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文檔簡介
1、隨著中國醫(yī)療改革的不斷深入,醫(yī)患關(guān)系醫(yī)療糾紛的不斷升級,對護理管理工作提出了更高的要求,新世紀的護理管理不是單純的護理服務(wù)工作,而是將管理手段運用到護理實踐工作當中,并結(jié)合了心理學(xué)、管理學(xué)、信息學(xué)、護理學(xué)等多方學(xué)科為一體的護理實踐,因此護理管理工作在當今醫(yī)療改革的大環(huán)境下,起著至關(guān)重要的作用。
本文作者利用自身多年的護理工作的經(jīng)驗,結(jié)合護理管理的相關(guān)理論基礎(chǔ),采用多方調(diào)研和多綜合學(xué)科的研究方法,對中國當前護理管理的現(xiàn)狀和存在的
2、問題進行了分析,提出了中國護理管理人員自身素質(zhì)、人力資源、護理質(zhì)量體系標準、護理管理制度、護理管理內(nèi)容方法等都存在一些問題。通過對國外文獻的閱讀和醫(yī)院的交流,學(xué)習(xí)了國外較為先進的理念和成熟的管理模式,將其本土化后探討出一條適合中國護理管理發(fā)展的路徑:要堅持人本位觀念,加強護理人員素質(zhì)培養(yǎng);堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新,加強護理管理人才培養(yǎng);堅持醫(yī)療體制改革,完善護理管理制度;堅持質(zhì)量第一的核心,提升護理管理品質(zhì);堅持科技是第一生產(chǎn)力,推動護理管理信息化
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