不同類型知識(shí)及其轉(zhuǎn)化對(duì)企業(yè)技術(shù)能力影響的研究.pdf

1、面對(duì)風(fēng)云變化的企業(yè)外部環(huán)境,技術(shù)成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)的重要資源。因此也有越來越多的企業(yè)和學(xué)者更加關(guān)注如何通過提升技術(shù)能力以保證企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中更具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)?！凹夹g(shù)能力的本質(zhì)是知識(shí)”這一觀點(diǎn)已經(jīng)得到了學(xué)者們的一致認(rèn)可,因此提升企業(yè)技術(shù)能力的有效途徑之一就是對(duì)知識(shí)進(jìn)行有效的管理。隱性知識(shí)由于其“只可意會(huì)不可言傳”的特點(diǎn),成為了為企業(yè)技術(shù)能力提供獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的重要源泉,但同時(shí)隱性知識(shí)也具有不便于傳播的特點(diǎn),因此,如何有效的將個(gè)人隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為

2、組織的隱性知識(shí),成為企業(yè)的智力資本是需要得到更多的關(guān)注。
　　本文從知識(shí)管理的角度出發(fā),通過實(shí)證分析不同類型的知識(shí)以及其轉(zhuǎn)化對(duì)技術(shù)能力的影響,揭示了如何將個(gè)人身上所蘊(yùn)藏的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為組織的隱性知識(shí),從而提升企業(yè)的技術(shù)能力。
　　論文對(duì)國(guó)內(nèi)外知識(shí)分類、知識(shí)轉(zhuǎn)化和技術(shù)能力的相關(guān)研究進(jìn)行了回顧和分析,對(duì)顯性知識(shí)水平、隱性知識(shí)水平、知識(shí)轉(zhuǎn)化水平以及技術(shù)能力進(jìn)行界定。在理論的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了企業(yè)顯性知識(shí)水平、隱性知識(shí)水平、知識(shí)轉(zhuǎn)化能力