中國(guó)核電廠操縱人員心理特征的初步探討.pdf

1、目的：
　　 本研究旨在探討中國(guó)核電廠操縱人員心理人格特質(zhì)各維度之間的相關(guān)性及其影響因素，了解該類特殊職業(yè)人群的心理健康狀況，為其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及崗位適任性評(píng)價(jià)提供依據(jù)。
　　 方法：
　　 1．測(cè)量工具：采用蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院研發(fā)的《中國(guó)核電廠操縱人員心理健康和神經(jīng)行為測(cè)評(píng)系統(tǒng)》。
　　 2．樣本采集：樣本來(lái)自中國(guó)運(yùn)行的核電廠操縱人員，抽取方法采用整群隨機(jī)抽樣法。本課題組選取心理健康人格因素、猜疑性因子

2、、男子氣女子氣、創(chuàng)造力人格因素為心理人格特質(zhì)的研究項(xiàng)目。
　　 3．施測(cè)：測(cè)試由專業(yè)人員安排、監(jiān)督、指導(dǎo)進(jìn)行，要求被試者按統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ)一次性完成測(cè)試，施測(cè)前要休息好，測(cè)試環(huán)境要安靜、舒適，盡量避免噪聲及其他干擾。
　　 4．統(tǒng)計(jì)分析：使用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)方法采用描述性分析、相關(guān)分析、單因素方差分析、t檢驗(yàn)、最小顯著差法分析。
　　 結(jié)果：
　　 1．測(cè)試的有效性分析：操縱人員測(cè)試答

3、卷464份，剔除掩飾分≥8分的無(wú)效答卷5份外，剩余答卷459份，答卷有效率為98.9％；在校大學(xué)生測(cè)試答卷210份，經(jīng)剔除廢卷、掩飾分≥8分的無(wú)效答卷7份后，實(shí)際有效的樣本為203份，答卷有效率為96.7%。
　　 2，操縱人員心理人格特質(zhì)各維度駒相關(guān)性分析：操縱人員心理健康人格因素與猜疑性因子、創(chuàng)造力人格因素、男子氣女子氣因子呈負(fù)相關(guān)(P＜0.05)。
　　 3．人口學(xué)變量對(duì)操縱人員心理人格特質(zhì)的影響分析：不同年齡、不

4、同職務(wù)在心理健康人格因素、猜疑性因子及男子氣女子氣方面的差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)；文化程度僅對(duì)心理健康人格因素有影響，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)；婚姻狀況對(duì)心理健康人格因素、猜疑性因子、創(chuàng)造力人格因素具有影響，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)；工齡大于5年的操縱人員與工齡5年以下的操縱人員相比，心理健康人格因素及創(chuàng)造力人格因素得分更低，猜疑性因子、男子氣女子氣得分更高，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)。
　　

5、 4．操縱人員與在校大學(xué)生心理健康狀態(tài)比較：核電廠操縱人員心理健康優(yōu)良者占76.25%(350/459)，一般者占20.04%(92/459)，欠佳者占2.61%(12/459)，異常者占1.1%(5/459);在校大學(xué)生心理健康優(yōu)良者占57.64%(117/203)，一般者占32.51%(66/203)，欠佳者占5.91%(12/203)，異常者占3.94%(8/203)。總體比較發(fā)現(xiàn)，兩組被試者在心理健康人格因素、猜疑性因子、創(chuàng)造

6、力人格因素方面的差異具有非常顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（t=-4.237、5.145、-3.096P＜0.001），說(shuō)明操縱人員心理健康狀況優(yōu)于在校大學(xué)生。
　　 5．操縱人員與在校大學(xué)生不同心理健康等級(jí)的心理人格特質(zhì)比較：操縱人員不同心理健康等級(jí)所對(duì)應(yīng)的心理健康人格因素、猜疑性因子、男子氣女子氣差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（F=7.205、18.56、7.027P＜0.01），而創(chuàng)造力人格因素差異則無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（F-1.690P＞0.05）；在校

7、大學(xué)生不同心理健康等級(jí)所對(duì)應(yīng)的心理健康人格因素、猜疑性因子、男子氣女子氣及創(chuàng)造力人格因素差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(F=5.567、13.315、5.256、3.302P＜0.05)。
　　 結(jié)論：
　　 《中國(guó)核電廠操縱人員心理健康和神經(jīng)行為測(cè)評(píng)系統(tǒng)》可作為中國(guó)核電廠操縱人員心理健康測(cè)試及評(píng)價(jià)的有效工具，為其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及崗位適任性評(píng)價(jià)提供依據(jù)。施測(cè)結(jié)果表明，核電廠操縱人員的心理健康總體狀況優(yōu)良；合格的操縱人員應(yīng)該具備高心理