家裝企業(yè)內部設計溝通模式研究.pdf

1、中圖分類號UDC碩士學位論文學校代碼!Q533家裝企業(yè)內部設計溝通模式研究ResearchonInnerDesignCommunicationpatternofHomeDecorationEnterprise作者姓名：學科專業(yè)：研究方向：學院(系、所)：指導教師：李小姣設計藝術學藝術管理建筑與藝術學院王?？≌撐拇疝q日期翟f：!!：!呼答辯委員會主中南大學2013年11月碩士學位論文摘要家裝企業(yè)內部設計溝通模式研究摘要：自20世紀90年代

2、，房地產經濟發(fā)展起來，裝飾設計企業(yè)迅猛發(fā)展，尤以家裝企業(yè)為盛。經過十多年的興盛與蓬勃，家裝行業(yè)中競爭呈逐年遞增的發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)要維持自身的生存與發(fā)展需要不斷地加強內部建設。國內外研究證明，設計管理職能的發(fā)揮離不開設計溝通，設計溝通能正確處理“設計人”與設計關系，形成多向溝通。因此，家裝企業(yè)內部有效設計溝通，能推動設計程序有效運行，促進企業(yè)發(fā)展。文章分析了設計溝通的類型特征和功能，認為有效的設計溝通有利于工作效率的提升、員工關系的構建和核

3、心價值觀的形成。從家裝企業(yè)現有的組合式管理和專業(yè)分工管理方式入手，結合家裝企業(yè)內部設計溝通方式、設計溝通模型及設計溝通難點表現形式，發(fā)現設計溝通難點產生的原因主要是由于知識異質、利益因素、個性因素和渠道媒介因素造成的。根據國內外研究成果結合家裝企業(yè)現實情況，提出了有效設計溝通模式的構建思路，從策略、戰(zhàn)略和整體三個方面構建了設計溝通模式，并說明了模式運行的方式與要求。最后，將模式運用于家裝企業(yè)設計管理中。全文以實用性和學術型為指導思想，將