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1、華北電力大學(xué)(保定)碩士學(xué)位論文信息技術(shù)環(huán)境下財(cái)會(huì)人員的適應(yīng)性研究姓名:胡潔申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師:戴立新20071220華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要摘要本文分析總結(jié)了信息技術(shù)環(huán)境對(duì)財(cái)會(huì)工作以及財(cái)會(huì)人員的影響,并通過(guò)走訪調(diào)查,設(shè)計(jì)出信息技術(shù)環(huán)境下財(cái)會(huì)人員的適應(yīng)性評(píng)價(jià)指標(biāo),其中在財(cái)會(huì)人員所需具備的基本能力的基礎(chǔ)上,特別突出了對(duì)信息技術(shù)能力的要求。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,了解目前信息技術(shù)環(huán)境下財(cái)會(huì)人員的適應(yīng)情況,并建立信息技術(shù)環(huán)境下財(cái)
2、會(huì)人員適應(yīng)性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),利用BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法,對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。從內(nèi)部和外部?jī)煞矫娣治隽擞绊懾?cái)會(huì)人員適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境下財(cái)會(huì)工作的因素。最后,從思想認(rèn)識(shí)、素質(zhì)技能和角色轉(zhuǎn)換等方面提出財(cái)會(huì)人員提升自身適應(yīng)性的對(duì)策建議。關(guān)鍵詞:信息技術(shù)環(huán)境,財(cái)會(huì)人員,適應(yīng)性,BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)ABSTRACTThispaperanalysestheinfluenceoffinancialaccountingandaccountantsbasedoninfomati
3、onandtechn0109yIthasbeenestablishedtotheevaluationindeXsystemofaccountantadaptabilityundertheinf0mationandtechnologyenViromentaccordingtointeⅣiewIthashighli曲tedspeciallytotherequestofinf0mationtechnologyabilityinthebasic
4、capalbilityfoundationAccordingtoquestionnaireinVestigation,wecanfindoutthesituationofaccountantadapt£lbilitybasedoninfomlationandtechn0109yThispapersetsupthestandardofaccountantadaptaLbilityundertheinflomationandtecllllo
5、log),enVironment,bytheuseoftheBPnetwork,theresultoftheinVestigationhasbeenevaluatedAimedataccountantindiVidual,itanalysestheinfluencingfactorsoffinanceandaccountingbasedoninfomationandtechnology仃ominsideandoutsideAtlast,
6、itgivessomeadvises蜀LboutadVancingaccountantadapt£Lbilityfomideologicalunderstanding,qualityskill,rOleconVersionHuJie(Accounting)DirectedbyassociateprofDaiLixinKEYWoRDS:informationandtechnoIogy’accountant,adaptabiIity,BPn
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