民營建筑企業(yè)青年思想政治工作問題研究.pdf

1、青年職工在企業(yè)中是重要的生力軍。因此做好民營建筑青年思想政治工作，對于提高生產效率，完成生產勞動任務是至關重要的。當前，青年職工的思想狀況的主流是好的，但也存在一些亟待解決的問題。為切實加強民營建筑企業(yè)青年的思想政治覺悟，加強和改進民營建筑企業(yè)黨團組織的工作的方式、方法，為青年優(yōu)化良好的工作環(huán)境使其健康成長，既是改革開放和提高企業(yè)競爭力的必然要求，也是時代賦予企業(yè)的歷史使命。
　　由于民營建筑企業(yè)的行業(yè)特點，其思想政治工作具有相當

2、的難度，特別是市場經濟條件下利益關系及分配問題，給青年職工思想觀念的變化帶來了很大的影響。由于傳統(tǒng)的思想政治工作以不能適應民營建筑行業(yè)的快速發(fā)展，因此民營建筑企業(yè)的青年思想工作已經成為企業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，這種狀況的存在己成為阻礙民營建筑企業(yè)做強做大的發(fā)展障礙。
　　本文針對當前我國民營建筑企業(yè)青年思想及工作中存在的問題進行了深入的探討和研究。首先介紹了論文的研究目的和意義、以及國內外研究現(xiàn)狀、經過收集的文獻和有關資料，筆者對民營