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文檔簡(jiǎn)介
1、大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文求職招聘中的智能匹配問(wèn)題初探姓名:盧偉杰申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專(zhuān)業(yè):計(jì)算數(shù)學(xué)指導(dǎo)教師:于波20081213大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文TheInitialSearchfortheIntelligentMatchingProbleminJobRecruitmentAbstract砸SarticleconductedainitialsearchOntheintelligentmatchingproblemsmetiniobr
2、ecruitmentprocess,andthepurposeistosolvethehugeautomaticmatchingproblemofintelligencebetweentheEmployersJobandJobcandidateinformation,SoastoenhancetheefficiencyandsuccessrateofjobrecruitmentInordertoletthesyStemautomatic
3、allymatch,firstofalliobseekersmustquantifysubindicatorstoiobinformationandiobAsthefocusofthisPapel“istoexplorethematchingalgorithms,Soi11jobrecruitmentinformationweselectonlysomemoretypicalindicatorsastheexamples,therest
4、oftheindicatorswhichneedtoexpandcanachievebysimilarmethodsThematchingthearticletalkedaboutmeanstwowayinformationmatchingofthejobseekersandtherecruitment,byagivenalgorithmtoquantifythedegreeofmatckSOastoachievethecomparis
5、onandsortandthemostsuitableJobseekersandiobinformationnleintelligentmatchingthearticletalkedaboutisthatmatchingalgorithmcontainslearningupdateEverytimewhenweinputainvitinginformationorjobinformation,insystemtherelatedind
6、icatorsoftherightvaluewillproduceacorrespondingchange,OiltheotherhanditwillamendtheresultsofthematchingalgorithmSothatthesystemofmatchingalgorithmsmorescientific,morereasonableInparticular,learningalgorithmofprofessional
7、indicatorsisparticularlyworthmentioning,Ithasthedualfunctionoflearning:Astage,itisliketheri幽tvalueofotherindicators,EverytimewhenitinputsainvitinginformationoriobinformationcorrespondingValueoftherightoftheprofessionalin
8、dicatorswillbeamendedSecondstageIfeachtimeaprofessionalmatchsuccessfullyprofessionalA1giventhenthecorrespondingprofessionalA2willnarrowthedistanceofacertainpercentagetoA1,whileotherprofessionalswillincreasethedistanceace
9、rtainpercentagetoA1ThetwoamendmentswillhaveanimpactOil也eoutcomeofofthealgorithmofthenextmatchprofessionalsⅢSarticlewillfocusonthematchingalgorithm1earningalgorithmandthemaincodeoftherelatedproceduresoftheiobinformationan
10、drecruitmentinformationnleIntelligentmatchingsystemofthejobrecruitmentcanbemadethewebinterface,theclientCannormalbrowserbyusingtheStandardbrowserandviaingWebandcanbeeasilyappliedtoalltypesofjobrecruitmentplatformnlerelat
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