深圳市綜合醫(yī)院人員編制分析研究.pdf

1、該研究旨在通過對深圳市綜合醫(yī)院的抽樣調(diào)查,收集各級各類綜合醫(yī)院的任務、功能、組織結(jié)構(gòu)、人員配置、工作量等信息,并綜合相關專家的意見,對深圳市綜合醫(yī)院人員編制狀況進行分析和評價,為今后制定深圳市綜合醫(yī)院人員編制標準提供科學依據(jù)和建議.同時,此次研究作為"全國綜合醫(yī)院人員編制標準研究"的組成部分,其研究結(jié)果對于全國綜合醫(yī)院人員編制標準研究方案的論證和實施具有重要參考價值.該研究的主要研究方法包括:(1)歷史分析法,對檢索文獻和資料進行情報分

2、析;(2)典型案例調(diào)查,對深圳市具有代表性的綜合醫(yī)院進行重點調(diào)查,深入了解醫(yī)院編制調(diào)整中可能會出現(xiàn)的問題和必須要考慮的因素;(3)各級各類抽樣調(diào)查,根據(jù)深圳市各級綜合醫(yī)院的地理分布,在不同行政區(qū)劃選取15家非營利性醫(yī)院一級、二級、三級醫(yī)院和營利性醫(yī)院進行調(diào)查;(4)專家咨詢法,各級綜合醫(yī)院醫(yī)療與護理人員標準工作量參數(shù)和人員配置標準的確定方法;(5)描述性分析方法,對反映深圳市綜合醫(yī)院的人員編制的特征指標進行分類與歸納,篩選出主要的關鍵指