財經(jīng)類畢業(yè)論文--上市公司盈余管理研究

1、<p>　　學生畢業(yè)論文（設計）</p><p>　　題目：上市公司盈余管理研究</p><p>　　系（院）： 會計學院 </p><p>　　專業(yè)： 會計學（注冊會計師方向）</p><p>　　班級： (注會) </p><p>　　學號：

2、 </p><p>　　論文作者： </p><p>　　指導教師： </p><p>　　指導教師職稱： 副 教 授 </p><p><b>　　2006年5月</b></p><

3、p>　　畢業(yè)論文（設計）開題報告表</p><p>　　論文（設計）來源：導師課題、社會實踐、自選、其他</p><p>　　論文（設計）類型：A—理論研究；B—應用研究；C—軟件設計等；</p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　原創(chuàng)性及知識產(chǎn)權聲明……………………………………………………

4、………Ⅰ</p><p>　　開題報告表…………………………………………………………………………Ⅱ</p><p>　　中文摘要及關鍵詞…………………………………………………………………Ⅵ</p><p>　　英文摘要及關鍵詞…………………………………………………………………Ⅶ</p><p>　　一、上市公司盈余管理的涵義………………………

5、………………………………1</p><p>　　二、上市公司盈余管理產(chǎn)生的原因…………………………………………………1</p><p>　　（一）制度的制定缺乏代表性…………………………………………………1</p><p>　?。ǘ嫓蕜t、會計制度等在內容上缺乏嚴密性和可操作………………2</p><p>　　（三）會計準則、會計制度滯后

6、于現(xiàn)實需要，不能適應經(jīng)濟形勢的發(fā)展…2</p><p>　?。ㄋ模┕蓶|和代理人的目標利益差別存在激勵不相容的問題………………3</p><p>　　三、上市公司盈余管理的主要手段…………………………………………………3</p><p>　?。ㄒ唬┵Y產(chǎn)重組…………………………………………………………………3</p><p>　　（二）關聯(lián)交易…

7、………………………………………………………………4</p><p>　?。ㄈ┨摂M資產(chǎn)…………………………………………………………………4</p><p>　?。ㄋ模┵Y產(chǎn)評估…………………………………………………………………4</p><p>　?。ㄎ澹┕蓹嗤顿Y…………………………………………………………………5</p><p>　　（六）會

8、計處理的時間差………………………………………………………5</p><p>　　（七）巧用會計政策……………………………………………………………5</p><p>　　四、規(guī)范上市公司盈余管理的對策及方案…………………………………………6</p><p>　?。ㄒ唬┙档蜕鲜泄居喙芾淼臋C會…………………………………………6</p><p>

9、　?。ǘ┫魅跎鲜泄居喙芾淼膭恿Α?</p><p>　?。ㄈ┘哟蟊O(jiān)督和處罰的力度…………………………………………………8</p><p>　　（四）塑造良好職業(yè)道德、完善會計職業(yè)道德獎懲機制……………………9</p><p>　　參考文獻……………………………………………………………………………10</p><

10、;p>　　致 謝……………………………………………………………………………11</p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　盈余管理作為會計學和經(jīng)濟學廣泛研究的課題，它的發(fā)現(xiàn)和提出與對公司管理當局的業(yè)績評價相關。盈余管理產(chǎn)生的主要原因是因為會計準則和會計制度的制定不適應經(jīng)濟形勢的發(fā)展，會計準則和會計制度的制定缺乏嚴密性和代表性，客觀

11、上給上市公司盈余管理提供了操縱空間。上市公司盈余管理常用的主要手段為：資產(chǎn)重組、關聯(lián)交易、虛擬資產(chǎn)、巧用會計政策等手段來實現(xiàn)公司的盈余管理，這些手段的形成大都是會計準則和會計制度的制定缺乏嚴密性和可操作性造成的。對于規(guī)范上市公司盈余管理的行為應分兩步進行：首先要降低上市公司盈余管理的機會，完善會計準則和會計制度使各種會計行為有法可依；其次要削弱上市公司盈余管理的動力，推進上市公司股票發(fā)行制度的市場化改革，加大對上市公司的監(jiān)督力度，塑造良

12、好的職業(yè)道德等。</p><p>　　關鍵詞：盈余管理　原因　手段　規(guī)范對策</p><p><b>　　Abstract</b></p><p>　　In this article, based on the introduction of the concept of the earnings management, the author

13、elaborates the reason and commonly used method of the earnings management and summarize the ways to regulate the earnings management, As a widespread research topic to accounting and economics, the discovery and rise of

14、the earnings management have close correlation with the appraisal of management authority achievement. The main cause of the rise of the earnings management is that the criterion and </p><p>　　Keywords: Ear

15、nings management; Reason; Method; Countermeasure</p><p>　　上市公司盈余管理研究</p><p>　　一、上市公司盈余管理的涵義</p><p>　　對于什么是盈余管理至今并無定論，美國會計學者Scott在其所著《財務會計理論》一書中認為，盈余管理是會計政策的選擇具有經(jīng)濟后果的一種具體表現(xiàn)，他認為，只要企業(yè)的

16、管理人員有進一步選擇不同會計政策的自由，他們必定會選擇其效用最大化或使企業(yè)價值最大化的會計政策，這就是所謂的盈余管理。對盈余管理雖然有不同的解釋，但在下列三個方面是一致的：第一，盈余管理的主體是企業(yè)的管理當局，包括董事會、總經(jīng)理及高級管理人員，他們是企業(yè)信息的加工者和披露者，有權利選擇會計政策和方法，有權利變更會計估計，有權利安排交易發(fā)生的時間和方式等，這就為他們進行盈余管理提供了條件；第二，在盈余管理的過程中，企業(yè)管理當局是有目的、有

17、意識地選擇對自身有利的會計政策或交易安排，即它們是有意圖的；第三，企業(yè)管理當局進行盈余管理的目的在于獲得自身利益，因為盈余管理的直接結果是使得一些利益相關者對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生誤解，從而做出錯誤決策，使管理當局獲益。需要指出的是，盈余管理與利潤操縱是不同的，利潤操縱是指通過違規(guī)違法的手段、弄虛作假而人為造成利潤的增加或減少；而盈余管理是指通過選擇會計政策尋求對自己有利的財務結果。 </p><p>　　二、上市公

18、司盈余管理產(chǎn)生的原因</p><p>　　究竟是什么原因使得上市公司拼命加大盈余管理力度，以至發(fā)展成為會計造假呢。下面對上市公司盈余管理的深層原因進行分析。</p><p>　?。ㄒ唬嬛贫鹊闹贫ㄈ狈Υ硇?lt;/p><p>　　會計準則是各利益主體進行利益分配的依據(jù)，其制定過程應該是各利益主體相互妥協(xié)的結果，而不單純是學術研究的結果。從準則制定的實際看，理論界人士

19、、政府的代表居多，實業(yè)界、銀行界等人士居少，制定的準則偏向于國家投資者，重視國家投資者利益，而約束了其他集團的利益。故制定的準則缺乏廣泛性，因而得不到實業(yè)界的廣泛支持和接受。而且會計準則有些內容與其他法規(guī)存在矛盾和不協(xié)調的地方。例如：稅前利潤的確認，《稅法》與準則在確定口徑和方法上有很大出入；利潤分配的順序，《公司法》規(guī)定又與會計制度規(guī)定的不同。這些都在客觀上給上市公司操縱盈余提供了合理的借口。</p><p>

20、　?。ǘ嫓蕜t、會計制度等在內容上缺乏嚴密性和可操作性</p><p>　　會計準則中的重要性原則和重要事項的規(guī)定，未從質和量的方面對重要性進行說明，對應收賬款只規(guī)定可以計提壞賬準備，究竟計提多少，由管理者根據(jù)當時的具體情況判斷決定。什么情況下可以直接轉銷等，會計準則并未進行具體說明，各種方法也未規(guī)定具體的適用范圍。會計準則的權責發(fā)生制所允許的攤銷、預計、或有負債或不確定的其他事項的合理估計等等，給企業(yè)經(jīng)營者

21、利用自身擁有的“信息”優(yōu)勢，隨意選擇對自己有利的會計政策和方法，進行盈余管理大開了方便之門。</p><p>　?。ㄈ嫓蕜t、會計制度滯后于現(xiàn)實需要，不能適應經(jīng)濟形勢的發(fā)展</p><p>　　從本質上說，會計準則和制度是經(jīng)過長期社會實踐總結由多方利益集團相互協(xié)商妥協(xié)的結果，具有相對穩(wěn)定性；而在現(xiàn)實實踐中，經(jīng)濟環(huán)境是不斷變化和發(fā)展的，會計實務呈現(xiàn)出多樣性和復雜性，與會計準則和制度的穩(wěn)定

22、性產(chǎn)生了巨大的距離，使得會計計量方法、計量手段以及會計政策與實際情形存在很大差異。如：成本開支范圍，制度雖然規(guī)定了各項費用的界限，明確了在制造成本法下，與產(chǎn)品制造有關的直接費用和有助于產(chǎn)品形成的間接費用，可以進入產(chǎn)品的制造成本。但是，這種規(guī)定仍然只提供了一般性的原則，究竟哪些是有助于產(chǎn)品形成的費用尚無明確標準，而需要會計人員的專業(yè)理解和職業(yè)判斷。再如：在將生產(chǎn)</p><p>　　費用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配時

23、，很難也不可能分清哪一筆費用應由完工產(chǎn)品成本負擔，哪一筆費用應由在產(chǎn)品成本負擔，而只能按照會計制度的重要性原則，根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的多少、在產(chǎn)品變化的規(guī)律、定額管理水平和對成本指標的要求采取不同的分配方法，每一種分配方法，其結果是不相同的，對當期利潤的影響也不同。當公司的管理者存在私人利益的沖動時，就會利用對會計政策的不同理解，做出貌似正確實則錯誤的會計處理，使得盈余管理存在著廣闊的可操作的空間。</p><p>

24、;　?。ㄋ模┕蓶|和代理人的目標利益差別存在激勵不相容的問題</p><p>　　在現(xiàn)代公司制下，由于“兩權”（即剩余索取權和剩余控制權）分離，導致股東和代理人的目標利益不一致，存在激勵不相容的問題。股東希望代理者能盡心盡力為股東的財富最大化即每股盈余最大化而努力工作，為此，給管理者設置了一整套管理契約，讓其遵守，而公司的代理人則追求其任期內的報酬最大化，但是由于代理人沒有剩余索取權，公司財富最終是股東的，經(jīng)營者的

25、努力得不到應有的回報，產(chǎn)生了嚴重的心理失衡。在盈利—－—報酬契約的支配下，即股東給予代理人的報酬和業(yè)績評價與所經(jīng)營公司的經(jīng)營成果和財務成果掛鉤，代理人為了讓自己任期內的效用最大化，而又不違背股東財富最大化的期望，只有在報告盈余上做文章，存在著較強的自利動機進行盈余管理。</p><p>　　三、上市公司盈余管理的主要手段</p><p><b>　?。ㄒ唬┵Y產(chǎn)重組</b&g

26、t;</p><p>　　資產(chǎn)重組是企業(yè)為了實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，減少交易費用，通過對資產(chǎn)存量，資產(chǎn)存在方式及產(chǎn)權結構進行重新組合而調整企業(yè)資源的一種行為。資產(chǎn)重組具有使上市公司一夜之間扭虧為盈的神奇功效，上市公司資產(chǎn)重組可以分為股份轉讓，即上市公司將其持有的其他公司股權高價轉讓；資產(chǎn)置換，即上市公司將不良資產(chǎn)與其他公司的優(yōu)質資產(chǎn)置換，同時確認資產(chǎn)增值收益；對外收購兼并，即廉價收購非上市企業(yè)盈利較高的下層企業(yè)；對外轉

27、讓資產(chǎn)，即由上市公司以外的企業(yè)(如大股東或同屬母公司的其他子公司等關聯(lián)企業(yè))高價購買上市公司的劣質資產(chǎn)這些經(jīng)濟行為的實質在于將公司外部巨額利潤注入公司內部以及將虧損輸出公司實現(xiàn)以垃圾換黃金的利潤轉移。</p><p><b>　?。ǘ╆P聯(lián)交易</b></p><p>　　關聯(lián)交易是指在關聯(lián)方之間發(fā)生的轉移資源或義務的事項，而不論是否收取價款。關聯(lián)方主要指在企業(yè)的財務

28、和經(jīng)營決策中，有能力直接或間接控制或共同控制另一方或者對另一方能施加重大影響的有關各方。從理論上講，關聯(lián)交易是一種中性交易，而事實上往往存在不公平非競爭的自由市場交易，交易往往不以公允價格定價而采用協(xié)議定價原則，定價的高低完全取決于上市公司的需要，從而實現(xiàn)利潤在關聯(lián)方之間的轉移，在上市公司盈余管理的眾多方式中，關聯(lián)交易成為上市公司樂此不疲的游戲，是一種較常用的手法。由于上市公司多系改制而成，改組上市后與母公司、子公司、附屬公司及聯(lián)營公司

29、之間普遍存在著千絲萬縷的關聯(lián)方關系和關聯(lián)交易，母公司既可以從上市公司抽血，也可以為保配、保殼，扭虧或摘帽向其輸血，比如承擔上市公司的管理費用，廣告費用，離退休人員的費用等。</p><p><b>　?。ㄈ┨摂M資產(chǎn)</b></p><p>　　虛擬資產(chǎn)是介于資產(chǎn)與費用之間的一個概念，指已經(jīng)實際發(fā)生的費用或損失，由于缺乏承受能力而暫時掛列為待攤費用，待處理財產(chǎn)損失等科

30、目，一些企業(yè)將虛擬資產(chǎn)作為蓄水池，不及時確認少攤銷或不攤銷已經(jīng)發(fā)生的費用和損失，通過虛擬資產(chǎn)掛賬進行盈余管理，其借口就是會計的權責發(fā)生制原則，收入與費用配比原則以及地方財政部門的批示等。</p><p><b>　?。ㄋ模┵Y產(chǎn)評估</b></p><p>　　資產(chǎn)評估是專業(yè)結構和人員，按照法律法規(guī)和資產(chǎn)評估準則，根據(jù)特定的目的，遵循評估原則，依照相關程序，選擇適當?shù)膬r

31、值類型，運用科學方法，對資產(chǎn)價值進行評定和估算的行為。企業(yè)在股份制改組，對外投資、租賃、抵押時，必須進行資產(chǎn)評估，資產(chǎn)評估高低勢必會對上市公司財務狀況及其經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響。因此，一些企業(yè)便在資產(chǎn)評估上做文章，在資產(chǎn)評估過程中，將壞賬、滯銷和毀損存貨，長期投資損失等潛在虧損確認為評估減值，沖抵資本公積，從而達到盈余管理的目的。</p><p><b>　　（五）股權投資</b></p

32、><p>　　由于產(chǎn)權交易市場還不發(fā)達，對股權投資的會計規(guī)范尚處于起步階段，有不少上市公司便利用股權投資調節(jié)利潤。如成本法與權益法的交叉換用，對于虧損的投資企業(yè)，即使股權比例超過20%，仍然采用成本法核算，上市公司通過處置虧損的長期投資(即子公司股權)，不僅可以避免按權益法要求在合并會計報表中核算其虧損額，同時又可利用轉讓價格調節(jié)利潤，如通過溢價轉讓帶來投資收益。</p><p>　?。?/p>

33、計處理的時間差</p><p>　　所謂時間差，就是在收入的確認時間上做文章，傳統(tǒng)的做法是在12月份虛開發(fā)票，次年再以質量不合格為由沖回；或與第三方簽訂買斷收益權的協(xié)議,然后通過租賃方式向第三方支付定額利潤。上市公司還可能利用制度和準則的漏洞，利用證券市場的缺陷以及利用證券監(jiān)管的弱點，故意設置“時間差”。如上市公司將重大信息延遲披露，使投資者在信息不對稱的情況下盲目投資，上市公司也因此而獲利。</p>

34、<p><b>　?。ㄆ撸┣捎脮嬚?lt;/b></p><p>　　在同一交易或事項的會計處理中，人們通常很難判斷哪一種更能公允地反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，于是一些企業(yè)就利用會計政策變更調節(jié)盈余。一般來說，選用保守的會計處理方法，就有可能高估盈余。從實務中看，主要包括折舊政策變更、存貨計價方法變更、壞賬損失核算方法改變、</p><p>　

35、　合并政策改變等等。如美國通用公司通過將其固定資產(chǎn)的折舊年限由原來的10年延長為11年，通用公司的利潤每年就增加了20億美。</p><p>　　四、規(guī)范上市公司盈余管理的對策及方案</p><p>　　（一）降低上市公司盈余管理的機會</p><p>　　1．完善會計準則制度</p><p>　　根據(jù)經(jīng)濟后果學說，任何經(jīng)濟法規(guī)和公司制度的制

36、定及其具體實施都會影響社會財富在不同利益集團之間的分配，即會產(chǎn)生經(jīng)濟后果，在上市公司有關法規(guī)制度建設中，既要考慮機構、程序、規(guī)則的建設，又要考慮實施中的經(jīng)濟后果，以體現(xiàn)社會公平和效率效益原則。因此必須加快出臺新的超前性的具體會計準則，盡量避免會計處理中無法可依的現(xiàn)象，補充和修訂已出臺的具體會計準則和制度。例如使股權投資差額得以較為合理地分期攤銷，關聯(lián)交易定價制度問題得以明確等，對一些主觀判斷性較強的會計準則和會計估計方法的運用應規(guī)定相應

37、的約束條件，注意與國際接軌，借鑒國際會計準則的相關內容，減少準則中的模糊性語言和概念，盡可能縮小會計準則的選擇空間。</p><p>　　2．加強上市公司相關信息的披露</p><p>　　股市是一種低效市場,體現(xiàn)在獲取足夠信息所花費的成本普遍較高，市場參與者并不能及時獲取所需信息。因此,上市公司信息的披露應從多不從少,并且對披露方式、內容、方法、時間、格式等做出明確規(guī)定,以盡量減少會計信

38、息的不對稱。如:增加披露易于被用來操縱盈余的報表項目(例如待攤費用、長期待攤費用、應收賬款、折舊、補貼收入、以前年度損益調整、投資收益、營業(yè)外收支等)的主要構成和計算方法；強制披露變更會計師事務所的理由。這樣做不僅使上市公司以前的利潤操縱行為暴露在陽光下,也給監(jiān)管部門提供了極好的監(jiān)管線索,而且支持了那些堅持原則的事務所,鼓勵證券市場上的正義力量，市場也便于根據(jù)這些信息對股票做出合理的定價。因此,提高信息披露的透明度是防范盈余管理泛濫最有

39、力的措施。</p><p>　　3．發(fā)展財務分析師隊伍</p><p>　　目前的證券分析偏重于技術分析和國家政策分析，缺乏對公司基本面分析的信息。隨著證券市場規(guī)模的擴大，發(fā)展財務分析師職業(yè)勢在必行，財務分析師之間的信息有助于挖掘公司盈余管理的動機及其可能的方向與數(shù)額，減少市場與公司管理當局之間的信息不對稱，此外還可以開通公司與市場信息使用者的熱線，建立社會檢舉制度，增加市場對上市公司的了

40、解。</p><p>　　4．完善上市公司治理結構</p><p>　　公司治理結構的實質是對相關權利、責任和收益的制衡安排，要完善公司治理結構,構造規(guī)范盈余管理的內部約束機制，必須盡快解決國有股和國有法人股的市場流通問題，首先要政企分開、政資分開、解決一股獨大和國有股虛置問題；其次要允許國有股、法人股流通，實施上市公司股權的分散化，發(fā)展機構投資者。美國等資本市場發(fā)達國家的實踐經(jīng)驗表明，只

41、有當機構投資者成為市場主力，才能形成有效的上市公司會計信息需求主體。</p><p>　　（二）削弱上市公司盈余管理的動力</p><p>　　1．推進上市發(fā)行制度的市場化改革</p><p>　　上市資格是一項重要的稀缺資源，因而上市是擬上市公司盈余管理的一個重要動力，股票市場的利益主體是市場參與者，讓利益主體監(jiān)督上市公司是最重要的，最有效的監(jiān)督。所以，為了扼制上

42、市公司為了獲取上市資格而進行盈余管理這一主要動機，對于股票PT和ST，應該改變衡量的標準，同時應該考慮其他的因素。</p><p>　　2．完善增發(fā)新股和配股資格的控制參數(shù)，實行多方位考評、動態(tài)調整和分類設計</p><p>　　統(tǒng)計知識告訴我們，任何一個指標都只能反映總體某一方面的數(shù)量特征，況且目前作為衡量企業(yè)配股條件的惟一指標，凈資產(chǎn)收益率的計量是建立在一系列會計假定和會計原則的基礎上

43、的，其結果并非十分準確，帶有相當大的主觀性，存在相當大的管理空間。因此，對于配股資格的認定，應建立一個更科學的評價體系，如增設凈資產(chǎn)現(xiàn)金收益率，因為現(xiàn)金流量被稱為企業(yè)經(jīng)營成果的測謊器，一個穩(wěn)步上升的公司其凈利潤應有現(xiàn)金的支持。</p><p>　　3.改變終止上市公司掛牌交易的條件</p><p>　　盈余管理普遍存在，而盈余管理的重災區(qū)是巨虧和追求配股權的公司，公司管理者為了避免被監(jiān)管部

44、門特殊處理或終止上市，就會采取利潤“大洗澡”等方式的盈余管理。所以，為了削弱虧損上市公司進行盈余管理這一主要動機，對于股票PT和ST，也應改變以連續(xù)三年虧損作為衡量的惟一標準，同時應考慮其他的因素。</p><p>　?。ㄈ?加大監(jiān)督和處罰的力度</p><p><b>　　1．加大監(jiān)督力度</b></p><p>　　對上市公司的監(jiān)管較為寬

45、松，市場監(jiān)管缺乏連續(xù)性，這助長了機會主義行為。為此須完善證券市場監(jiān)管，減少盈余管理的政策因素，加強對社會中介機構的有效監(jiān)督和法律約束。對上市公司的監(jiān)督應當建立社會評價機制，應該對上市公司進行社會評價，增強其榮辱感，形成外在的他律機制，這樣可以起到抑惡揚善，弘揚正氣的作用，并最終促成上市公司從他律走向自律。</p><p><b>　　2．加大處罰力度</b></p><p

46、>　　客觀地講，我們已告別了無法可依的時代，我國盈余管理猖獗的現(xiàn)象可能要歸因于執(zhí)法不嚴或違法不究了，在違約收益一定的情況下，違約成本越低，盈余管理的激勵就越大，所以要加大治理力度就必須改變對上市公司罰款的處罰模式。如果上市公司確因利潤操縱行為損害了投資者的利益，應當受到懲罰的是公司主要負責人，即直接負責的董事和經(jīng)理人員，而不應由廣大投資者共同承擔罰款。同時對民法通則中誰主張，誰舉證的原則進行補充說明。在證券市場上，第三方投資者無需

47、負擔舉證責任，只需證明經(jīng)審計的會計報表存在重大錯報或漏報，審計人員和上市公司具有舉證責任，證明原告的損失并非由財務報表引起的。這樣既合理有效地保護了投資者的利益，又可使上市公司法律責任意識增強，減少利潤操縱動機，同時也使注冊會計師執(zhí)業(yè)更為謹慎，有利于維護證券市場的公平和公正。</p><p>　　(四)塑造良好職業(yè)道德、完善會計職業(yè)道德獎懲機制</p><p>　　盈余管理行為與公司管理當

48、局及會計人員的道德水平存在著密切的關系，會計人員的職業(yè)道德體現(xiàn)在從事會計工作時的獨立性，對會計工作合法合規(guī)性的敏感性。對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督應當建立兩種機制：一是社會評價機制。社會評價機制對會計人員進行社會評價，增強其榮辱感，形成外在的他律機制。社會輿論具有特殊的內在的威懾性，其源于全社會的某種價值取向，可以起到抑惡揚善，弘揚正氣的作用，并最終促成會計人員從他律走向自律。二是社會利益導向機制。職業(yè)道德強調精神作用的同時，不能忽視物質鼓

49、勵與鞭策，在社會分配格局中提高會計人員的經(jīng)濟報酬，對道德評價的結果獎罰分明，示范道德榜樣，鼓勵提供高質量的會計信息。</p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　[1]魏明海等.盈利管理研究.中國財政經(jīng)濟出版社,2000．</p><p>　　[2]蔡昌.盈余管理.西安交通大學出版社,2005．</p>&l

50、t;p>　　[3]蔣義宏.會計信息失真的現(xiàn)狀、成因與對策研究.中國財政經(jīng)濟出版社, 2002．</p><p>　　[4]劉姝威.上市公司虛假報表識別技術.經(jīng)濟科學出版社,2002．</p><p>　　[5]蔣義宏.證券市場會計問題實證研究.上海財經(jīng)大學出版社,1998．</p><p>　　[6]趙孟濤.淺談盈余管理.會計之友.2005,(3):29-31

51、．</p><p>　　[7]彭曉潔.規(guī)范我國上市公司盈余管理的對策.會計研究.2005,(4):50-52．</p><p>　　[8]閻瑞峰.上市公司盈余管理的主要手法與對策建議.中國注冊會計師. 2005,(2):29-32.</p><p>　　[9]朱雪麗.我國上市公司盈余管理的動機分析.財會月刊.2005,(2):85-88．</p>&l

52、t;p>　　[10]戴桂榮.我國上市公司盈余管理的背景與成因分析.會計研究. 2005,(2):29-30．</p><p>　　[11]金燕華等.我國上市公司盈余管理成因研究.會計之友.2005, (3):16-18．</p><p>　　[12]韓林.也談上市公司盈余管理.經(jīng)濟師.2006,(1):27-30．</p><p><b>　　致　謝

53、</b></p><p>　　本文是在指導教師 教授的精心指導以及其他老師、同學的幫助下完成的。在寫作過程中，楊耕硯教授從選題到最終定稿始終認真負責地悉心指導，先后從選題、資料收集、大綱撰寫、實踐調查、論文寫作、修改定稿等進行了全過程的悉心指導，尤其讓我難以忘懷的是， 教授在百忙中對我的論文做了數(shù)次逐字句的修改，使我的論文質量有了更進一步的提升。從他的指導中，我學到治學的態(tài)度，學會了研究問題

54、的思路和方法。</p><p>　　我也受益于在校四年中所有任課教師的教誨，他們的敬業(yè)精神和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度深深感染了我。我要感謝云南財貿學院圖書館許多老師在資料收集過程中的熱心支持；感謝我班同學對我論文形成、撰寫過程中的熱心幫助；感謝我的實習單位——云南云審會計師事務所有限公司及其指導教師的支持和幫助；特別感謝父母多年來所給予的全方位的培育和鼓勵，使我能夠健康成長，順利完成從小學到大學的16年的學業(yè)！父母的諄諄教