管委會(huì)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作日程安排表

1、<p>　　管委會(huì)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作日程安排表</p><p>　　管委會(huì)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作日程安排表</p><p>　日 期內(nèi) 容程 序責(zé)任人</p><p>　5月13日前成立組織制定方案1、參加全市動(dòng)員會(huì)。2、成立委事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定相關(guān)工作人員。3、黨委研究確定《委屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理

2、工作實(shí)施意見(jiàn)》。5月31日前報(bào)市人事局。委領(lǐng)導(dǎo)</p><p>　5月13日（星期四）召開(kāi)動(dòng)員會(huì)4、召開(kāi)委屬事業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、處室分管領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員會(huì)議，動(dòng)員部署事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室</p><p>　5月13日至20日各單位成立組織制定方案5、各單位成立崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu), 確定主管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，負(fù)責(zé)本單位崗位設(shè)置工作的組織實(shí)施。各單位</p>

3、<p>　調(diào)查摸底6、各單位調(diào)查摸底，20日前上報(bào)《單位基本情況表》、《06工改花名冊(cè)》等相關(guān)表格。</p><p>　5月20-21日參加市培訓(xùn)7、委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、各單位具體工作人員參加全市培訓(xùn)。</p><p>　5月至6月編制《崗位設(shè)置方案》8、各單位根據(jù)浙委辦[2009]138號(hào)文件和省級(jí)部門《行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)控制標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位

4、工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)和事業(yè)發(fā)展需要等因素，擬定崗位的總量、等級(jí)及不同崗位之間的比例，編制本單位的《崗位設(shè)置方案》。各單位</p><p>　黨委審核9、各單位《崗位設(shè)置方案》經(jīng)負(fù)責(zé)人集體討論通過(guò)， 5月底前提交委黨委審核。委黨委</p><p>　10、黨委審核同意后，各單位《崗位設(shè)置方案》及《事業(yè)單位基本情況表》和《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》等，6月15日前報(bào)市人事局核準(zhǔn)。各單位&