鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展不斷的壯大，管理技術(shù)的不斷發(fā)展，計算機網(wǎng)絡技術(shù)的日益普及，落后的管理模式在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的前進的步伐。設(shè)計出適合當代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人事管理系統(tǒng)是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的新的思路。本系統(tǒng)描述了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人事管理的工作的新方法、新思路，在一定程度上也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人事管理的改革和信息化建設(shè)提供了一定支持和補充。
　　本文首先對國內(nèi)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人事管理系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了分析，并結(jié)合一家已有5年發(fā)展歷史的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的實際情況，分析與

2、研究了該鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人事管理系統(tǒng)與當前存在的問題；再結(jié)合人事管理與當前的業(yè)務需求和目標，設(shè)計了一個現(xiàn)代、實時、高效、簡單、安全的網(wǎng)絡人事管理制度。
　　本系統(tǒng)采用適合局域網(wǎng)模式下的C/S模式進行系統(tǒng)開發(fā)，采用Delphi7.0作為前臺的開發(fā)工具，SQLServer2000作為后臺的數(shù)據(jù)庫，在該系統(tǒng)的開發(fā)過程中，采用瀑布模型來進行系統(tǒng)的需求分析，總體設(shè)計，詳細設(shè)計和測試。實現(xiàn)日常人事安排、人事管理等工作的智能、高效與實時，提高企業(yè)的凝