會展設計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究.pdf

1、中國會展業(yè)的蓬勃發(fā)展，使得會展人才市場需求和會展學歷教育呈現出前所未有的發(fā)展活力。但是，伴隨著會展教育規(guī)模的快速擴張，會展教育與市場的供需矛盾日益突出，也使原本稀缺的教育資源不堪重負。會展教育的根本性問題，體現在院校資源與市場崗位需求的匹配脫節(jié)，體現在不科學的教育結構和培養(yǎng)人才定位的問題，最終導致會展教育缺乏整體競爭力。在這樣的背景下，就如何加快會展人才的培養(yǎng)，尤其是會展設計人才的培養(yǎng)，進一步探討會展設計人才的培養(yǎng)模式，具有重要的現實意

2、義和理論意義。
　　 本文通過對會展業(yè)涉及的相關范疇進行分析，闡述會展設計這門學科的概念以及會展設計教育的特點。然后對我國會展設計專業(yè)人才培養(yǎng)現狀詳細分析，通過美國的會展教育模式的啟示，構建我國會展設計教育模式的思路，對我國會展設計專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行深入的研究。最后，就鄭州會展業(yè)發(fā)展的背景，鄭州會展人才需求狀況，實證分析了鄭州會展設計專業(yè)人才培養(yǎng)。以調查問卷的形式，以鄭州市目前高校的師資建設和教學建設為主，針對二級城市會展發(fā)展