河北省高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制問(wèn)題研究.pdf

1、近年來(lái)，隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越需要高技能高學(xué)歷的人才，我國(guó)的職業(yè)教育迎來(lái)了快速發(fā)展時(shí)期。國(guó)家對(duì)高職院校在人力、物力和財(cái)力方面的投入也不斷加大，內(nèi)部審計(jì)工作也越來(lái)越受到重視。但是，由于高職院校內(nèi)部審計(jì)工作起步較晚、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量不高，在一定程度上也影響了高職院校內(nèi)部審計(jì)作用的有效發(fā)揮，加強(qiáng)高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制已經(jīng)成為高職院校內(nèi)部審計(jì)工作的中心任務(wù)。本文以河北省高職院校為研究對(duì)象，探討高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制問(wèn)題，旨在為改善我國(guó)高職院

2、校內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量提供參考。
　　本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法搜集的詳細(xì)數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行研究分析，其主要內(nèi)容包括四部分。首先，闡述了內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制等相關(guān)概念和內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的相關(guān)理論，為后續(xù)的研究奠定基礎(chǔ);其次，采用問(wèn)卷調(diào)查法對(duì)40所河北省內(nèi)的高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行調(diào)查，分析了河北省高職院校內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成、審計(jì)方法和手段等現(xiàn)狀，以及存在的主要問(wèn)題，并從主觀、客觀兩方面對(duì)其產(chǎn)生問(wèn)

3、題的原因進(jìn)行了剖析;再次，針對(duì)河北省高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)薄弱的問(wèn)題運(yùn)用全面質(zhì)量控制思想，構(gòu)建了河北省高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng);最后，提出了確保高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)能夠有效運(yùn)行的具體措施，即建立健全高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制相關(guān)的法律法規(guī)體系、建立健全內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的制度、確保內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性、加強(qiáng)人本管理化的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)高職院校內(nèi)部審計(jì)的過(guò)程管理控制、創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、考評(píng)、責(zé)任追

4、究的控制。
　　總之，現(xiàn)階段對(duì)于高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制出現(xiàn)的這些問(wèn)題，必須要加強(qiáng)高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)的建設(shè)才能全面解決，即構(gòu)建科學(xué)優(yōu)化的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)以及保證系統(tǒng)能夠有效運(yùn)行的具體措施。本文的創(chuàng)新之處是對(duì)河北省高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析了河北省高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制薄弱的主要環(huán)節(jié)和成因，運(yùn)用全面質(zhì)量控制的思想，搭建了河北省高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)并提出了具體措施來(lái)確保系統(tǒng)能夠有效運(yùn)行。