社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)參與國(guó)際貿(mào)易的影響及對(duì)我國(guó)的啟示——多標(biāo)準(zhǔn)決策分析.pdf

1、近幾年，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸開始興起。上世紀(jì)九十年代，首個(gè)國(guó)際“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”SA8000被推出，2010年11月，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（International Standard Organization，縮寫為ISO）在瑞士日內(nèi)瓦國(guó)際會(huì)議中心發(fā)布了社會(huì)責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)(ISO26000)。這兩套標(biāo)準(zhǔn)均指向了企業(yè)或其他組織在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)，其宗旨是確保供應(yīng)企業(yè)的所提供的產(chǎn)品能夠符合社會(huì)責(zé)任方面的要求。在國(guó)際貿(mào)易中，企業(yè)社會(huì)責(zé)

2、任會(huì)沿著國(guó)際供應(yīng)鏈在國(guó)家之間傳導(dǎo)，消費(fèi)者需求觀念的轉(zhuǎn)變，使得國(guó)際貿(mào)易與企業(yè)社會(huì)責(zé)任等道德因素掛鉤已成為大勢(shì)所趨。我國(guó)企業(yè)扮演的角色在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)仍然是出口商，在社會(huì)責(zé)任這一領(lǐng)域的實(shí)踐還基本出于起步階段，因此許多中小出口企業(yè)由于勞工標(biāo)準(zhǔn)等因素而頻繁遭受貿(mào)易糾紛。在社會(huì)責(zé)任方面的缺失嚴(yán)重影響和阻礙了我國(guó)企業(yè)出口的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推行將對(duì)參與國(guó)際貿(mào)易的企業(yè)產(chǎn)生怎樣的影響？對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展有怎樣的啟示？本文將通過模型分析

3、和理論分析對(duì)此展開系統(tǒng)論述。
　　 本文主要分為六個(gè)部分:
　　 第一部分引言，主要介紹論文的研究背景和研究意義，論文結(jié)構(gòu)和研究方法，創(chuàng)新和不足。
　　 第二部分為國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述，內(nèi)容涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)理論、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)發(fā)展關(guān)系、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)國(guó)際貿(mào)易的影響四個(gè)方面。
　　 第三部分應(yīng)用國(guó)際供應(yīng)鏈多標(biāo)準(zhǔn)決策模型，從國(guó)際供應(yīng)鏈的角度分析在國(guó)際貿(mào)易企業(yè)社會(huì)責(zé)任的作用機(jī)制，在模型中

4、國(guó)際供應(yīng)鏈中的生產(chǎn)商和分銷商的目標(biāo)不再是單一的追求利潤(rùn)最大化，而是追求一個(gè)綜合了利潤(rùn)最大、風(fēng)險(xiǎn)最小、環(huán)境保護(hù)三個(gè)方面經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，而企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)，比如提高勞工標(biāo)準(zhǔn)和推行綠色生產(chǎn)方式等，能夠有效降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境污染排放，最后通過計(jì)算得出在供應(yīng)鏈中各參與方的最優(yōu)決策。針對(duì)四種不同的情況對(duì)模型進(jìn)行賦值運(yùn)算，并對(duì)計(jì)算結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析得出結(jié)論:企業(yè)社會(huì)責(zé)任能夠有效降低污染的排放，增加國(guó)際供應(yīng)鏈中的企業(yè)出口競(jìng)爭(zhēng)力，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)

5、為消費(fèi)者提供更質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。
　　 第四部分結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況，分析模型結(jié)論對(duì)我國(guó)企業(yè)的啟示。文中總結(jié)了我國(guó)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和參與國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任履行的現(xiàn)狀，指出了我國(guó)企業(yè)在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任中面臨的問題，并分析得出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國(guó)企業(yè)參與國(guó)際貿(mào)易的正面效應(yīng)，我國(guó)企業(yè)亟需提高在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的投入。
　　 第五部分針對(duì)我國(guó)企業(yè)和政府在應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易中對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面提出相應(yīng)的政策建議。一方面避免和