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文檔簡介
1、近年來,行業(yè)收入分配不均衡問題成為大眾關注的焦點,行政壟斷行業(yè)的工資收入水平大大高于其他行業(yè),行業(yè)間收入差距呈現(xiàn)出不斷擴大的趨勢。合理的收入差距可以被社會群體所接受,但是借助國家資源和權力,導致行政壟斷行業(yè)的收入水平過高,致使行業(yè)間收入差距過大,這是社會公眾難以接受的。這不僅會妨礙我國構建和諧社會,不利于行業(yè)的均衡發(fā)展,同時對人民群眾的擇業(yè)就業(yè)觀念產(chǎn)生負面的影響。因此,研究行政壟斷行業(yè)對行業(yè)收入差距的影響問題,縮小行業(yè)間收入差距,是解決
2、收入分配不均等的迫切要求,關系到社會的穩(wěn)定和諧,以及小康社會的全面實現(xiàn)。
影響行業(yè)收入差距的因素很多,比如行業(yè)的規(guī)模、技術水平以及從業(yè)人員的人力資本存量,本文著重關注的是行政壟斷對行業(yè)收入差距的影響。本文在以往學者研究和收入分配理論的基礎之上,運用規(guī)范分析與實證檢驗結合的方法,定性分析與定量分析結合的方法。首先,通過規(guī)范分析方法,分析了現(xiàn)階段我國行業(yè)收入差距的基本現(xiàn)狀。此外,利用圖表更為直觀地了解,我國行業(yè)間收入差距日趨擴大的
3、現(xiàn)象。行政壟斷行業(yè)憑借其壟斷地位獲得超額利潤,并在所有者缺位和收入分配監(jiān)控缺失的條件下,以及行政壟斷行業(yè)與非行政壟斷行業(yè)間的勞動力市場上存在的,勞動力市場歧視和勞動力市場分割的共同影響下,行政壟斷行業(yè)和非行政壟斷行業(yè)間的收入差距日漸擴大。其次,在實證檢驗過程中,通過對截面數(shù)據(jù)的相關性分析,得出行業(yè)的平均工資水平與行政壟斷程度呈正向相關關系。對面板數(shù)據(jù)的實證檢驗結果表明,絕大多數(shù)行業(yè)間的行業(yè)收入差距,由行政壟斷這個不合理因素引起。除此之外
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