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文檔簡介
1、近年來,關(guān)于行政壟斷行業(yè)員工收入過高的報道屢見不鮮。在我國收入分配差距不斷擴大、已經(jīng)超過警戒線的大背景下,社會對于這些現(xiàn)象愈加覺得不可容忍。如果能夠?qū)π姓艛嘈袠I(yè)收入分配制度進行有效地改革,則是對縮小我國目前不斷擴大的收入分配差距來說是一個不錯的突破口。
本研究分為五個部分:第一部分為緒論,主要包括選題的目的與意義、相關(guān)概念界定、國內(nèi)外研究綜述以及研究思路和框架。第二部分主要介紹壟斷與收入分配的理論基礎(chǔ)。第三部分,我國行政壟斷
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