概括了公職人員經(jīng)濟犯罪特點，同時構(gòu)建多元回歸模型，研究影響公職人員經(jīng)濟犯罪動機形成的主要因素。分析結(jié)果顯示年齡、受教育程度、公職類型、行業(yè)、共同犯罪、向他人行賄六項指標(biāo)對犯罪直接動機有顯著影響。公職級別、公職人員潛伏期和經(jīng)濟犯罪的次數(shù)與公職人員經(jīng)濟犯罪直接動機形成無明顯關(guān)系。后又通過對一般公職人員犯罪心理過程的進行深