上藥九旺醫(yī)藥公司人力資源管理系統的設計與實現.pdf

1、近年來，隨著市場大環(huán)境的變化，企業(yè)發(fā)展的速度越來越快，而在企業(yè)的發(fā)展過程中，最為重要的就是對于人力資源的管理以及分配工作，這已被企業(yè)的經營者所重視。但隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，龐大的人力資源體系及人力資源信息難以實現有效管控，而且傳統的人工管控過程中還會出現很多的錯誤，不能適應企業(yè)現代化管理的要求。為了能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需求，有必要調整人力資源管理的方式。現在，信息化的人力資源管理已經開始運用于很多大型的國內企業(yè)，即：采用純系統操作來處理人力

2、資源管理方面所面臨的問題。
　　湖南上藥九旺醫(yī)藥有限公司是中國三大醫(yī)藥公司之一的上海醫(yī)藥集團在湖南的省級平臺控股公司，是湖南醫(yī)藥行業(yè)龍頭企業(yè)之一，業(yè)務發(fā)展迅速，業(yè)務種類也日益多樣化，對于人力資源管理的高要求成為當務之急。在人力資源系統上線前，所有的人力資源管理都是依靠人工手工完成的，速度非常慢，使得在人力資源的管理方面拖了公司發(fā)展的后腿。
　　本文通過三大部分詳細介紹了湖南上藥九旺醫(yī)藥有限公司人力資源管理平臺設計與開發(fā)的總體

3、過程，這三個部分是：對系統開發(fā)使用的技術進行介紹、對現有數據庫的設計以及系統的應用、對整個系統平臺進行相關的測試。本系統的開發(fā)，選擇的是C＃程序語言，開發(fā)的平臺則選擇.NET平臺，采用ASP框架，開發(fā)的效率得到了很大的提高，可以更好地降低成本，同時后臺數據庫是采用了SQLServer2008 R2，系統的可擴展性與可靠性被極大的提升了。重點分析了各業(yè)務子系統的操作流程和數據流程，人力資源管理系統主要包括了如下的模塊：招聘管理，人事管理，