并列結(jié)構(gòu)的自組織研究.pdf

1、該文以語言中最簡單、原始的一種結(jié)構(gòu)關(guān)系即并列關(guān)系為對象,探討了該結(jié)構(gòu)在可聯(lián)性、有序化、繁簡互換、關(guān)系值的變化與維持、標記化等各種形式組織或意義組織方面的內(nèi)在作用因素,尤其注意考察其中決定性常量和干涉性變量的分別以及它們內(nèi)部或相互之間的作用關(guān)系,通過對并列結(jié)構(gòu)的句法語義研究,揭示了其內(nèi)部的自律、競爭、協(xié)調(diào)、優(yōu)化等機制和作用規(guī)律,是"語言自組織理論"的一項有深度的專題性研究.以往對并列結(jié)構(gòu)的研究主要是靜態(tài)的,缺少動態(tài)研究,而且系統(tǒng)性不強,不

2、了解各種理論內(nèi)容之間的本質(zhì)聯(lián)系,更不完全清楚形成這諸如此類聯(lián)系的動力是什么.不清楚這些聯(lián)系及其成因,實際上也就不可能真正弄清并列結(jié)構(gòu)各項特征的實質(zhì).語言系統(tǒng)的自組織理論認為,語言系統(tǒng)任一因素的變化會引發(fā)其他相關(guān)因素的變化.該文以此為理論基礎(chǔ),對并列結(jié)構(gòu)的句法語義進行了較為系統(tǒng)的動態(tài)研究.圍繞著四種類型的子系統(tǒng):結(jié)構(gòu)S,項目I,標記M,認知(包括經(jīng)驗、意志、理解、記憶等)C,得到從S出發(fā)或者到達S的六種重要向量,在這六種向量下,可列出"吸

3、收、控制、值變、取配、外設(shè)、適應(yīng)、組聯(lián)、有序化"等作用關(guān)系,為了把篇幅控制在適度的范圍內(nèi),這里暫不深入涉及適應(yīng)和取配,只討論組聯(lián)、有序化、值變、外設(shè)、標記化(吸收和控制).全文分"緒論、組聯(lián)、語序、值變、標記和結(jié)論"六部分,外設(shè)跟內(nèi)設(shè)相對,幾乎貫穿所有的作用領(lǐng)域,因此散見于組聯(lián)、語序、值變、標記各部.該文主要創(chuàng)新、意義和特色:1.在舊有理論粗淺涉獵過的領(lǐng)域(如"組聯(lián)、語序、標記")展開了全新而具創(chuàng)意的細致分析,在舊有理論未曾涉獵過的領(lǐng)域

4、(如"值變")展開開拓性研究,揭示了蘊涵其中的動態(tài)規(guī)律.2.在扎實細致的分析基礎(chǔ)上,揭示了"結(jié)構(gòu)、項目、標記、認知"這四種要素的內(nèi)在有機聯(lián)系.比如"第4部分值變"所談的"偏移"跟"第5部分標記"的"單標語法化"互相印證,又把它上升到更大的理論高度總結(jié)出結(jié)構(gòu)關(guān)系標記化的內(nèi)在原理.3.在自組織理論基礎(chǔ)上對并列結(jié)構(gòu)進行了創(chuàng)新性研究,揭示了語言內(nèi)部的自律、競爭、協(xié)調(diào)機制和原理,是國內(nèi)將自組織理論引入句法結(jié)構(gòu)研究的首度系統(tǒng)嘗試,豐富完善了語言的自

5、6組織理論,提供了自組織研究的一些實踐方法.4.并列結(jié)構(gòu)既是最基本、最原始的句法結(jié)構(gòu)類型,也是語言發(fā)展最高層次上的一種結(jié)構(gòu)類型,好些非并列結(jié)構(gòu)由它偏移或控變產(chǎn)生,對它的研究,為句子復(fù)雜化和簡單化問題的進一步探討打下了堅實基礎(chǔ).該文的缺憾是,為了約束篇幅,另有兩種作用關(guān)系即適應(yīng)和取配沒有深入涉及,期望在修改時全部增加進去,這樣便于更加全面地展示并列結(jié)構(gòu)自組織關(guān)系的動態(tài)規(guī)律.由于很多工作都是從零做起,頭緒異常繁多,考慮時還有不少不周到的地方