民生銀行違規(guī)積分管理系統(tǒng)的設計與實現.pdf

1、銀行除了進行資金的交易外，作為管理機構，同時擔負著對在職職員的管理任務，對于在職員工的違規(guī)操作，一般是采用積分形式，對于不同的違規(guī)事項記錄不同的分值，如果超過預定的警戒線，則要對違規(guī)員工進行處理。在現階段，大部分銀行還是采用人工手工記錄的方法，效率低，可靠性差。為了解決銀行的從業(yè)人員違規(guī)操作，規(guī)范銀行在職人員的業(yè)務操作，民生銀行有必要開發(fā)一套針對民生銀行的違規(guī)積分管理系統(tǒng)。
　　在技術上，民生銀行違規(guī)積分管理系統(tǒng)是基于B/S框架的

2、，采用的設計模式為MVC模式，使用JAVA作為開發(fā)語言，技術架構采用struts2框架，數據庫使用的ORACLE。
　　民生銀行違規(guī)積分管理系統(tǒng)的用戶角色分為積分管理員、積分登記員、積分審核員、積分復議員和普通用戶，積分管理員為每個用戶授予權限。系統(tǒng)設計與實現了七個模塊，分別是系統(tǒng)管理模塊、積分登記模塊、積分審核模塊、積分復議模塊、積分通知書模塊、積分查詢模塊和積分統(tǒng)計分析模塊。其中，系統(tǒng)管理模塊主要用于積分管理員維護系統(tǒng)的基本信

3、息，如機構管理，部門管理，員工管理等。積分登記模塊主要用于積分登記和積分維護。積分審核模塊主要用于積分審核員進行審核積分明細。積分復議模塊主要用于積分復議員進行積分復議。分通知書模塊主要用于積分登記員生成積分通知書和員工查看積分通知書。積分查詢模塊和積分統(tǒng)計分析模塊主要用于積分明細查詢、統(tǒng)計和分析。
　　系統(tǒng)打破了傳統(tǒng)的手工記錄違規(guī)積分的方式，為解決民生銀行的從業(yè)人員違規(guī)操作，規(guī)范民生銀行在職人員的業(yè)務操作提供了一個數字化平臺，不