龍礦集團職工教育管理信息系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf

1、科技是第一生產力,而人是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)的教育與培訓是將人員升級為人才的重要手段與途徑。而信息化技術與平臺為企業(yè)的教育與培訓提供了重要的支撐。因此,職工教育管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)具有非常重要的研究價值和實際意義。
　　以龍礦集團的實際需要為基礎,完成了系統(tǒng)整體架構和核心功能模塊的設計,主要在以下幾方面展開工作并取得了一定的成果。
　　1.在需求分析方面,運用UML建模技術,對系統(tǒng)主要功能模塊,主要是基礎功能模塊、資源

2、與對象管理功能模塊以及業(yè)務與流程管理功能模塊進行了總體分析。
　　2.在系統(tǒng)架構方面,在深入開展職工教育管理信息系統(tǒng)需求分析基礎上,采用B/S和C/S混合模式,完成了系統(tǒng)架構設計,并合理地進行功能模塊的規(guī)劃與內部接口設計。
　　3.在詳細設計和實現(xiàn)方面,運用原型技術和敏捷開發(fā)技術,針對系統(tǒng)所面對的眾多類型的用戶和功能模塊,在統(tǒng)一規(guī)劃和合理接口的前提下,實現(xiàn)了較快速的系統(tǒng)詳細設計與實現(xiàn)。
　　4.在實踐與應用方面,系統(tǒng)聯(lián)