我國民營企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)成長性的關(guān)系研究.pdf

1、民營企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到越來越重要的作用，為社會創(chuàng)造了巨大的財富。但是民營企業(yè)家的自身素質(zhì)水平有限，導(dǎo)致了企業(yè)的經(jīng)營管理水平落后。由于受利潤的驅(qū)使，我國民營企業(yè)在經(jīng)營管理過程出現(xiàn)了很多短視行為，這些行為嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。它們不僅危害了消費(fèi)者和社會的利益，還給民營企業(yè)自身帶來了極其嚴(yán)重的損失，不僅使企業(yè)聲譽(yù)受損，還使企業(yè)面臨著破產(chǎn)倒閉的風(fēng)險。因此，民營企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的問題備受全社會的關(guān)注。我國民營企業(yè)的平均壽命不到三年，企業(yè)壽命

2、過短為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了極大的阻礙，而民營企業(yè)的整體力量與素質(zhì)水平也很難得到提升。本文的研究重點(diǎn)就是企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)成長性之間是否有影響，如果有影響，那么兩者之間存在著怎樣的關(guān)系。
　　 本文首先回顧了企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)成長性方面的研究文獻(xiàn)，文獻(xiàn)回顧的重點(diǎn)是企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)成長性的評價，以及企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)成長性關(guān)系方面的文獻(xiàn)。這些文獻(xiàn)為后面的實證研究奠定了理論基礎(chǔ)。
　　 在理論研究部分，本文首先分析了企業(yè)成長性

3、的含義以及影響企業(yè)成長性的外部因素和內(nèi)部因素。然后分別從企業(yè)對各個利益相關(guān)者承擔(dān)社會責(zé)任的角度分析了企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)成長性的作用機(jī)理，以及企業(yè)成長性對企業(yè)社會責(zé)任的作用機(jī)理，并提出了相應(yīng)的研究假設(shè)。
　　 在實證研究部分，本文根據(jù)一定的控制變量，選取了123家民營企業(yè)作為研究樣本。本文根據(jù)利益相關(guān)者理論，從企業(yè)對政府、員工、股東、債權(quán)人、顧客和公益事業(yè)六個維度構(gòu)建了九個指標(biāo)來對企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行評價。運(yùn)用因子分析法對上述指標(biāo)體系

4、進(jìn)行了降維，提取了企業(yè)社會責(zé)任評價量表。
　　 然后本文根據(jù)企業(yè)的財務(wù)報告，選取了十項指標(biāo)對企業(yè)的成長性進(jìn)行評價。同樣運(yùn)用因子分析法，開發(fā)了企業(yè)成長性評價量表，即企業(yè)的成長性包括：企業(yè)的償債能力，規(guī)模擴(kuò)張和運(yùn)營能力以及企業(yè)的盈利能力三個方面。
　　 在開發(fā)出了企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)成長性評價量表的基礎(chǔ)上，本文對企業(yè)社會責(zé)任和成長性的關(guān)系進(jìn)行了驗證。通過對兩個變量進(jìn)行相關(guān)分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)成長性呈顯著正相關(guān)的關(guān)系。隨