仿真環(huán)境中指揮行為評(píng)估方法研究與設(shè)計(jì).pdf

1、計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)是當(dāng)前應(yīng)用最廣泛的實(shí)用技術(shù)之一，特別是在軍事領(lǐng)域，隨著軍事訓(xùn)練的模擬化、仿真化的不斷深入，其作用更加突出。然而目前軍事仿真技術(shù)的研究大部分集中于模擬訓(xùn)練，對(duì)模擬訓(xùn)練中的交互行為研究較少，尤其是對(duì)訓(xùn)練中指揮員的指揮行為評(píng)估研究不多。現(xiàn)有的指揮行為評(píng)估方法以人為的主觀(guān)判定和簡(jiǎn)單的完成任務(wù)的成敗為準(zhǔn)則，在評(píng)估過(guò)程中有著太多的主觀(guān)性，不利于指揮效果反饋和進(jìn)一步改進(jìn)。
　　 本文研究工作著眼于作戰(zhàn)指揮信息化、自動(dòng)化的要求，提

2、出一種仿真環(huán)境下指揮行為模糊評(píng)估方法，采用了指揮行為要素分析-形式化建模-綜合評(píng)估的遞進(jìn)式評(píng)估方式，對(duì)指揮員的指揮行為進(jìn)行量化分析和評(píng)估。首先，從軍事指揮行為多種要素分析入手，結(jié)合軍事仿真領(lǐng)域已有成果的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)分析，對(duì)影響軍事指揮行為的關(guān)鍵因素進(jìn)行比較和分析，并最終確定軍事指揮行為的評(píng)估指標(biāo)體系。其次，以戰(zhàn)場(chǎng)情報(bào)情報(bào)感知為指揮仿真的基礎(chǔ)，提出基于π演算的指揮行為驗(yàn)證方法，給出了基于π演算的指揮行為語(yǔ)義及其形式化建模過(guò)程。最后，以指

3、揮行為要素分析和驗(yàn)證結(jié)果為基礎(chǔ)，提出了仿真環(huán)境中指揮行為模糊評(píng)估方法，建立基于情報(bào)感知的指揮行為模糊評(píng)估體系并給出模糊評(píng)估權(quán)重，最終實(shí)現(xiàn)了仿真環(huán)境指揮行為綜合評(píng)估。實(shí)驗(yàn)首先在MWB(MobilityWorkBench)環(huán)境下對(duì)指揮行為反饋流程進(jìn)行形式化驗(yàn)證，并采用Loadrunner測(cè)試驗(yàn)證過(guò)程中仿真系統(tǒng)綜合負(fù)載；然后設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了基于模糊評(píng)估的仿真指揮評(píng)估系統(tǒng)，測(cè)試了模糊評(píng)估的實(shí)際效果。實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示，本文所提出的模糊評(píng)估方法能夠較準(zhǔn)確地