基于合弄的動態(tài)聯(lián)盟建模及評價(jià)方法研究.pdf

1、隨著信息技術(shù)的發(fā)展和全球化世界市場競爭環(huán)境的形成，企業(yè)迫切需要通過企業(yè)信息化的實(shí)施過程來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的性能分析及重組/重構(gòu)，從而優(yōu)化企業(yè)管理模式，提高企業(yè)效率及競爭力。 本文首先詳細(xì)分析了合弄(Holon)以及合弄制造系統(tǒng)(HMS)產(chǎn)生的背景以及存在的意義。為了滿足虛擬企業(yè)自身分布性、動態(tài)性、異構(gòu)性等特點(diǎn)，解決虛擬企業(yè)面臨的相關(guān)問題，提出了將合弄以及HMS的思想應(yīng)用到虛擬企業(yè)的過程建模及虛擬企業(yè)框架的構(gòu)建等問題中。 建立了基

2、于合弄的虛擬企業(yè)模型后，對成員企業(yè)的選擇模型進(jìn)行了分析和探討。虛擬企業(yè)中的成員企業(yè)選擇是一個(gè)十分重要的問題，它直接關(guān)系到虛擬企業(yè)的成敗。同時(shí)，虛擬企業(yè)中的成員企業(yè)選擇與優(yōu)化，又是虛擬企業(yè)構(gòu)建過程中的一個(gè)重要階段，在這個(gè)階段，必須全面權(quán)衡各種因素，對潛在的候選成員企業(yè)進(jìn)行全面考察，并從中選出最優(yōu)化的成員企業(yè)組合。虛擬企業(yè)合作成員企業(yè)的選擇自從1991年虛擬企業(yè)提出之后便成為一個(gè)研究的熱點(diǎn)，研究者們大多是從指標(biāo)體系或者方法選擇的角度來研究，

3、而沒有提出系統(tǒng)的解決方案。由于虛擬企業(yè)合作成員企業(yè)的組合具有組合動態(tài)性、評價(jià)指標(biāo)多元性、評價(jià)選擇實(shí)效性，屬于不良結(jié)構(gòu)決策問題，應(yīng)用決策支持系統(tǒng)能較好的解決此類問題?；谏鲜隹紤]，本文在虛擬企業(yè)成員企業(yè)選擇過程的基礎(chǔ)上，對虛擬企業(yè)伙伴選擇的決策支持系統(tǒng)進(jìn)行研究，以求為虛擬企業(yè)的發(fā)起者選擇成員企業(yè)提供更加有效和全面的支持。 接著對多屬性群決策理論及方法進(jìn)行了較全面的研究，提出了決策者客觀權(quán)重的概念，并給出了基于模糊AHP判斷矩陣的決