急救工作人員心理健康狀況及其相關(guān)因素研究.pdf

1、急救醫(yī)務(wù)人員的心理健康不僅關(guān)系到自身的發(fā)展，也影響工作質(zhì)量。隨著我國(guó)急診醫(yī)學(xué)的迅猛發(fā)展，社會(huì)對(duì)急救工作和醫(yī)務(wù)人員的要求越來(lái)越高，因而有必要評(píng)價(jià)急救工作人員的心理健康狀況，并找出影響心理健康的相關(guān)因素，以促進(jìn)急救工作者的心理健康和急救工作的開展。 研究目的：了解目前急救人員心理健康狀況，研究影響心理健康的相關(guān)因素及其與心理健康的關(guān)系，為促進(jìn)急救人員心理健康提供依據(jù)。 研究方法：采用橫斷面研究，應(yīng)用自評(píng)問(wèn)卷的方式，調(diào)查220

2、名北京市急救中心及三級(jí)綜合醫(yī)院急診工作人員。 結(jié)果：急救工作人員心理健康狀況與工作緊張程度、工作滿意感和應(yīng)對(duì)能力均有顯著正相關(guān)。不同的工作應(yīng)激因素對(duì)心理健康狀況的影響存在高度顯著性差異(P<0.01)。積極應(yīng)對(duì)方式、社會(huì)支持與心理健康狀況呈顯著負(fù)相關(guān)；消極應(yīng)對(duì)方式與心理健康狀況呈顯著正相關(guān)。 結(jié)論：急救工作人員工作應(yīng)激因素與心理健康狀況關(guān)系密切，應(yīng)對(duì)方式和社會(huì)支持是影響心理健康的重要因素。重視急救人員的心理衛(wèi)生狀況，采取