面向多雇主的需求優(yōu)選系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，需求工程在軟件開發(fā)中的作用逐漸顯現(xiàn)出來，如何準(zhǔn)確地獲取雇主的需求，是保證軟件項(xiàng)目成功實(shí)施的重要前提。軟件系統(tǒng)規(guī)模越來越大，想要充分獲取到用戶的需求，必然會(huì)導(dǎo)致需求數(shù)據(jù)量增大的問題；另一方面，軟件系統(tǒng)會(huì)涉及多個(gè)雇主，每個(gè)雇主都期待軟件系統(tǒng)有完善的功能、快捷的效率，而這些雇主對(duì)需求的選取可能持有不同的意見，如何選擇一個(gè)能反映不同雇主需要的需求集合，成為了一個(gè)亟待解決的問題。
　　目前，國(guó)內(nèi)對(duì)于需求優(yōu)選的研究尚處于初

2、級(jí)階段，沒有一個(gè)比較完善的系統(tǒng)來解決多雇主的需求優(yōu)選問題。本文將解決多雇主的需求優(yōu)選中需求量龐大、需求重復(fù)、需求選取的問題，利用基于搜索的需求優(yōu)選技術(shù)，從需求集合中提取出近似最優(yōu)的需求集合，以確保在現(xiàn)有資源下，盡可能滿足多個(gè)雇主的要求。
　　本文介紹了多雇主的需求優(yōu)選系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過程。該系統(tǒng)包括需求去冗余；雇主聚類；需求優(yōu)選和方案排序四個(gè)功能模塊。需求去冗余模塊去除初始需求中的重復(fù)信息；雇主聚類將關(guān)注相同需求的雇主進(jìn)行聚類，從

3、而有效減少多目標(biāo)優(yōu)化問題中的優(yōu)化目標(biāo)數(shù)量，更有效的解決實(shí)際需求優(yōu)選中的多雇主問題；需求優(yōu)選模塊將雇主類對(duì)需求的選擇作為一個(gè)優(yōu)化目標(biāo)，采用基于搜索的多目標(biāo)優(yōu)化算法，搜索在有限資源下，使所有雇主都達(dá)到滿意的需求集合；方案排序模塊對(duì)需求優(yōu)選模塊得到的需求選擇方案進(jìn)行排序，以便決策制定者更好的進(jìn)行選擇。
　　本文在原有的基于搜索的需求優(yōu)選技術(shù)上進(jìn)行了改進(jìn)，將雇主類替代雇主，作為需求優(yōu)選的目標(biāo)，采用基于文檔的NSGA-II算法解決需求優(yōu)選問