海油發(fā)展全員安全培訓管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、中海油集團的安全培訓是人力資源管理部門的重要工作之一，隨著培訓業(yè)務量的增大，培訓工作已經(jīng)不再是簡單的工作環(huán)節(jié)，而是和受培單位管理、受培人員檔案管理、培訓教師檔案管理、培訓計劃制定、培訓課程管理、班次安排、考核管理、證書管理以及綜合信息統(tǒng)計等關聯(lián)起來。海油發(fā)展全員安全培訓管理系統(tǒng)建設的重要意義在于建立了標準化、系統(tǒng)化的培訓管理流程，提高了企業(yè)安全培訓質(zhì)量，使培訓工作更為嚴謹，對參與培訓各方的權限進行了劃分，采用目前流行的瀏覽器界面，為參與

2、者提供便捷的入口完成相關的工作，減少統(tǒng)計人員和管理人員的工作量，使得培訓動態(tài)信息一目了然。
　　本文是以海油集團安全培訓管理系統(tǒng)的建設為背景，圍繞培訓體系，采用軟件工程的思想對系統(tǒng)的建設過程進行了四個方面的闡述。第一方面是對安全培訓管理系統(tǒng)進行了分析，包括系統(tǒng)背景分析、可行性分析、功能性需求分析和非功能性需求分析。第二方面是從系統(tǒng)設計的角度出發(fā)，介紹了系統(tǒng)的設計原則、架構設計和數(shù)據(jù)庫設計等，明確了系統(tǒng)的運行平臺、總體框架結構和功能