基于累積前景理論的物流服務(wù)供應(yīng)鏈任務(wù)分配研究.pdf

1、在傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈訂單分配或者服務(wù)供應(yīng)鏈訂單分配研究中,其訂單分配模型一般都是基于理性經(jīng)濟(jì)人的假設(shè),且大多是單周期的訂單分配。這些訂單分配模型既沒有考慮到行為因素對訂單分配的影響,也沒有考慮到多周期的情況。在多周期供應(yīng)鏈需求訂單分配過程中,提供商的主觀效用函數(shù)不僅與自身能力申請值相關(guān),也與提供商在團(tuán)隊中的任務(wù)分配占有率相關(guān)。因此將行為管理的理論引入到服務(wù)供應(yīng)鏈的模型構(gòu)建中,能夠更加準(zhǔn)確數(shù)地描述風(fēng)險條件下的供應(yīng)鏈主體的決策行為,探索提供商不同

2、的行為參數(shù)對任務(wù)分配的影響,并能為其提供一定的理論依據(jù)。
　　本文首先從實踐和理論層面分析了選題的依據(jù)和意義,指出在物流服務(wù)供應(yīng)鏈任務(wù)分配過程中對提供商行為研究的缺乏。然后,本文梳理了基于供應(yīng)鏈任務(wù)分配、多周期供應(yīng)鏈、行為運(yùn)營管理和前景理論、供應(yīng)鏈訂單分配的求解方法以及供應(yīng)鏈競爭等研究的理論成果,并指出基于前景理論對上述問題進(jìn)行再研究的創(chuàng)新性和合理性,為全文的研究工作奠定了基礎(chǔ)。之后,本文從前景理論、多周期、競爭等方面分別討論物流

3、服務(wù)供應(yīng)鏈的任務(wù)分配問題,具體包括:(1)論文研究了基于累積前景理論,構(gòu)建了兩周期內(nèi)的提供商任務(wù)分配主觀效用函數(shù),考慮到不同的提供商的分配地位不同,建立了兩周期內(nèi)的物流服務(wù)供應(yīng)鏈兩級任務(wù)分配模型,該模型綜合考慮了物流服務(wù)集成商成本最小化和提供商主觀效用最大化的目標(biāo)約束,給出了模型的求解方法,并利用MATLAB7.8軟件對任務(wù)分配模型進(jìn)行了算例分析,探討了提供商的行為參數(shù)對任務(wù)分配結(jié)果的影響。(2)傳統(tǒng)的多目標(biāo)函數(shù)求解方法存在一定的弊端,