知識網(wǎng)絡與集群企業(yè)競爭優(yōu)勢研究.pdf

1、集群企業(yè)正成為聯(lián)系地方產(chǎn)業(yè)集群與全球生產(chǎn)網(wǎng)絡的重要紐帶，是經(jīng)濟全球化背景下產(chǎn)業(yè)集群升級和演進的微觀動力；從已有的集群理論研究成果來看，目前的研究主要集中于集群整體層面，研究的焦點是對集群整體的競爭優(yōu)勢進行探討，集群企業(yè)被假定為是具有同質性和機會均等性的，相對于非集群企業(yè)可以獲得一種“非對稱”的特殊競爭優(yōu)勢。然而，從集群內部企業(yè)之間的知識溢出來看，集群企業(yè)享有的知識溢出效應實際上并不均等，集群企業(yè)競爭優(yōu)勢存在著顯著差異。 對此，本

2、文將研究的視角深入到集群內部，以知識網(wǎng)絡分析為起點，運用結構和關系兩個維度定性和定量描述了知識網(wǎng)絡的特征，論述了集群企業(yè)在知識網(wǎng)絡中知識溢出的非對稱性以及路徑選擇性；在此基礎上，通過明晰知識網(wǎng)絡特征、集群企業(yè)學習能力和集群企業(yè)競爭優(yōu)勢三者之間的關系，構建出基于知識網(wǎng)絡特征差異的集群企業(yè)競爭優(yōu)勢概念模型，并借此模型說明了知識網(wǎng)絡特征對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用機制。在實證研究中，根據(jù)對集群企業(yè)進行問卷調查所獲得的數(shù)據(jù)資料，運用經(jīng)典統(tǒng)計分析和結

3、構方程建模的分析與檢驗，對概念模型做出適當修正并確立最終模型，從實證研究角度驗證了知識網(wǎng)絡特征對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用機制，并識別出了知識網(wǎng)絡不同結構特征和關系特征對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響效應，為集群企業(yè)在本地知識網(wǎng)絡和全球知識網(wǎng)絡之間實現(xiàn)均衡提供了一定的理論指導。 通過理論探討和實證分析，本研究主要得出以下研究結論：(1)產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)間知識溢出具有一定的選擇性和不均勻性特征，集群企業(yè)間知識網(wǎng)絡與商業(yè)網(wǎng)絡之間存在一定的差異性；

4、(2)強調了存在于集群企業(yè)間關系中知識資源的重要性，指出獲取、吸收知識網(wǎng)絡中的知識資源，并不斷地進行知識創(chuàng)新是集群企業(yè)競爭優(yōu)勢形成的關鍵；(3)知識網(wǎng)絡不同的結構與關系特征對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響存在差異，接近本地知識網(wǎng)絡的中心位置、捌有較大知識網(wǎng)絡規(guī)模和保持一定的網(wǎng)絡開放度都將有助于集群企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢，而其中知識網(wǎng)絡的開放度對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響效應最大；企業(yè)間的頻繁互動和長期的知識合作關系，以及企業(yè)間的關系質量都會有助于集群企業(yè)

5、競爭優(yōu)勢的獲取，而其中關系質量對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響效應最強，而關系穩(wěn)定性對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響效應最??；(4)知識網(wǎng)絡結構與關系特征間接影響集群企業(yè)競爭優(yōu)勢，集群企業(yè)的組織間學習能力是這一作用機制形成的中介變量；(5)指出本地知識網(wǎng)絡規(guī)模和網(wǎng)絡開放度對集群企業(yè)知識創(chuàng)新能力的重要意義，集群企業(yè)不僅要保持與本地企業(yè)間的知識合作關系，同時也要重視與集群外部企業(yè)的知識合作，特別是對于產(chǎn)業(yè)集群中龍頭企業(yè)來說，更要承擔起集群內外知識傳遞的中介

6、作用。圍繞“知識網(wǎng)絡—集群企業(yè)組織間學習能力—集群企業(yè)競爭優(yōu)勢”這一理論分析框架，本文在以下三個方面進行了嘗試性的理論創(chuàng)新：(1)運用集群企業(yè)間知識網(wǎng)絡的結構與關系特征維度，定性分析和定量描述了知識網(wǎng)絡的屬性，間接地探討了產(chǎn)業(yè)集群知識溢出現(xiàn)象及其內在特征；(2)基于知識網(wǎng)絡結構與關系特征揭示出集群企業(yè)間競爭優(yōu)勢差異的原因，在明確提出集群企業(yè)間知識網(wǎng)絡的結構性和關系性特征的基礎上，本研究創(chuàng)新性地提出了知識網(wǎng)絡、集群企業(yè)學習能力和集群企業(yè)競