新世紀(jì)、新階段我國國有企業(yè)黨建工作理論與實踐研究.pdf

1、近年來,我國國有企業(yè)黨的建設(shè)按照黨中央的最新要求不斷改革創(chuàng)新,提高科學(xué)化水平,取得了一定的成績。尤其是在黨的十八大召開后,各地國企黨組織堅持服務(wù)大局的原則,結(jié)合企業(yè)自身實際,努力創(chuàng)新工作思路、改進工作方法、豐富工作內(nèi)涵,黨建工作不斷得到加強,有力促進了國企改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。但我國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作仍舊存在一些問題,組織結(jié)構(gòu)不健全、工作重心淡化、工作方法老化。本文基于國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀,進一步分析問題成因,從而針對性的提出建設(shè)

2、對策,為促進我國國有企業(yè)黨組織發(fā)揮最大價值,提高我國國有企業(yè)黨建工作整體水平提供理論依據(jù)。
　　論文主要分為四個部分:第一章主要闡述了我國國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展背景及理論研究現(xiàn)狀。第二章梳理相關(guān)理論的發(fā)展歷史,為國有企業(yè)黨建工作提供了理論依據(jù),并強調(diào)了國有企業(yè)黨建工作研究的重要意義。第三章從新時期國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),重點分析國有企業(yè)黨建工作中所取得的成就和存在的問題。第四章分別從轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新組織工作方式及結(jié)合黨建