河西學(xué)院干部管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著計算機廣泛使用，管理信息系統(tǒng)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面成為提高效率的最主要途徑，與此同時，隨著技術(shù)的進一步發(fā)展，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外，花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的60％—80%之間，這使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。高校干部管理過程中涉及大量的信息，由于傳統(tǒng)管理方法的落后，信息系統(tǒng)已經(jīng)較為廣泛的應(yīng)用到高校的干部管理活動中，由于高校組織間的干部

2、系統(tǒng)并不能完全通用，因此基于河西學(xué)院干部管理現(xiàn)狀，開發(fā)適合河西學(xué)院干部管理活動的信息系統(tǒng)顯得非常必要。
　　本文基于河西學(xué)院干部管理現(xiàn)存制度與流程，以提高河西學(xué)院干部管理效率、增強河西學(xué)院干部科學(xué)化管理為目標，利用分層結(jié)構(gòu)設(shè)計原則、工作流技術(shù)，C/S技術(shù)以及業(yè)務(wù)流程標記等方法分析了河西學(xué)院干部管理系統(tǒng)的功能需求，從系統(tǒng)管理員、普通干部用戶和干部領(lǐng)導(dǎo)用戶三大用戶視角進行了河西學(xué)院干部管理系統(tǒng)核心功能和輔助功能的設(shè)計，最終利用SQL