企業(yè)經(jīng)營管理模式視野下的政府管理創(chuàng)新研究.pdf

1、隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善以及加入世界貿(mào)易組織極大地改變了政府公共管理的性質(zhì)、范圍、方式和內(nèi)容。對于傳統(tǒng)的公共管理來說，立足于國內(nèi)外變化著的公共管理現(xiàn)實(shí)是必然選擇，要求變求新。經(jīng)濟(jì)全球化帶來的巨大壓力和挑戰(zhàn)，也是許多其他國家所面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此，探尋適合的管理模式，成為世界各國亟待解決的問題。企業(yè)在面對全球化激烈的國際競爭中，通過不斷的管理模式創(chuàng)新，改變了管理思想、管理制度、管理方式方法，提高管理能力，使其獲得生存和收益。

2、政府的管理模式創(chuàng)新就是要摒棄原有的官僚作風(fēng)、拖沓作風(fēng)，適當(dāng)?shù)慕梃b企業(yè)的管理模式，政府部門的工作效率和為社會服務(wù)的質(zhì)量有所提高，擺脫財(cái)政危機(jī)、管理危機(jī)和信任危機(jī)的困擾。我國在建國以來經(jīng)歷了數(shù)次的機(jī)構(gòu)改革，總是無法從“精簡”到“膨脹”的怪圈中走出來，經(jīng)濟(jì)體制改革遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了行政改革的步伐。20世紀(jì)末的政府機(jī)構(gòu)改革是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制基本建立的情況下進(jìn)行的，是一種行政體制的創(chuàng)新，但改革仍然具有明顯的過渡性，有待形成新型的政府與公民、政府與社