開封市農(nóng)村大齡婦女就業(yè)選擇研究.pdf

1、20世紀(jì)80年代以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展以及工業(yè)化、城市化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)村外出務(wù)工人員逐步增多，使得農(nóng)村的就業(yè)結(jié)構(gòu)和形勢發(fā)生了根本的變化。部分年輕的、文化程度高的女性實現(xiàn)了非農(nóng)就業(yè)，而因為本身文化水平較低、勞動技能單一等諸多條件限制，農(nóng)村40歲以上60歲以下大齡婦女勞動力成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍,但因農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村耕地的日益減少以及土地利用率不高，收入偏低，所以她們急切需要盡快脫貧致富。
　　以開封市為例而開展的研

2、究表明，我市農(nóng)村大齡婦女有較強的就業(yè)意愿,但因個人、家庭、社會及其他條件限制，就業(yè)率很低，已經(jīng)就業(yè)的大齡婦女就業(yè)崗位不理想，收入偏低，未就業(yè)的亟待就業(yè)。通過對農(nóng)村大齡婦女的就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)意向的了解，筆者根據(jù)調(diào)查結(jié)果認(rèn)真分析了影響農(nóng)村大齡婦女就業(yè)的因素，認(rèn)為個人、家庭、企業(yè)、社會及其他方面的多種綜合因素都會左右農(nóng)村大齡婦女的就業(yè)抉擇。結(jié)合開封市目前在政府政策層面采取的一系列的措施，探索推動農(nóng)村大齡婦女就業(yè)的多種渠道。通過本文的研究，推動農(nóng)