集群企業(yè)國際化成長進程中知識租金獲取機制研究.pdf

1、在勞動力稟賦優(yōu)勢、大規(guī)模吸收外國直接投資和大國優(yōu)勢這三大力量共同的作用下,跨國公司將越來越多產業(yè)鏈內的生產制造活動環(huán)節(jié)轉移或外包到中國。依托全球制造網絡平臺,中國主要從事加工制造的集群企業(yè)得到了迅猛發(fā)展,長三角、珠三角等區(qū)域先后成為全球重要的生產加工基地。這種由跨國公司主導的海外投資和離岸外包活動驅動的全球化趨勢,在使全球競爭格局發(fā)生巨大變化的同時,也為大多從事加工制造環(huán)節(jié)的發(fā)展中國家集群企業(yè)提供了前所未有的快速實現初級工業(yè)化的戰(zhàn)略機遇

2、。因此,中國的集群企業(yè)必須牢牢地抓住這個戰(zhàn)略契機,依托跨國公司主導的全球價值鏈順利接近全球市場和技術創(chuàng)新的通道,積極主動地加速融入到全球生產制造網絡中,實現由強大制造能力到創(chuàng)新能力的嬗變。在新經濟背景下,企業(yè)通過培育獨特的知識資源構建核心能力成為其提高國際化競爭力的必然選擇。中國集群企業(yè)所“被動嵌入”的全球生產網絡的確為企業(yè)提供了知識資源、能力的獲取、共享、創(chuàng)造及運用的新機會,但是,值得注意的是這種被動的國際化和開放僅僅是給中國的集群企

3、業(yè)的發(fā)展提供了機會,并不意味著所有嵌入其中的集群企業(yè)都能夠在這種國際化和開放的過程中獲得有意義和有質量的發(fā)展。
　　在新國際分工背景下,面對全球價值鏈內豐富的外部知識源,我國的集群企業(yè)該如何充分利用全球價值鏈帶來的“機會窗口”實現知識創(chuàng)新以提升國際競爭力?我國的集群企業(yè)該如何在全球生產制造網絡中積極開拓和合理利用與跨國企業(yè)之間的關系資源實現知識的溢出效應?我國的集群企業(yè)該如何持續(xù)調整自身與全球價值鏈的整合方式以扭轉在全球價值鏈租金

4、收益分配比例上的劣勢以實現國際分工地位的不斷改善?上述問題的解答都是當前我國的集群企業(yè)在“第二波經濟全球化”浪潮中,實施“走出去”戰(zhàn)略中必須要認真對待的問題。然而,遺憾的是,現有的理論并未對此進行系統性的分析與探討,不能為集群企業(yè)國際化行為提出具有指導性意義的管理對策與建議,故本研究將圍繞上述問題展開研究工作。
　　集群企業(yè)能夠順利切入跨國公司主導的全球價值鏈的關鍵在于其自身是否具備核心競爭力,而在戰(zhàn)略管理研究領域,企業(yè)的核心競爭

5、力通常是與“租金”密切聯系在一起的,企業(yè)的經濟租金來源于生產要素,是衡量企業(yè)經營績效的重要工具。知識經濟時代,知識已經超越土地、勞動、資本等傳統要素成為推動生產力發(fā)展的第一要素,成為企業(yè)生產和發(fā)展的首要因素,如果企業(yè)不能有效獲取外部知識將會陷入創(chuàng)新的“剛性陷阱”,在全球化競爭中逐漸被邊緣化。鑒于此,本研究以嵌入到全球生產網絡中的集群企業(yè)為研究對象,從知識租金獲取這個幫助集群企業(yè)實現國際化成長的特定的關鍵性環(huán)節(jié)入手,圍繞在國際化和開放式知

6、識創(chuàng)新的時代背景下如何促進融入到全球生產網絡中的集群企業(yè)以知識創(chuàng)新為動力,合理地積極開拓和合理利用外部網絡,不斷動態(tài)調整與全球價值鏈的整合方式,促進其創(chuàng)造、捕捉、保留更多的價值-知識租金以提升國際競爭力的核心問題展開。
　　在動態(tài)性和復雜性不斷增強的全球經濟商業(yè)環(huán)境之下,集群企業(yè)的國際化成長呈現出新的特征:即嵌入到跨國公司主導的全球價值鏈組成的全球生產網絡中的演化成長,是基于嵌入網絡組織環(huán)境下網絡化演化成長。因此,本研究綜合運用“

7、嵌入性”理論、資源基礎觀、企業(yè)能力觀、全球價值鏈分工等理論和觀點指出在中國當前特定的稟賦結構和制度約束條件下,集群企業(yè)依托全球價值鏈實現國際化成長的實質和關鍵:即通過嵌入到跨國公司主導的全球價值鏈組成的全球生產網絡中不斷獲取知識租金而實現的。集群企業(yè)實現國際化成長的過程也就是其在全球價值鏈內獲取知識租金能力的不斷提升的過程。在此基礎上本研究構建了網絡嵌入性、網絡能力、吸收能力、知識租金獲取及集群企業(yè)國際化成長之間關系的概念模型,清晰勾勒

8、出集群企業(yè)外部網絡的“嵌入性”特征、吸收能力、網絡能力及兩種能力之間耦合與企業(yè)知識租金獲取及國際化成長的關系以及它們之間的相互作用方式,以期能夠揭示出以集群企業(yè)為中心的外部網絡特征屬性、動態(tài)競爭能力對于集群企業(yè)國際競爭力提升的作用機理。
　　具體而言,本研究從以下幾方面逐步展開:首先,在文獻綜述和實地調研的基礎上進行相關核心要素的邏輯機理分析,提出集群企業(yè)國際化成長、知識租金等核心概念、主要維度以及集群企業(yè)國際化成長進程中知識租金

9、獲取的初步的理論模型,該模型涵蓋五個子模型:基于嵌入性視角的“關系性嵌入、知識租金獲取及集群企業(yè)國際化成長”、“結構性嵌入、知識租金獲取及集群企業(yè)國際化成長”;基于能力視角的“網絡能力、知識租金獲取集群企業(yè)國際化成長”、“吸收能力、知識租金獲取及集群企業(yè)國際化成長”、“吸收能力與網絡能力耦合、知識租金獲取及集群企業(yè)國際化成長”。其次,對提出的初步的研究模型進行實證檢驗。對于子模型一、二、三、四均是采用結構方程的統計分析方法,主要探討關系

10、性嵌入、結構性嵌入、網絡能力、吸收能力、知識租金獲取及集群企業(yè)國際化成長之間的機理關系;對于子模型五采用灰色關聯分析的方法探討網絡能力與吸收能力的耦合、知識租金獲取及集群企業(yè)國際化成長之間的機理關系。最后,再經過對全文的分析與論證,我們得出以下主要的研究結論:集群企業(yè)外部網絡的嵌入性:結構性嵌入和關系性嵌入通過幫助集群企業(yè)實現知識租金從而助推其國際化成長;集群企業(yè)網絡能力、吸收能力及兩者之間耦合作用于集群企業(yè)知識租金獲取,幫助其最終實現

11、國際化成長。
　　本研究在結構安排上共分為8章。章節(jié)具體安排如下:第一章為導論,介紹本研究的研究目的、意義、研究對象、擬解決的關鍵問題;第二章為理論基礎與文獻綜述,在文獻綜述的基礎上奠定本研究概念模型構建的理論基礎;第三章為概念模型構建與研究假設的提出,提出“嵌入性”視角和“能力”視角下的集群企業(yè)國際化成長進程中知識租金獲取機制概念模型及研究假設;第四章為研究設計和方法論,主要是對研究的過程和策略進行規(guī)劃;第五章為嵌入性視角下集群

12、企業(yè)國際化成長進程中知識租金獲取機制實證研究;第六章為能力視角下集群企業(yè)國際化成長進程中知識租金獲取機制實證研究;第七章為基于集群企業(yè)網絡能力與吸收能力耦合的知識租金獲取及實現國際化成長實證研究;上述三章為本研究概念模型的實證分析過程展示;第八章為研究結論與政策建議,即基于實證分析的結果,對全文的研究結論進行總結,對國際化的集群企業(yè)和政府部門提出管理的政策建議。
　　本研究嚴格遵循“結構-行為-績效”的分析邏輯,建立了“嵌入性-動

13、態(tài)競爭能力-知識租金”的理論框架,旨在充分揭示企業(yè)網絡與動態(tài)競爭能力的協調演化規(guī)律及其對知識租金獲取的影響,為我國集群企業(yè)在全球制造網絡中的學習演化和戰(zhàn)略升級提供一個嶄新的視角。此外,本研究創(chuàng)造性地構建的包涵網絡嵌入性、網絡能力、吸收能力、知識租金獲取、集群企業(yè)國際化成長的概念模型將知識與集群企業(yè)的價值創(chuàng)造和價值分配過程和結果有機地聯系起來,將知識租金視為集群企業(yè)實現國際化成長的一個關鍵性戰(zhàn)略環(huán)節(jié),這深刻揭示了全球生產網絡影響集群企業(yè)國

14、際競爭力本質過程。此外,基于實證分析結果,本研究還為國際化的集群企業(yè)和政府相關管理部門提出了政策建議:即以實施國家主體功能區(qū)戰(zhàn)略為契機促進集群企業(yè)轉型升級、調整產業(yè)和引資的政策取向、培育和增強集群企業(yè)的知識吸收能力、提升集群企業(yè)的網絡能力、推動跨國公司和集群企業(yè)的雙向嵌入與互動融合等。上述研究工作的展開對于全球制造網絡中集群企業(yè)及政府部門如何有效管理網絡和有效利用全球價值鏈內知識溢出效應、探索出一條知識創(chuàng)新驅動的國際化成長的路徑是具有重