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1、21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì),是全球一體化的經(jīng)濟(jì)。我國(guó)加入WTO意味著企業(yè)必然置身于全世界這個(gè)大市場(chǎng)。煙臺(tái)市人保公司需要的是一套能夠處理并突出體現(xiàn)各個(gè)保險(xiǎn)領(lǐng)域特性的銷(xiāo)售人員和團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng),從管理角度出發(fā)對(duì)銷(xiāo)售的各個(gè)階段進(jìn)行控制,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理,為銷(xiāo)售人員提供從培訓(xùn)、售前、售后以及傭金結(jié)算等一系列完整的服務(wù)支持。為達(dá)到這一目標(biāo),我們將利用現(xiàn)代的信息處理技術(shù)和科學(xué)手段,全面實(shí)現(xiàn)煙臺(tái)市人保公司銷(xiāo)售人員和團(tuán)隊(duì)管理中的各項(xiàng)要求,通過(guò)計(jì)算機(jī)輔助實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)
2、化、規(guī)范化、系統(tǒng)化與自動(dòng)化,與業(yè)務(wù)系統(tǒng)一起建立一套完整的銷(xiāo)售人員和團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)。
本文分為需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與測(cè)試,從這幾方面完整的論述了系統(tǒng)構(gòu)建與實(shí)施的完整過(guò)程。煙臺(tái)市人保公司銷(xiāo)售人員和團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)采用基于B/S的J2EE體系結(jié)構(gòu),采用整合Struts框架、Hibernate框架和Spring框架技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。在需求分析階段,采用UML的用例分析方式描述系統(tǒng)功能需求,介紹了銷(xiāo)售人員和團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)功能需求用
3、例,畫(huà)出了系統(tǒng)功能用例圖,并對(duì)用例進(jìn)行了分析描述。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段,介紹了系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能架構(gòu),畫(huà)出了技術(shù)架構(gòu)圖和功能結(jié)構(gòu)圖;系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)描述了系統(tǒng)類(lèi)設(shè)計(jì),并畫(huà)出了系統(tǒng)類(lèi)圖和時(shí)序圖;系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)描述了數(shù)據(jù)概念模型和物理結(jié)構(gòu)。在系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)階段,描述了系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn),并給出了功能實(shí)現(xiàn)效果圖、活動(dòng)圖和部分功能實(shí)現(xiàn)代碼;系統(tǒng)測(cè)試通過(guò)測(cè)試用例描述了系統(tǒng)功能測(cè)試。
煙臺(tái)市人保公司銷(xiāo)售人員和團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng),是以保險(xiǎn)公司基本法為藍(lán)本的,符合保
4、險(xiǎn)公司人員管理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的要求,突出各種銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理方式,具有全面的功能與良好的可擴(kuò)展性。煙臺(tái)市人保公司銷(xiāo)售人員和團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)主要用戶針對(duì)各級(jí)渠道管理部(銷(xiāo)售管理部)工作人員及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者。系統(tǒng)提供對(duì)業(yè)務(wù)人員的增員、減員和日常維護(hù),形成業(yè)務(wù)人員及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)指標(biāo)集;對(duì)業(yè)務(wù)人員和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類(lèi)查詢、統(tǒng)計(jì),取得最新管理信息;支持動(dòng)態(tài)的定義計(jì)算方法和管理指標(biāo)。通過(guò)調(diào)研煙臺(tái)市人保公司的實(shí)際情況,將人員管理過(guò)程劃分為人力管理提示
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