威海供電公司內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、在本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)中，首先是對(duì)威海供電公司內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理系統(tǒng)的市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，然后進(jìn)行改進(jìn)。首先對(duì)威海市供電公司方面的信息進(jìn)行了分析調(diào)查，雖然供電公司有不少內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理系統(tǒng)但是都存在著一些問(wèn)題。然后根據(jù)具體情況對(duì)威海供電公司內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)的功能劃分，在本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程中充分注意到國(guó)內(nèi)系統(tǒng)問(wèn)題所在，并抓住重點(diǎn)，結(jié)合所學(xué)知識(shí)和對(duì)國(guó)外系統(tǒng)的調(diào)查進(jìn)行了設(shè)計(jì)。
　　在本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言上是使用Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，并且

2、在MVC開(kāi)發(fā)框架下來(lái)完成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，首先在Model層的設(shè)計(jì)中對(duì)系統(tǒng)邏輯進(jìn)行設(shè)計(jì)，其中使用到Spring和Hibernate等技術(shù)，然后在系統(tǒng)View層中主要對(duì)頁(yè)面進(jìn)行設(shè)計(jì)，主要的技術(shù)有JSP和Servlet等，Controller層中通過(guò)Struts的控制作用使得系統(tǒng)能夠完成業(yè)務(wù)邏輯與表現(xiàn)層之間進(jìn)行數(shù)據(jù)交換等過(guò)程。最后通過(guò)Oracle11g作為數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)計(jì)，通過(guò)Hibernate技術(shù)連接數(shù)據(jù)庫(kù)完成訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的過(guò)程。

3、　　威海供電公司內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中主要功能分為系統(tǒng)管理、指標(biāo)體系管理、專業(yè)評(píng)價(jià)管理、內(nèi)部對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)和輔助查詢管理等五個(gè)。其中系統(tǒng)管理實(shí)現(xiàn)了崗位、權(quán)限、用戶、部門等各種信息的維護(hù)功能，同時(shí)還增加了修改密碼以及可控指標(biāo)對(duì)標(biāo)目標(biāo)維護(hù)功能。在指標(biāo)體系管理中包括專業(yè)指標(biāo)體系、職能部門指標(biāo)體系、基層單位指標(biāo)體系和班組對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系等管理。專業(yè)評(píng)價(jià)管理模塊中主要分為專業(yè)指標(biāo)填報(bào)、專業(yè)指標(biāo)審核、專業(yè)指標(biāo)查詢、專業(yè)評(píng)價(jià)狀態(tài)查詢。內(nèi)部對(duì)標(biāo)體系管理中包括職