地緯公司員工工作管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)張，員工數(shù)量不斷增長，公司業(yè)務(wù)變得越來越復(fù)雜，傳統(tǒng)的人工管理的辦法效率日益低下，逐漸成為制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。建立一個(gè)專門的管理系統(tǒng)來對(duì)員工每天的工作進(jìn)行有效的管理，以此提高企業(yè)的工作效率和管理效率，已經(jīng)成為各個(gè)公司不得不采取的管理方法。
　　 基于互聯(lián)網(wǎng)所構(gòu)建的員工工作管理系統(tǒng)，可以讓員工對(duì)每天的工作進(jìn)行記錄，整理工作思路的同時(shí)還能方便日后工作的查閱。此外，企業(yè)可以通過系統(tǒng)實(shí)時(shí)發(fā)送公司的最新消息，員工通過

2、系統(tǒng)同時(shí)接收公司的最新指令，根據(jù)上級(jí)的安排及時(shí)調(diào)整自己的工作方向，減少了人工進(jìn)行消息傳遞的時(shí)間和消息傳遞過程中可能出現(xiàn)的誤差。公司管理者則可以通過系統(tǒng)來查看員工的日志，對(duì)員工的工作情況進(jìn)行審查，及時(shí)了解每個(gè)員工的工作進(jìn)度和工作中出現(xiàn)的問題，以便統(tǒng)籌安排下一步工作任務(wù)和及早解決出現(xiàn)的問題。
　　 論文結(jié)合山東地緯計(jì)算機(jī)軟件公司員工工作管理的實(shí)際情況，應(yīng)用軟件開發(fā)的原理，沿著系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)展開論述。通過對(duì)山東地緯計(jì)算機(jī)

3、軟件公司的員工工作管理的業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的了解和分析，確定該系統(tǒng)主要由日志管理模塊、通知模塊、申請(qǐng)模塊、權(quán)限管理模塊、系統(tǒng)管理模塊等組成。本文根據(jù)面向?qū)ο筌浖こ痰拈_發(fā)思想，采用UML中的用例圖對(duì)系統(tǒng)各部分的需求進(jìn)行了詳細(xì)分析。根據(jù)山東地緯計(jì)算機(jī)軟件公司的具體情況和目前系統(tǒng)構(gòu)建的技術(shù)水平，采用RIA的架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)，前臺(tái)頁面采用Flex技術(shù)來實(shí)現(xiàn)，后臺(tái)業(yè)務(wù)通過Spring框架來進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫采用MySQL。
　　 本系統(tǒng)已