產(chǎn)權(quán)分享與中國經(jīng)濟包容性增長.pdf

1、經(jīng)濟增長問題向來是理論研究者和實踐工作者熱衷的話題，也是一個引起爭議較多的問題。尤其是在如何保持一個國家或者經(jīng)濟體經(jīng)濟的長期增長方面，爭議最多。從以哈羅德-多馬的唯資本積累理論為代表的古典經(jīng)濟增長理論，索羅-斯旺的外生技術(shù)進步為特征的新古典經(jīng)濟增長理論，到以技術(shù)內(nèi)生化為標(biāo)志的新經(jīng)濟增長理論，一個最明顯的進步就是從僅僅關(guān)注物質(zhì)資本的積累到越來越重視人力資本的投入。尤其是新經(jīng)濟增長理論認(rèn)為，知識或者說人才與以往經(jīng)濟增長因素比如物質(zhì)資本最大的

2、不同就是知識具有溢出效應(yīng)，是一種邊際報酬遞增的特殊要素，因此得出結(jié)論:只有人力資本才是一國經(jīng)濟保持長期繁榮的引擎。在這一點上，新制度經(jīng)濟學(xué)的解釋與主流經(jīng)濟增長理論有更明顯的不同，新制度經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為，只有制度才是一國經(jīng)濟長期增長的關(guān)鍵，而技術(shù)只是經(jīng)濟增長本身。近年來有關(guān)經(jīng)濟增長的理念又有了新的變化，從強調(diào)單一式經(jīng)濟增長演變?yōu)橹鲝埌菪栽鲩L。從世界各國的經(jīng)濟增長現(xiàn)實來看，包容性增長的發(fā)展理念更符合經(jīng)濟社會的發(fā)展規(guī)律，從而代表了未來經(jīng)濟增長理論

3、的演進趨向。
　　在包容性增長的視角下進一步審視我國在1978-2010年間的經(jīng)濟增長過程，可以對我國的產(chǎn)權(quán)制度變遷績效有如下評價：我國的產(chǎn)權(quán)制度變遷是一種物質(zhì)資本增進型而不是勞動增進型的制度變遷，因而對應(yīng)的經(jīng)濟增長也是一種單一的、有失公平的經(jīng)濟增長。這其中的緣由在于物質(zhì)資本增進型的制度變遷是一種以物為本，偏好于資本保護的產(chǎn)權(quán)模式，而勞動增進型的制度變遷是一種以人為本，通過保護勞動者的權(quán)益進而提高勞動效率的產(chǎn)權(quán)模式。如果說資本增進

4、型的產(chǎn)權(quán)模式對應(yīng)的是物質(zhì)資本所有者獨享企業(yè)產(chǎn)權(quán)的話，那么勞動增進型的產(chǎn)權(quán)模式對應(yīng)的則是物質(zhì)資本所有者和勞動力所有者共享企業(yè)產(chǎn)權(quán)，即產(chǎn)權(quán)分享。產(chǎn)權(quán)獨享的經(jīng)濟增長模式一方面使我國的經(jīng)濟實現(xiàn)了起步階段的騰飛，另一方面，產(chǎn)權(quán)獨享導(dǎo)致的經(jīng)濟增長不均使我國的收入差距一直維持在高位，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、行業(yè)之間嚴(yán)重失衡，不同的利益群體無法公正合理地分享到經(jīng)濟增長取得的成果。經(jīng)濟增長的失衡和利益分配的失衡累加起來可能會誘發(fā)中國經(jīng)濟社會多方面潛藏的矛盾，

5、致使原有的經(jīng)濟增長模式不可持續(xù)。因此，未來中國經(jīng)濟需要過渡到一條包容性增長之路，發(fā)展一種中性的、以人為本的產(chǎn)權(quán)制度模式即產(chǎn)權(quán)分享，以期在所有制上實現(xiàn)物質(zhì)資本和人力資本產(chǎn)權(quán)的共享，在收入分配上實現(xiàn)資本和勞動利益的共享。
　　產(chǎn)權(quán)分享的思想可以從西方分享經(jīng)濟理論的代表者米德的論述中得到啟示。米德把分享經(jīng)濟的形式分為五種，即職工持股制、勞動資本合伙制、勞動者合作社、純利潤分享制和純收入分享制。實際上，這五種經(jīng)濟分享模式都可以用產(chǎn)權(quán)分享來

6、概括。其中，職工股份所有制，勞動資本合伙制，勞動者管理的合作社中的勞動者和物質(zhì)資本所有者一樣都是財產(chǎn)所有者，并根據(jù)財產(chǎn)所有權(quán)而分享企業(yè)所有權(quán)即享有分配企業(yè)剩余的權(quán)利。純利潤分享和純收入分享中的勞動者雖然不是企業(yè)的財產(chǎn)所有者，但卻和物質(zhì)資本所有者一樣享有對企業(yè)剩余的要求權(quán)和控制權(quán),也即享有企業(yè)所有權(quán)。因此，上述五種分享計劃都可以歸結(jié)為產(chǎn)權(quán)分享。和以往的企業(yè)產(chǎn)權(quán)集中控制在物質(zhì)資本所有者手中不同，產(chǎn)權(quán)分享是一種產(chǎn)權(quán)分散分布于物質(zhì)資本所有者和勞

7、動力所有者之間的制度模式。這種制度安排的最大優(yōu)點是同時實現(xiàn)了“雙重產(chǎn)權(quán)”、“雙重分享”、“雙重目標(biāo)”和“雙重效果”的四大績效。“雙重產(chǎn)權(quán)”即物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)和勞動力產(chǎn)權(quán)，“雙重分享”即權(quán)利分享和利益分享，“雙重目標(biāo)”即效率目標(biāo)和公平目標(biāo)，“雙重效果”即產(chǎn)權(quán)安排的人本化和社會化。
　　本文在以上理論分析和實證研究的基礎(chǔ)上，進一步對中國經(jīng)濟發(fā)展中所面臨的產(chǎn)權(quán)改革困境和由此誘發(fā)的利益沖突作了詳細(xì)的說明，并在論文最后一部分針對中國經(jīng)濟包容性增

8、長問題，提出了相關(guān)對策建議。具體框架如下：論文從整體上可以分為三部分來理解，第一部分是導(dǎo)論，包括論文的寫作背景、寫作意義、國內(nèi)外相關(guān)研究綜述、論文的主要內(nèi)容及主要創(chuàng)新點等。第二部分是論文的理論拓展部分，包括產(chǎn)權(quán)制度與經(jīng)濟增長理論的演變、產(chǎn)權(quán)分享與經(jīng)濟增長理論的關(guān)聯(lián)機理和包含產(chǎn)權(quán)分享因子的包容性經(jīng)濟增長模型三章。第三部分包括第四、五、六三章，是實踐部分。第四章分析了中國經(jīng)濟增長的歷史過程，第五章從包容性增長的視角，分析了中國經(jīng)濟增長的現(xiàn)狀

9、及面臨的產(chǎn)權(quán)改革困境，第六章討論了中國經(jīng)濟包容性增長的實踐路徑。
　　論文在撰寫過程中，可能形成了以下一些創(chuàng)新點。在理論層面，給出了產(chǎn)權(quán)分享的具體含義和所具有的理論與實踐優(yōu)勢，并從產(chǎn)權(quán)分享的視角分析了中國經(jīng)濟包容性增長的動力。認(rèn)為產(chǎn)權(quán)分享不僅能夠體現(xiàn)生產(chǎn)效率，更能體現(xiàn)分配公平，因此必將是實現(xiàn)中國未來經(jīng)濟包容性增長的有效途徑。同時，在哈羅德中性技術(shù)進步的假定下，構(gòu)建了四個包含產(chǎn)權(quán)分享因子的經(jīng)濟增長模型，這里的經(jīng)濟增長特指包容性增長。

10、在實踐層面，本文提出了中國經(jīng)濟包容性增長的有效路徑和具體步驟，指出實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)分享首先必須以生產(chǎn)力發(fā)展和勞資力量對比狀況為轉(zhuǎn)移，按照循序漸進、穩(wěn)步推進的原則進行。據(jù)此，產(chǎn)權(quán)分享可以分為資本大于勞動、資本等于勞動和資本小于勞動三個階段，我國目前整體上仍處于由產(chǎn)權(quán)獨享向產(chǎn)權(quán)分享第一階段過渡的時期。其次，產(chǎn)權(quán)分享的實現(xiàn)要分類進行，重點突出。在公有制企業(yè)中，基于這類企業(yè)代表著社會主義經(jīng)濟發(fā)展的方向，因此，更應(yīng)該加強產(chǎn)權(quán)分享制度的建立，使其盡快由產(chǎn)權(quán)

11、分享第一階段向第二階段、第三階段推進。在非公有制企業(yè)中，由于其發(fā)展階段的差異性，不能一蹴而就搞一個模式，而應(yīng)該努力實現(xiàn)其由產(chǎn)權(quán)獨享向產(chǎn)權(quán)分享第一階段的過渡。有條件的企業(yè)先重點推行利潤分享，在機會成熟的時候，可適當(dāng)發(fā)展所有權(quán)分享和管理權(quán)分享。對于農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)殘缺的現(xiàn)狀，第一要明確農(nóng)地屬于村集體全體農(nóng)民所有，不僅是集體所有，更是個人所有，是個人所有基礎(chǔ)上的聯(lián)合所有；第二要賦予農(nóng)地用益物權(quán)的性質(zhì)，把農(nóng)地的終極所有權(quán)與使用權(quán)分開，確保農(nóng)民享有完