2014中國(guó)-東盟礦業(yè)人才交流培訓(xùn)交替?zhèn)髯g實(shí)踐報(bào)告.pdf

1、中國(guó)-東盟礦業(yè)合作論壇暨推介展示會(huì)（以下簡(jiǎn)稱礦業(yè)論壇）歷經(jīng)五年的發(fā)展，區(qū)域影響日益顯現(xiàn)。在論壇五周年之際，為鞏固成果，深化礦業(yè)合作與交流，特在中國(guó)東盟礦業(yè)人才交流培訓(xùn)中心就相關(guān)技術(shù)進(jìn)行交流探討，故本次培訓(xùn)課程對(duì)于未來(lái)中國(guó)與東盟礦業(yè)的發(fā)展將發(fā)揮重要的作用。
　　本次會(huì)議首次在廣西冶金研究院召開(kāi)并采用交替?zhèn)髯g的方式。同時(shí)，本次培訓(xùn)課程涉及礦業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，難度較大，筆者作為非礦業(yè)人士，獨(dú)立完成本次口譯任務(wù)，具有較大的分析價(jià)值。為確保分

2、析語(yǔ)料的現(xiàn)場(chǎng)性，筆者對(duì)全會(huì)進(jìn)行了錄音。
　　本文采用翻譯實(shí)踐報(bào)告的形式，從翻譯任務(wù)委托、譯前準(zhǔn)備、實(shí)例分析、口譯策略運(yùn)用以及會(huì)后口譯質(zhì)量評(píng)估等角度，全面分析會(huì)議交替?zhèn)髯g的各個(gè)過(guò)程，以期為口譯工作者提供一定的參考和借鑒。在Gile精力分配模式的指導(dǎo)下，筆者探尋應(yīng)對(duì)有稿交傳中脫稿發(fā)言等突發(fā)情況的最佳策略。此外，發(fā)言者邏輯混亂、語(yǔ)法句法錯(cuò)誤、句子不完整等情況時(shí)常出現(xiàn)在會(huì)議口譯中，對(duì)譯員的理解和產(chǎn)出帶來(lái)巨大的壓力，更是直接造成錯(cuò)譯，漏譯，