完善衡水市農(nóng)村干部激勵機制研究.pdf

1、衡水市位于河北省東南部，是典型的農(nóng)業(yè)市，農(nóng)村發(fā)展程度直接影響全市總體發(fā)展水平。黨的十八大提出了“強化農(nóng)村黨組織建設(shè)”的任務(wù)，要完成這一任務(wù)，就要切實加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動農(nóng)村干部隊伍工作積極性，建設(shè)堅強有力的農(nóng)村“兩委”班子，組建充滿活力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的農(nóng)村干部隊伍。
　　本文通過研究激勵理論的一般定義、歷史變遷、主要分類和現(xiàn)實運用，闡釋新形勢下完善農(nóng)村干部激勵機制的普遍意義，并結(jié)合衡水

2、市農(nóng)村干部隊伍建設(shè)整體情況，根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和工作匯報、調(diào)研情況，分析全市農(nóng)村干部隊伍的主要特點及存在問題，剖析衡水市農(nóng)村干部隊伍的激勵提升方向，探索如何運用激勵理論進一步完善衡水市農(nóng)村干部激勵機制。
　　文章對衡水市發(fā)揮回村任職干部引領(lǐng)示范作用、激發(fā)大學生村官隊伍活力、農(nóng)村干部星級化管理等幾項農(nóng)村干部激勵舉措進行分析，在此基礎(chǔ)上提出健全農(nóng)村干部關(guān)愛機制、強化農(nóng)村干部考核機制、完善農(nóng)村干部培訓機制、加大農(nóng)村干部監(jiān)督機制等四個進一步