2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、由于企業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)人員數(shù)量在增加,企業(yè)相關(guān)人員數(shù)據(jù)逐漸走向復(fù)雜化,對(duì)于員工的管理需要科學(xué)化的管理方式。而PDCA理論,是以計(jì)劃,執(zhí)行,檢查,行動(dòng)為導(dǎo)向,通過(guò)循環(huán)漸進(jìn)式的管理方向,提升員工的日常管理工作,本文以此為依托,建設(shè)開(kāi)發(fā)基于 PDCA模式的員工工作管理平臺(tái),以此促進(jìn)企業(yè)員工管理工作。
  本平臺(tái)的開(kāi)發(fā),遵循軟件工程原則,以文檔驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)過(guò)程。在項(xiàng)目的開(kāi)始階段,本人負(fù)責(zé)了功能需求的收集與整理。在需求分析階段,采用面向?qū)ο蠓?/p>

2、析方法,對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行了模塊化分析,最后將整個(gè)系統(tǒng)確定為員工管理模塊,任務(wù)管理模塊,績(jī)效考核管理模塊以及信息通信管理模塊,并在需求分析過(guò)程中,對(duì)各模塊功能進(jìn)行了細(xì)化。
  在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段,首先通過(guò)ER關(guān)系圖,建立平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)。以數(shù)據(jù)表為依托,建立了各模塊的類對(duì)象,根據(jù)功能需求,確定了各類所需的操作方法,以此來(lái)做為系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的依據(jù)。在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施階段,首先抽象了各模塊的公共方法,為了代碼復(fù)用,將其封裝在同一個(gè)類中,供各模塊的業(yè)務(wù)類,

3、界面類通用。本平臺(tái)的開(kāi)發(fā),先設(shè)計(jì)文檔,以文檔驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)過(guò)程主要應(yīng)用了.net技術(shù),并在同事的幫助下,完成了系統(tǒng)的測(cè)試工作。
  本平臺(tái)遵循PDCA原則,以任務(wù)計(jì)劃為導(dǎo)向,通過(guò)本平臺(tái),用戶可制定任務(wù),將任務(wù)分配給員工處理,員工根據(jù)分配的任務(wù)情況,執(zhí)行“DO”的環(huán)節(jié),在此過(guò)程中,可以以任務(wù)日志,短信,郵件的顯示,反饋到上級(jí)部門。上級(jí)部門通過(guò)檢查任務(wù)進(jìn)度,以及任務(wù)工作,執(zhí)行“CHECK”環(huán)節(jié),并通過(guò)該環(huán)節(jié)的反饋信息,進(jìn)行修正作業(yè),繼

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