廣場舞組織者群體特征研究.pdf

1、近年來，廣場舞成為我國全民健身大環(huán)境下發(fā)展最好的自發(fā)性群眾體育項(xiàng)目。該運(yùn)動如火如荼的發(fā)展引起了國內(nèi)外媒體輿論的關(guān)注，學(xué)術(shù)界對廣場舞的研究也日益增多，但是研究多是從整個廣場舞的大致發(fā)展或者舞隊整體的角度出發(fā)，缺少針對組織者的系統(tǒng)性研究。
　　筆者通過觀察法和訪談法，以15位廣場舞組織者為研究對象，從人口結(jié)構(gòu)特征、心理特征、社會特征三個維度，對廣場舞組織者的群體特征進(jìn)行分析，總結(jié)出組織者的群體特征，并進(jìn)一步研究不同組織者的特征差異對其

2、組織工作的影響。研究發(fā)現(xiàn)，廣場舞組織者具有幾下群體特征：
　　第一，廣場舞組織者中女性占絕對比例，男性極少；女性組織者年齡以50年齡段為主。
　　第二，廣場舞組織者最初的組織動機(jī)都是追求個人的身體健康，在廣場舞組織過程中形成了組織者社會交往需要和實(shí)現(xiàn)自我價值的需要；另一方面，組織者對于廣場舞良好的心理體驗(yàn)，是其堅持組織工作的重要原因。
　　第三，廣場舞組織者職業(yè)各異，以退休工人為主，多以退休人員為主，或者是從事工作時間

3、自由的工作，時間較為自由。
　　第四，廣場舞組織者以初高中文化為主，文化水平的高低會影響其組織的規(guī)范性；廣場舞組織者在經(jīng)濟(jì)上都較為獨(dú)立，有自己的固定收入，不需要子女或他人給予經(jīng)濟(jì)上的幫助。
　　另一方面，廣場舞組織者的特征差異會對組織產(chǎn)生一定的影響，主要體現(xiàn)在：
　　首先，組織者的性別差異會影響到廣場舞組織的組織分工。男性組織者只負(fù)責(zé)組織工作，領(lǐng)舞教舞由其他女性完成，而女性組織者既負(fù)責(zé)組織工作，又負(fù)責(zé)領(lǐng)舞、教舞等工作。