工會法律援助“區(qū)域巡回合作”模式研究——以濱海新區(qū)為例.pdf

1、伴隨著全面深化改革，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，勞動關(guān)系將進一步市場化，中國工會面臨著在市場經(jīng)濟背景下，如何維護職工合法權(quán)益、平衡和發(fā)展和諧勞動關(guān)系的巨大考驗。工會組織需要從落實依法治國基本方略的角度出發(fā)，進一步履行工會維護職能，大力推進工會工作法治化建設(shè)，加強對職工的組織引導(dǎo)和維權(quán)服務(wù)。進一步創(chuàng)新完善工會法律援助制度，積極探索創(chuàng)新模式為職工提供專業(yè)高效便捷的工會法律服務(wù)意義重大。
　　因此本文以工會法律援助為主要研究對象，結(jié)合工會法

2、律援助的特點，以濱海新區(qū)為例，通過梳理工會法律援助工作現(xiàn)狀，總結(jié)工會組織推動法律援助工作以來所取得的成效，提出進一步完善工會法律援助，創(chuàng)新援助模式，破解制約之困的重要性。同時通過結(jié)合勞動關(guān)系發(fā)展的新形勢，分析工會法律援助援助面臨的區(qū)域發(fā)展不平衡、資源配置不均衡、影響力有待于擴大、效果評價不完善等一系列困難和挑戰(zhàn)。針對這些問題通過查閱書籍、專著、期刊、重要文件、相關(guān)網(wǎng)頁等方法，分析整理有關(guān)非政府組織參與公共服務(wù)的理論、巡回法院概念和工作模