Impact of Goal Orientation Theory on Social Capital-the Implications for Effective Team Cooperation in Uzbekistan Textile Indus.pdf

1、本研究的目的是闡明“績(jī)效導(dǎo)向”和“學(xué)習(xí)導(dǎo)向”兩種“目標(biāo)導(dǎo)向”型管理模式對(duì)社會(huì)資本元素的影響，試圖通過目標(biāo)導(dǎo)向和社會(huì)資本理論，構(gòu)建一種研究模型。通過對(duì)合作、社會(huì)資本和目標(biāo)導(dǎo)向等方面的文獻(xiàn)綜述，構(gòu)建研究基礎(chǔ)。最后，在烏茲別克斯坦紡織行業(yè)展開研究和開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的調(diào)查與評(píng)估。
　　本文采用定量研究的方法，問卷調(diào)查是通過理論和先前的研究設(shè)計(jì)出來的。數(shù)據(jù)收集自5個(gè)不同的組織的200名烏茲別克斯坦受訪者，較為便捷，因?yàn)樗械慕?jīng)理都愿意通過郵件和

2、網(wǎng)站發(fā)布收集問卷調(diào)查。
　　調(diào)查方法的應(yīng)用、問卷調(diào)查的操作都基于先前的研究。所有收集到的數(shù)據(jù)都經(jīng)過仔細(xì)審查，并以適當(dāng)?shù)哪Ｊ?，采用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析。采用 Amos21.0版本推斷出結(jié)構(gòu)方程模式為Windows分析統(tǒng)計(jì)值。SEM方法涉及模式規(guī)范的確認(rèn)方法。結(jié)構(gòu)方程模式和多元回歸方法用以測(cè)試所用模式的預(yù)測(cè)價(jià)值，為模式的修改提供了有價(jià)值的意見，從而得出更好的數(shù)據(jù)模式，并為研究結(jié)構(gòu)確定最相關(guān)的指標(biāo)來測(cè)試假設(shè)結(jié)構(gòu)模式。
　　研究結(jié)果表明

3、，學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)ι鐣?huì)資本有積極的影響，而績(jī)效導(dǎo)向?qū)θ魏紊鐣?huì)資本元素沒有重大影響。此外，該研究確認(rèn)社會(huì)資本對(duì)解釋合作的價(jià)值。伴隨這些研究結(jié)果，目標(biāo)導(dǎo)向理論和社會(huì)資本理論在合作的環(huán)境中相結(jié)合，是該研究的主要發(fā)現(xiàn)之一。該研究有助于管理者和團(tuán)隊(duì)成員更好地理解社會(huì)資本在項(xiàng)目和組織中的重要性。先進(jìn)的理念可以作為政府、研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)促進(jìn)合作的框架，對(duì)人員、培訓(xùn)、組織文化和激勵(lì)員工也有影響。這項(xiàng)研究包括有價(jià)值的貢獻(xiàn)，創(chuàng)新點(diǎn)，管理影響，并解答了論文