動態(tài)環(huán)境下創(chuàng)業(yè)者的個人特征對創(chuàng)業(yè)機會識別的影響研究.pdf

1、創(chuàng)業(yè)作為促進國家經濟發(fā)展的推動器，在世界各地已蓬勃展開，日益增加的創(chuàng)業(yè)活動為社會帶來了巨大的效益。自“十一五”規(guī)劃以來，自然科學基金委管理科學部已將創(chuàng)業(yè)管理作為工商管理學科類優(yōu)先資助的研究領域。有關創(chuàng)業(yè)行為的研究如火如荼，成為多學科交叉的熱點領域。
　　 隨著研究的深入展開，創(chuàng)業(yè)的內涵也越來越豐富。創(chuàng)業(yè)不僅僅是創(chuàng)建新的企業(yè)或組織，它體現(xiàn)更多的是一種思考和行為方式，創(chuàng)業(yè)期間涉及到機會的識別與開發(fā)、資源及環(huán)境的有效利用、創(chuàng)業(yè)者的風險

2、承擔和最終價值的創(chuàng)造。整個創(chuàng)業(yè)過程就是機會、資源環(huán)境和創(chuàng)業(yè)主體之間經過一系列相互作用所達到的動態(tài)平衡。近幾年的創(chuàng)業(yè)研究中，創(chuàng)業(yè)前因的研究成為大多數(shù)學者關注的焦點，學者們逐漸意識到創(chuàng)業(yè)者的個人特征對于機會識別以及預測創(chuàng)業(yè)行為的重要價值，而且環(huán)境的動態(tài)變化在兩者之間起著中介作用。本文在前人的相關創(chuàng)業(yè)理論研究的基礎上，從創(chuàng)業(yè)者的個人特征這一層面出發(fā)，綜合創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)機會識別的研究，構建了動態(tài)環(huán)境下創(chuàng)業(yè)者的個人特征對創(chuàng)業(yè)機會識別影響的研究模型

3、。
　　 基于本文的理論模型，分別對創(chuàng)業(yè)環(huán)境動態(tài)性、創(chuàng)業(yè)者的個人特征和創(chuàng)業(yè)機會識別的內涵以及要素的維度進行探討，要素內涵的確定遵循科學準確的原則，維度劃分結合國內外學者的量表進行設定?；跇嫿ǖ睦碚撃Ｐ停疚慕Y合文獻研究，提出了各個要素之間的影響關系及相關假設:環(huán)境動態(tài)性對創(chuàng)業(yè)機會識別的影響關系假設;創(chuàng)業(yè)者的個人特征對創(chuàng)業(yè)機會識別的影響關系假設;環(huán)境動態(tài)性對創(chuàng)業(yè)者的個人特征的影響關系假設。
　　 實證研究部分主要包括問卷

4、設計、研究方法選取、測量模型問卷選項的闡述和定量分析四個方面。本文以天津市濱海、海泰高新技術園區(qū)的初創(chuàng)企業(yè)（剛成立1-3年）為調研對象，歷時4個月，共發(fā)放問卷200份，回收有效問卷180份。通過采用結構方程Lisre18.70和SPSS17.0兩種統(tǒng)計軟件，對已構建的理論模型進行擬合優(yōu)度檢驗和驗證性因子分析，在此基礎上，對本文提出的研究假設進行檢驗，14個維度假設中有4個沒有通過。
　　 通過理論研究和實證研究，本文得到主要結論