數(shù)據(jù)挖掘技術在黨員信息管理系統(tǒng)中的應用.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩60頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、隨著信息技術的飛速發(fā)展,利用現(xiàn)代化方式對黨員信息進行管理是非常必要的。黨員信息管理系統(tǒng)不僅能起到信息共享作用,同時還能夠增加黨務工作者之間的相互協(xié)作,通過系統(tǒng)實現(xiàn)黨務工作流,提高黨務工作者的工作效率。黨員信息管理系統(tǒng)是現(xiàn)代化黨務工作的重要標注,良好的黨務信息化系統(tǒng),不僅能夠提高黨務工作人員的工作質(zhì)量和工作效率,同時能夠減輕黨務工作人員的工作負擔,規(guī)范黨務工作的內(nèi)部管理,讓黨務工作實現(xiàn)規(guī)范化、科學化管理方式,不斷推進黨務工作的信息化發(fā)展。

2、
  在黨員信息管理系統(tǒng)中,評優(yōu)管理是至關重要的。評優(yōu)管理也可以稱為績效管理,績效管理作為現(xiàn)代人力資源管理的重要手段和方法,在企業(yè)管理工作中取得較成功的應用,對提升組織、團隊和個人的績效發(fā)揮著非常重要的作用?;诖?,在加強和改進新形勢下黨員教育工作的方式方法中,本文大膽嘗試引入“績效管理”,將績效管理模式融入到黨員評價考核過程之中,來充分發(fā)揮黨員的積機性、主動性和創(chuàng)造性,在提高黨員整體素質(zhì)的同時,為黨建工作注入了新的活力。同時,本

3、文引入了數(shù)據(jù)挖掘中的關系強度分析計算黨員評分權重,以及關聯(lián)規(guī)則挖掘算法挖掘優(yōu)秀黨員的因素。
  本文實現(xiàn)了傳統(tǒng)黨員信息管理系統(tǒng)中的功能,同時增加評優(yōu)管理,使得黨員信息管理系統(tǒng)更加完善。首先,分析了黨員信息管理系統(tǒng)的產(chǎn)生背景,以及研究現(xiàn)狀,并指出了當前黨員信息管理系統(tǒng)存在的問題,基于以上分析,給出本系統(tǒng)的功能性分析以及非功能性分析。根據(jù)系統(tǒng)的需求分析,給出了黨員信息管理系統(tǒng)的功能結構設計、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設計,以及針對每個功能模塊的詳細

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論