建立流通人民幣監(jiān)測制度的調研思考&2019年普法工作計劃七篇合集

1、<p>　　建立流通人民幣監(jiān)測制度的調研思考</p><p>　　隨著金融體制改革的不斷深入，人民銀行縣級支行發(fā)行庫大量撤銷，縣級發(fā)行庫的撤銷有利于防范和化解庫房日常管理中存在的風險，符合當前節(jié)約經(jīng)營成本，鼓勵非現(xiàn)金結算的方針，但**期間以及**后較長時間內流通人民幣管理可能會存在一定的政策真空，部分地區(qū)人民幣管理弱化的問題也會逐漸顯現(xiàn)。為此，筆者從理論和實際兩方面對其進行研究和探討，試圖找到解決問題的

2、一些方法。一、**地區(qū)流通人民幣管理中存在的問題（一）管理方式不明確，客戶大額提現(xiàn)難。隨著商業(yè)銀行扁平化改革的深入，無庫縣商業(yè)銀行基本上都實行了無庫房管理，縣級銀行機構的取送款都由押運公司負責。為了增加可盈利資金，各縣級銀行機構在工作中往往減少取送款的次數(shù)，如需要大額現(xiàn)金時再向其上級行申請出庫，客觀上增加現(xiàn)金調撥時間。由于供應鏈條加長，在現(xiàn)金庫存偏低時，商業(yè)銀行縣支行首先考慮的不是滿足客戶的現(xiàn)金需求，而是自身保開門、保業(yè)務的正常運轉

3、，工作中，存在以現(xiàn)金不足為由延付或少付客戶現(xiàn)金的現(xiàn)象。據(jù)反映,有的金融機構原提現(xiàn)5萬元至20萬元提現(xiàn)只需審批不需預約的現(xiàn)金管理規(guī)定難以執(zhí)行，現(xiàn)在5萬元以下，有時2-3萬元（一般出現(xiàn)在在周末）也需要資金調撥甚至預約，一定程</p><p>　?。ǘ┕芾砟芰ο陆担嗣駧湃瘎e調劑難。</p><p>　　每逢節(jié)假日期間，正是小面額人民幣需求旺季，發(fā)行庫撤銷前，縣級人民銀行能夠主動根據(jù)市場需要調

4、劑流通中人民幣券別比例?？h級人民銀行發(fā)行庫撤銷后，由于商業(yè)銀行現(xiàn)金供應實行集中遠程調撥，數(shù)量多任務重，特別是實行小票面人民幣硬幣化后，更是縣級金融機構現(xiàn)金供應的難點，硬幣由于體積大、數(shù)量多、金額小，提解員和押運員怕麻煩，加之基層金融機構金庫容量小，解款時就出現(xiàn)了券別偏好，喜歡大票面，造成銀行柜面券別配備不全，不能完全滿足居民兌換零幣的需求，換而言之，也就是無庫縣域人民幣流通券別比例一定程度失調，“超期服役”的小面額人民幣數(shù)額大量增加。據(jù)

5、了解，一般**地區(qū)的大型超市、商場等用零較多的企業(yè)須提硬幣，往往采取事先與商業(yè)銀行協(xié)商，由商業(yè)銀行開出現(xiàn)金支票，企業(yè)派車和商業(yè)銀行解款車一起到上級人民銀行發(fā)行庫提解。既造成企業(yè)負擔，又加大了金融機構的押運風險。</p><p>　?。ㄈ┕芾黼y度加大，“不宜流通人民幣挑剔標準”相關制度執(zhí)行難。</p><p>　　人民銀行縣級發(fā)行庫撤銷后，各市級金融機構統(tǒng)一調度全轄行內現(xiàn)金。由于各縣現(xiàn)金需

6、求的數(shù)量和時間不同，市級金融機構可以自行在內部進行余缺調劑，金融機構為了降低現(xiàn)金調運費用，也會盡量減少到人民銀行存取款的次數(shù)，從而使回籠人民幣未經(jīng)人民銀行清分再次流入市場，影響損傷券的及時回籠，轄區(qū)內流通人民幣的整潔度將有所下降。實際工作中，人民幣質量管理與人民幣發(fā)行是緊密相聯(lián)的，人民幣日常管理很難脫離發(fā)行工作而單獨進行。發(fā)行庫撤銷后，原人民銀行縣支行的發(fā)行人員多被充實到其他業(yè)務部門，較大程度削弱了縣域人民幣質量管理工作力度。</

7、p><p>　　二、建立流通人民幣監(jiān)測制度的設想</p><p>　　“發(fā)行人民幣、管理人民幣”是人民銀行的重要職能之一，縣級支庫雖然撤銷但管理人民幣職能只能加強不能削弱，**前縣級人民銀行通過發(fā)行庫中發(fā)行基金的投放和回籠來調節(jié)地區(qū)流通人民幣狀況，各類數(shù)據(jù)采集較為系統(tǒng)和直觀，但**后缺乏一個行之有效的管理方法和監(jiān)測方法，管理和決策缺乏有效的數(shù)據(jù)支撐，而商業(yè)銀行代理調節(jié)和能力尚不強，流通中出現(xiàn)了

8、較多如“硬幣流而不通”、“殘損幣比率居高不下”等問題，與缺乏相應的監(jiān)測體系具有直接關系。以某市為例，該市現(xiàn)轄三縣二區(qū)，人口500多萬，年均投放現(xiàn)金50億多元，僅靠每年組織不超過四次的現(xiàn)場檢查，現(xiàn)金管理工作的實際效果難以保證，不利于上級人民銀行發(fā)行基金調撥、銷毀等工作的有計劃開展。因此，建立流通人民幣監(jiān)測制度勢在必行。</p><p>　　三、流通人民幣監(jiān)測制度的基本內容</p><p>　

9、?。ㄒ唬┍O(jiān)測點的選取。以商業(yè)銀行為主，其他金融機構為輔，各選取二到三個現(xiàn)金存取量較大，在地區(qū)具有較為典型意義的網(wǎng)點，其中包括各機構自身的業(yè)務庫。有條件地區(qū)還可以選取幾個用現(xiàn)量較大的商品零售企業(yè)和集貿(mào)市場參與，使點的選取具有代表性。</p><p>　　（二）數(shù)據(jù)采集。數(shù)據(jù)采集可按季進行，時點數(shù)據(jù)包括：當期地區(qū)現(xiàn)金庫存總量、完整與損傷數(shù)量、券別構成、紙硬幣構成等，時期數(shù)據(jù)包括：大額現(xiàn)金支取筆數(shù)和金額、假幣的數(shù)量和結

10、構等。情況采集的方式可以是報表填寫、現(xiàn)場檢查和問卷調查等。</p><p><b>　?。ㄈ┲笜嗽O計</b></p><p>　　1．地區(qū)庫存現(xiàn)金總量和變化情況指標?！暗貐^(qū)庫存現(xiàn)金總量=各商業(yè)銀行、信用社等金融機構的庫存現(xiàn)金量之和”，通過這個指標的變化情況可以客觀地衡量該地區(qū)現(xiàn)金的供應情況。一方面可以對金融機構庫存現(xiàn)金量進行監(jiān)測，確?？偭可蠞M足地區(qū)現(xiàn)金供應；另一方面

11、當發(fā)現(xiàn)非正常性較大幅度增加或</p><p>　　減少時可以作具體分析，對金融機構庫存現(xiàn)金過大的風險，如河北邯鄲市農(nóng)業(yè)銀行之類的案例能夠起到及時發(fā)現(xiàn)，及時整治的目的。</p><p>　　2．流通人民幣明細指標：貨幣發(fā)行部門通過建立統(tǒng)計調查制度，經(jīng)常性地廣泛收集和詳細占有反映市場券別結構的數(shù)據(jù)和信息資料，并依據(jù)客觀情況的變化，探索在票幣券別結構體系范疇之內，各種票面所應占有的合理比重的演化

12、規(guī)律，為合理的貨幣投放提供參考。（1）新舊程度指標，“流通人民幣整潔度=每百張中“七成新”以上人民幣張數(shù)÷100“，流通人民幣新舊程度指標可以從金融機構現(xiàn)金量較大的網(wǎng)點處獲取，基本上等于統(tǒng)計期間內回籠的損傷券數(shù)量與現(xiàn)金回籠總量之比，偏差情況可以通過每半年度發(fā)放調查問卷的方式進行糾正。（2）券別合理性指標。重點是區(qū)分主幣和輔幣，紙幣和硬幣，可以設“紙、硬幣占現(xiàn)金總量比率”、“輔幣占現(xiàn)金總量比率”“新版人民幣流通占比”等，該指標設

13、計和獲取情況基本同上。其他如假幣收繳和變動指標、現(xiàn)金流動性指標等等。四、建立流通人民幣監(jiān)測制度的現(xiàn)實意義（一）建立流通人民幣監(jiān)測制度有利于人民銀行縣支行有效履行管理職責。從貨幣發(fā)展規(guī)律看，隨著非現(xiàn)金結算方式的完善，未來貨幣發(fā)行的總量可能會逐漸減少?，F(xiàn)金發(fā)行將會集中在小面額紙、硬幣上，而縣級發(fā)行庫撤銷后，由于缺乏相關的管理手段，人民幣管理職能實際上轉移到市級人民</p><p>　?。ǘ┙⒘魍ㄈ嗣駧疟O(jiān)測制度

14、有利于流通人民幣管理的及時性和有效性。**地區(qū)建立流通人民幣監(jiān)測制度，對流通人民幣“實時化”監(jiān)測，通過完善各項監(jiān)測指標，深入市場開展調研，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況研究和準確測算市場人民幣流通需求，用足用好現(xiàn)有人民幣存量，適時適地保證流通中增量，既保證現(xiàn)金的充分供應，又節(jié)約使用，提高周轉速度，同時應根據(jù)監(jiān)測結果，及時地為金融機構提供人民幣發(fā)行和流通情報，公布人民幣流通信息，以便于及時了解流通現(xiàn)狀。</p><p>　?。ㄈ?/p>

15、）建立流通人民幣監(jiān)測制度有利于各級人民銀行管理政策的連貫性。如部分地區(qū)“小額貨幣硬幣化”是當前人民銀行貨幣發(fā)行工作內容之一，如果時機掌握不適宜，僅靠強行推廣方式，廣大的縣級區(qū)域不配合，那么該政策不僅難以施行，而且會帶來較多流通問題?？h級支行是人民幣幣管理的的支點，所傳遞的信息最具靈敏性和可靠性，對一些如新幣發(fā)行等新政策也具有相當重要的反饋價值。</p><p>　?。ㄋ模┙⒘魍ㄈ嗣駧疟O(jiān)測制度有利于開展調查研究。

16、類似于流通人民幣的架構、紙硬幣合理比例等研究都需要不同地區(qū)較長時間的定點資料收集，人民銀行需要進行大量的實證研究才能更好地保障其合理發(fā)行和流通。建立流通人民幣監(jiān)測制度后，基層人民銀行可以及時掌握流通人民幣的全面情況，為相關部門的決策提供有價值的參考。</p><p>　　2019年普法工作計劃七篇與改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為大討論培訓班學習心得八篇合集</p><p><b>　　【篇一

17、】</b></p><p>　　為持續(xù)開展“七五”普法計劃工作，我局嚴格按照“誰執(zhí)法誰普法”原則，繼續(xù)以培養(yǎng)職工法律意識和法律素質，全面推進依法行政為目標，深入開展2019年學法普法工作。</p><p><b>　　一、指導思想</b></p><p>　　以習近平總書記系列重要講話精神和依法治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導，

18、按照“堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局”，我局緊緊圍繞我縣“全面落實高質量發(fā)展，建設山區(qū)經(jīng)濟強縣”的目標任務，繼續(xù)堅持以“七五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領，將法治宣傳與社會主義核心價值體系相結合、與法治實踐相結合，推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，為推進我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　二、基本目標</b></p>

19、<p>　　局機關、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站干部職工學法率100%，考核率100%。綜合治理年度考評普法工作得滿分。無違法執(zhí)法案件發(fā)生，行政處罰案件合格率100%。依法履行環(huán)保部門職責，無不作為案件發(fā)生。</p><p>　　三、加強領導，繼續(xù)貫徹落實各項工作制度</p><p>　　一是建立中心組集體學法制度，主要研究和探討依法行政工作；二是全體干部職工會前學法制度，主要是

20、局主要領導帶頭學法，并向廣大干部職工宣傳貫徹法治宣傳教育的精神；三是重大決策前的法律咨詢審核制度，主要是對涉及法律問題的重大事項在領導決策前組織法律咨詢、研討提出法律意見，為領導決策提供法律服務；四是建立年底學法用法考核制度，主要通過對廣大干部職工全年的學法用法情況進行評級，對不學法、不懂法、不依法辦事的干部不得重用提拔，不得評優(yōu)。</p><p>　　四、突出重點，深入開展法治宣傳教育活動</p>

21、<p>　　一是深入開展以環(huán)保法律法規(guī)為主的環(huán)境法治宣傳教育。深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點宣傳大氣污染防治、水污染防治、土壤污染防治、固體廢物污染防治等法律法規(guī)，牢固樹立人民群眾的環(huán)境保護責任意識。</p><p>　　二是深入開展以學習憲法為核心的法律法規(guī)學習活動，在廣大干部職工中，牢固樹立國家根本大法、國家一切權力屬于人民、公民權力與義務相一致等法治觀念，促進崇尚憲法、遵守

22、憲法、維護憲法的良好氛圍的形成。</p><p>　　三是不斷加強對《環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》、《四川省黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則（試行）》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高依法管理和服務社會水平，牢固樹立和自覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念。</p><p>　　四是組織干部職工崗前學法，使之在工作中做到“有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，嚴格執(zhí)法

23、，規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務。</p><p>　　五是整合社會資源，運用有效載體，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”為新平臺，大力宣傳法律知識，不斷增強法律宣傳的覆蓋面。</p><p>　　六是抓好預防職務犯罪工作，針對環(huán)保工作特點，充分利用各種宣傳陣地和手段，在全體黨員干部中開展了豐富多彩的學習教育活動。制訂了《黨風廉政教育工作安排》，對參加人員、學習時間、學習內容、學習形式等作了詳細按

24、排。</p><p>　　七是主動走訪市場監(jiān)督管理局、綜合行政執(zhí)法局、公安局等機關，就行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的問題進行深入探討，建立工作機制，規(guī)范運作，提升成效。</p><p><b>　　【篇二】</b></p><p>　　根據(jù)中共滎經(jīng)縣委全面依法治縣委員會辦公室、滎經(jīng)縣司法局《關于報送“誰執(zhí)法誰普法”普法責任清單和普法計劃的通知》（滎

25、司法﹝2019﹞4號）文件精神，為認真做好供銷系統(tǒng)法治宣傳教育工作，大力弘揚社會主義法治精神，結合我社工作實際，深入推進依法治縣，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”各項責任的落實，特制定本年度普法計劃。</p><p>　　一、指導思想和基本原則</p><p>　　1、指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大會議精神，圍繞縣委、縣政府工作大局，解放思想，充分發(fā)揮供

26、銷系統(tǒng)服務三農(nóng)的作用。</p><p>　　2、基本原則。集中進行與長期堅持相結合，把法治宣傳教育融入單位管理和服務的各個環(huán)節(jié)，確保對社會輿論的正面引導，廣泛深入開展法治主題宣傳活動。</p><p>　　二、   加大法治宣傳的覆蓋面和滲透力</p><p>　　全面開展“法律七進”活動，根據(jù)各股室、基層社和社有企業(yè)、聯(lián)系村的具體情況，制定切實可行的具體

27、措施，扎實推進法律進機關、進學校，進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進宗教活動場所。使法治教育深入到社會各個階層、各類人群。及時總結活動經(jīng)驗教訓，提高實際的宣傳效果。要堅持法治宣傳與法律服務相集合，深入基層，深入聯(lián)系村煙竹鄉(xiāng)鳳凰村，開展群眾喜聞樂見的法律服務活動，廣泛開展法律知識競賽、展覽，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活。</p><p>　　三、   抓好學法用法，逐步提高法治化管理水平</p>

28、<p>　　積極落實會前學法制度，有會必學，逢會必學，充分利用干部職工會和支部會，把學習法律法規(guī)知識作為一向會議議程固定下來。制定本行業(yè)的法治知識宣傳冊，要求干部職工進行個人學習，掌握供銷系統(tǒng)有關法律知識，并運用到實際工作中，不斷促進供銷事業(yè)法治化管理。</p><p>　　四、   落實痕跡管理，做好臺賬記錄</p><p>　　做到主要負責人親自過問，分派專人負責

29、工作，并及時留臺賬、檔案，把痕跡管理做好。同時，搶抓實效性，第一時間上報信息材料。</p><p><b>　　【篇三】</b></p><p>　　為做好2019年度“七五”普法宣傳教育工作，結合中心工作實際，特制定本工作計劃。</p><p><b>　　一、指導思想</b></p><p>　

30、　為認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞區(qū)黨工委、管委會工作部署要求，緊抓學習宣傳貫徹《憲法》、法治文化建設等重點工作，以提高干部職工法治素養(yǎng)為目標，以開展憲法宣傳教育為主題，加大普法力度，加強社會主義法治文化建設，進一步推進普法依法治理工作有計劃、按步驟完成法治宣傳教育重點任務，為“一區(qū)三基地”建設營造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　二、加強組織領導</b></p>

31、<p>　　為保障“七五”普法的順利實施，為進一步推進法治宣傳教育工作，保障中心法治建設發(fā)展，落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定，結合中心實際，制定第一責任人職責規(guī)定實施辦法，由中心負責人涂英同志任第一責任人, 把建立普法責任制擺上重要議事日程，及時研究解決普法工作中的重大問題，負責推進中心法治建設, 確保普法工作取得實效。</p><p>　　三、制定普法責任清單</p>

32、;<p>　　對中心涉及的法律法規(guī)詳細梳理，結合中心工作實際，制定普法責任清單，列明重點任務、擬重點學習宣傳的法律法規(guī)、重點普法對象、責任部門及責任人，將普法工作責任到崗、責任到人，并按照政務公開和政府信息公開有關要求和程序予以公布。</p><p>　　四、參加知識競賽活動</p><p>　　為弘揚憲法精神，樹立法治信仰，利用“百萬網(wǎng)民學法律”知識競賽平臺，組織干部職工積

33、極參加各類普法知識競賽活動，進一步激發(fā)中心干部職工學習法律的熱情，推進干部職工學法用法，培育遵法守法、依法執(zhí)法的良好氛圍，并將個人參賽情況納入中心年終績效考核中。</p><p>　　五、推進法治文化建設</p><p>　　利用網(wǎng)絡平臺、宣傳展板、張貼海報等方式在轄屬區(qū)域宣傳法律法治文化，進一步開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的宣傳活動，營造濃厚的法治文化氛圍。大力學

34、習宣傳遵紀守法的先進典型，推動形成守法光榮、違法可恥的良好社會風尚。使得全體干部職工和廣大群眾不斷增強憲法意識，讓憲法家喻戶曉，深入人心，為“一區(qū)三基地”建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。</p><p>　　六、助推精準扶貧工作</p><p>　　與精準扶貧志愿工作相結合，開展農(nóng)村“法律明白人”活動，以群眾需求為導向，到扶貧幫扶村，開展扶貧政策宣傳活動，在精準扶貧工作中有針對性的進行精準普法，將

35、黨和國家的扶貧政策和法律法規(guī)有效結合，弘揚社會主義法治精神，增強針對性，突出協(xié)作性，提高實效性，減少盲目性，引導農(nóng)民爭做“法律明白人”，提升自我管理、自我教育、自我服務的能力和水平。大力提倡用法治的思維助推精準扶貧工作，積極拓寬普法宣傳渠道為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　【篇四】</b></p><p>　　2019年是貫徹落實“七

36、五”普法規(guī)劃的第四年，對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義。為進一步貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，提高全局干部職工的法治意識和依法行政水平，推進“七五”普法工作，根據(jù)我局實際情況，特制定2019年普法工作計劃，具體內容如下：</p><p><b>　　一、指導思想</b></p><p>　　以習近平“全面依法治國”重要思想為指導，堅持社會主義法治理

37、念，深入開展法治宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，加強城管法律法規(guī)學習培訓，不斷創(chuàng)新普法工作的機制，穩(wěn)步提高依法行政工作的能力和水平，營造法治宣傳工作新氛圍。</p><p><b>　　二、工作目標 </b></p><p>　　通過深入持久地開展普法宣傳工作，提高城管系統(tǒng)干部職工法治素養(yǎng)和法治能力，促進城管人員依法行政能力和服務水平。保障廣大市民依法行

38、使權利，依法維護正當利益，依法履行義務。</p><p><b>　　三、工作任務</b></p><p>　?。ㄒ唬┥钊雽W習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。</p><p>　　緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩

39、個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把黨的領導貫穿到普法依法治理的全過程、各環(huán)節(jié)，確保普法依法治理工作的正確方向。</p><p>　　（二）學習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進一步學習宣傳《憲法》，提高城管系統(tǒng)干部職工的《憲法》意識，樹立和維護《憲法》權威，進一步學習宣傳國家基本法律制度，宣傳《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)，增強廣大干部職工的法

40、制觀念。</p><p>　　（三）建立健全機關干部學法制度。建立局黨組學法制度。局領導干部帶頭學法、用法，黨組每月學習法律知識1次。建立機關干部學法制度，定期組織機關干部學法。根據(jù)法律法規(guī)的修訂，對普法內容進行優(yōu)化和補充，注重普法的“新鮮度”，強化新法的傳播普及。建立城管執(zhí)法人員學法制度，完善執(zhí)法人員、法制人員法律知識學習培訓長效機制。加強對《安慶市城市管理條例》、《安慶市燃放煙花爆竹管理條例》、《安慶市菱湖風

41、景區(qū)條例》等地方性法規(guī)的學習，切實履行法治宣傳的社會責任。</p><p>　?。ㄋ模┒喾N方式開展法律宣傳。充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、廣場咨詢等群眾喜聞樂見的方式開展法治宣傳；利用</p><p>　　“3.5” 雷鋒日、“12.4”法治宣傳日、“城管開放日”、“江淮普法行”及“機關集中學法月”等活動開展法治宣傳教育；利用法律“六進”方式，送法律到鄉(xiāng)村、企業(yè)、社區(qū)、學校。主動與宣傳對象聯(lián)系

42、，開展法治講座、實施法律咨詢；通過開展專題培訓進行法律宣傳，對機關工作人員、行政執(zhí)法人員進行法律知識專題培訓。</p><p>　?。ㄎ澹┳龊眯姓鄬θ似辗ㄐ坦ぷ?。全面提升普法教育針對性和科學性。對商店經(jīng)營戶開展《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等有關法律的宣教工作；對建筑開發(fā)商、市民開展《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《大氣污染防治法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等有

43、關法律的宣教工作；對渣土運輸企業(yè)開展《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律法規(guī)的宣教工作。</p><p>　　（六）扎實推進普法責任制。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務誰普法”責任機制。局屬各單位、局機關各科（室）結合部門職能職責，落實普法責任清單，大力推進普法與執(zhí)法有機融合。認真開展城市管理行政處罰典型案例的學習與宣傳，充分利用典型案例開展普法，把典型案例依法處理的過程變成全民普法的公開

44、課。</p><p>　?。ㄆ撸﹫猿中姓?zhí)法案卷評查制度。依據(jù)《行政處罰法》、《行政強制法》和《安徽省行政處罰案卷評查標準（試行）》，采取互評互查、座談討論、集中點評的方式，從案卷的執(zhí)法主體、處罰依據(jù)、執(zhí)法程序等方面，對城管行政執(zhí)法案卷進行評查。進一步規(guī)范城管執(zhí)法程序，提升全市城管行政執(zhí)法能力和案卷制作水平。</p><p><b>　　四、保障措施</b></

45、p><p>　　（一）加強領導 明確責任。根據(jù)人員變動，調整局依法行政（普法）工作領導小組，組長為局長朱學華，副組長為市園林管理局局長陳仁雨、副局長程海東、副局長姚志、副局長方武章、副調研員劉小平，成員為局辦公室負責人、局公用辦負責人、局政策法規(guī)科負責人、局行政許可科負責人、局綜合執(zhí)法科負責人、局市容管理科負責人、局執(zhí)法支隊負責人、局督察支隊負責人、局各下屬單位負責人。領導小組辦公室設在局政策法規(guī)科，負責日常工作。&

46、lt;/p><p>　　（二）落實任務 扎實推進。全局干部職工要充分認識到全面推進“七五”普法的重要性和緊迫性，對貫徹落實實施方案進行研究和部署，確定工作目標，明確時間進度，突出工作重點，分解細化責任，分步實施。建立統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調的工作機制，把“七五”普法納入重要的工作議事日程，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、一級抓一級、逐級抓落實的工作格局。</p><p>　?。ㄈ┘訌姸讲?嚴格

47、考評。各單位要將“七五”普法的各項任務目標列入年度考核內容，把“七五”普法作為領導干部任期目標考核、年度述職報告的基本內容，把法律知識培訓情況、學習成績和日常依法行政情況作為公務員年度考核的基本內容。嚴格目標責任考核，狠抓工作落實，確保普法及依法治理工作任務順利完成。 </p><p><b>　　【篇五】</b></p><p>　　2019年是“七五”普

48、法第四年，也是鞏固貫徹黨的十九大精神，深入推進“四個全面”戰(zhàn)略的關鍵之年。深入開展法治宣傳教育，增強全民法治觀念，對于維護蓬萊鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、長治久安和“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)市、縣關于做好2019年法治宣傳教育工作的通知要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)對蓬萊鎮(zhèn)2019年度法治宣傳教育工作做如下安排：</p><p><b>　　一、指導思想  </b></p

49、><p>　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以維護蓬萊鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、長治久安為著眼點和著力點，緊緊圍繞維護憲法法律權威、依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護平安社會穩(wěn)定、促進民族團結和宗教和諧這個大局，為建設我鎮(zhèn)營造良好的法治環(huán)境。  </p><p&

50、gt;<b>　　二、組織領導  </b></p><p>　　蓬萊鎮(zhèn)法治宣傳教育工作由依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室負責組織實施監(jiān)督檢查。依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室將全年普法宣傳任務分解到月、落實到單位。各總支、各部門單位要按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法，誰服務、誰普法，誰用工、誰普法”的原則，由主管單位牽頭組織、其他單位配合，利用宣傳日、宣傳周、宣傳月的時機，在全社會開展豐富多彩的法

51、制宣傳工作，切實做到部署、措施、監(jiān)督、總結“四落實”，確保宣傳工作落到實處。  </p><p><b>　　三、宣傳方式  </b></p><p>　　健全普法宣傳教育工作機制，構建法治宣傳教育新格局。進一步健全法治宣傳教育聯(lián)席會議制度，按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的要求，落實各級國家機關、人民團體和企事業(yè)單位的工作責任。  

52、;</p><p>　　各總支、各部門各單位要利用已經(jīng)建好的法治文化街區(qū)、法治文化廣場、法治文化園地、畫廊及法治文化景觀等陣地，開展形式多樣的宣傳教育活動，實現(xiàn)法治宣傳教育在城鄉(xiāng)公共場所的全覆蓋。針對不同民族文化習俗和不同宗教信仰群體,采取易于被各族群眾廣泛接受的、喜聞樂見的具有民族特色和區(qū)域特色的宣傳手段和傳播方法,讓群眾近距離領略法治文化、感受法治精神,使他們在潛移默化中接受熏陶,在娛樂休閑中培養(yǎng)提升自身法治

53、意識。  </p><p>　　加大法治文化進基層工作力度。各總支、各部門各單位要組織開展文藝演出、知識競賽、專題演講、講座、圖片板報展、法律咨詢、送法下鄉(xiāng)活動。鼓勵、引導文化企事業(yè)單位和個人創(chuàng)作貼近實際、貼近群眾、貼近生活的法治文化作品。  </p><p>　　各類媒體要承擔公益性法治宣傳教育責任。利用現(xiàn)有的宣傳專欄或專版做好先進典型的宣傳報導。發(fā)揮法治文化的教育和

54、引導功能，強化媒體與群眾互動和解答群眾法律訴求的功能，使法治宣傳教育貼近現(xiàn)實、符合實際、更好地服務群眾。  </p><p>　　相關部門要認真貫徹落實法制宣傳教育工作，全面推進依法治鎮(zhèn)、建設法治蓬萊的規(guī)定，加大法治宣傳教育工作在精神文明、綜合治理、績效考核和黨建檢查考核中的權重。  </p><p><b>　　四、具體要求  </b>

55、</p><p>　　1、深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，理解和把握習近平總書記關于建設社會主義法治國家的重要論述，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，為建設我鎮(zhèn)提供有力的法治保障。    </p><p>　　2、在全社會普遍開展憲法教育。要通過多種途徑、多種形式宣傳憲法基本原則和內容，結合大英縣“憲法法律宣傳月”、“12?4”國家憲法日等

56、重要時間節(jié)點集中開展學習宣傳活動，讓憲法家喻戶曉、深入人心。</p><p>　　3、堅持開展“去極端化”、“反暴力、講法治、講秩序”的宣傳教育活動。加大對維護國家安全、反對民族分裂、去宗教極端化法律法規(guī)的學習宣傳。讓各族群眾知道信教群眾首先是國家公民，一切宗教活動必須依法進行，任何組織和個人都沒有超越憲法法律的特權。  </p><p>　　4、學習宣傳與促進蓬萊鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、保

57、障改善民生相關的法律法規(guī)。結合今年重大工作任務和時間節(jié)點，組織開展專項宣傳教育活動，為各項工作順利進行營造良好法治氛圍。  </p><p>　　5、大力宣傳“七五”普法規(guī)劃。今年是“七五”普法的第四年，要堅持向全鎮(zhèn)群眾宣傳“七五”普法規(guī)劃，讓群眾了解法治宣傳教育工作的重點和內容，增強工作的實效性。使法治精神深入人心、宣傳形式更加貼近群眾生產(chǎn)生活，做到全體公民法治觀念明顯增強，社會管理水平顯著提升。 &

58、#160;</p><p>　　6、貫徹落實《全國人民代表大會常務委員會關于實行憲法宣誓制度的決定》，組織開展“向憲法宣誓”活動。憲法是國家的根本法，具有最高法律地位、法律權威和法律效力。為教育引導國家公職人員和全體公民牢固樹立憲法意識，自覺遵守憲法，各總支、各部門要把組織開展“向憲法宣誓”活動作為今年宣傳教育活動的重要形式，在全社會普遍營造守法光榮、違法可恥的社會風氣。  </p>&l

59、t;p>　　7、做好公職人員網(wǎng)絡學法用法和無紙化考試工作。通過推廣應用《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》網(wǎng)絡版平臺(簡稱《平臺》)，逐步建立和完善我鎮(zhèn)領導干部、公職人員和企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員學法考勤(積分)、學法電子檔案和學法情況通報等制度，推動全鎮(zhèn)法治宣傳教育工作網(wǎng)絡化、信息化、制度化，努力營造全民學法、遇事靠法、自覺守法的良好社會氛圍。  </p><p>　　8、組織好“與法同行萬人宣講”活動。

60、繼續(xù)深入開展“法治建設大講堂”、“法治建設大家談”宣傳教育活動。  </p><p>　　9、創(chuàng)新工作格局，強化部門職責。貫徹落實國家機關“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的普法工作責任制，建立普法責任制清單。</p><p><b>　　【篇六】</b></p><p>　　一、強化領導，完善措施：1、將“七五”普法規(guī)劃目標任務完成

61、情況，納入年度縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展目標管理責任制考核，市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標績效考核和綜治考核；2、制定年度工作要點，發(fā)布年度重點普法目錄，將每年的工作目標任務細化分解到各成員單位；3、加強對市法院、市檢察院等執(zhí)法部門的“以案釋法”工作指導，并推動有效落實。</p><p>　　二、重點對象學法活動有序開展：1、提請市相關部門落實領導干部和公務員學法用法、黨委（黨組）中心組學法、政府常務會議學法、領導干部任前法律知識考

62、試等制度。協(xié)調、推動相關部門把法治教育納入各級干部教育培訓規(guī)劃，列入各類干部培訓必修課；2、開展青少年學法活動。利用市“青少年法治宣傳教育基地”、“普法志愿者實踐基地”、“禁毒教育基地”等開展法治宣傳教育活動。組織開展“青少年法治宣傳教育月”、開學第一課、“6·26”禁毒日、“12·4”國家憲法日等系列法治宣傳活動；3、開展“法律進企業(yè)”活動。緊緊圍繞工業(yè)強市戰(zhàn)略，指導有關部門以舉辦繼續(xù)教育培訓班、納稅人學堂等法律培

63、訓活動形式開展法治教育，認真實行企業(yè)領導班子集體學法制度，組織律師、普法志愿者深入企業(yè)開展“法律體檢”活動。4、有針對性的開展農(nóng)民法治宣傳教育活動。開展“法援惠民生 助力農(nóng)民工”專項法律援助宣傳活動、“春風行動”、“三下鄉(xiāng)”活動及返鄉(xiāng)、返城農(nóng)民工法治宣傳活動、“法律明白人”培訓班等系列活動，增強農(nóng)民法治觀念，提高農(nóng)民法律素養(yǎng)。</p><p>　　三、創(chuàng)新方式，多種形式開展“七五”普法活動：積極開展“江淮普法行”

64、系列活動、“青少年法治宣傳教育月”系列宣傳活動、“12·4”國家憲法日系列活動等。</p><p>　　四、開展明光市級“第五批民主法治示范村（社區(qū)）”申報創(chuàng)建工作，加強全市“民主法治示范村（社區(qū)）”動態(tài)管理。</p><p><b>　　【篇七】</b></p><p>　　一、依法履行審計監(jiān)督職責，全面深化審計整改工作</p

65、><p>　　1.以“深化審計體制改革年”活動為主線，夯實審計基礎。</p><p>　　今年是全省審計機關“深化審計體制改革年”，要認真學習人財物管理改革試點實施方案及相關文件要求，領會主要精神，把握實質內容，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署上來，切實增強做好管理改革試點工作的責任感和使命感，推動江干審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要以“審計體制改革年”活動為推手，鞏固提升“審

66、計質量提升年”“審計價值提升年”和“審計整改落實年”“三個年”活動成果，更加扎實地抓好審計質量、審計價值、審計整改。要依托審計體制改革，進一步夯實審計工作基礎，加強審計資源整合，統(tǒng)籌審計工作計劃，改進審計方法技術，規(guī)范審計工作流程，提高審計建議質量，推進審計整改落實，全面促進審計工作向高水平邁進。</p><p>　　2.以推進審計全覆蓋為契機，加大監(jiān)督力度。</p><p>　　堅持把審

67、計工作自覺融入縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，圍繞縣委、縣政府的中心工作有效作為，扎實推進審計監(jiān)督全覆蓋。一要加大重大政策措施跟蹤審計。突出政策執(zhí)行、政策實施效果等關鍵環(huán)節(jié)跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“上有政策、下有對策”“有禁不止、有令不行”等行為，確保各項政策措施落到實處。二要揭示風險隱患。密切關注地方財政收支質量，持續(xù)跟蹤審計地方政府性債務，維護財產(chǎn)安全；密切關注“三農(nóng)”、就業(yè)、社會保障等民生領域的風險隱患情況，維護民生安全，讓老百姓有更多獲得感

68、；密切關注水資源、環(huán)境保護等領域的風險隱患情況，維護資源和生態(tài)環(huán)境安全。三是要推進履職問責。要按照黨政同責、同責同審的要求，聚焦重點領域、重點資金、重點項目、重點單位，加強對領導干部的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督，促進干部履職擔當、干凈干事，為推進全面從嚴治黨發(fā)揮審計應有的作用。</p><p>　　3.以深化審計現(xiàn)場管理為重點，規(guī)范執(zhí)法行為。</p><p>　　編制《審計項目實施流程圖》，進一步明

69、確工作任務、具體措施、完成時限和責任主體，強化審計實施現(xiàn)場質量管理。著力提高審計實施方案的編寫質量和實施現(xiàn)場審計記錄質量，增強審計實施方案的針對性和可操作性，發(fā)揮審計實施方案的控制和指導作用；規(guī)范編制調查了解記錄、審計工作底稿和重要管理事項記錄，落實審計執(zhí)法全過程記錄要求，并嚴格實施過程記錄的審核、復核管理。推廣審計任務清單等行之有效的審計現(xiàn)場管理方法，增強審計人員的責任意識。注重審計實施的深度，確保重大問題查深查透查實，確保重大問題審

70、計證據(jù)的充分性和相關性，提升審計證據(jù)證明力，為后續(xù)審計整改打好扎實基礎。</p><p>　　4.以強化審計項目審理為抓手，嚴格事中監(jiān)管。</p><p>　　積極貫徹《國家審計準則》《浙江省審計條例》等審計法規(guī)規(guī)章中有關審計質量控制的規(guī)定，創(chuàng)新審計項目審理工作方式，強化審計項目質量過程控制，嚴把審計質量關，切實防范審計風險，提高審計項目質量控制水平。同時，要進一步推進審理（法治）機構隊伍

71、建設，提高審理人員的質量意識、責任意識、風險意識。</p><p>　　5.以強化制度執(zhí)行為舉措，全面落實審計整改常態(tài)化管理。</p><p>　　繼續(xù)抓好《縣政府關于進一步加強審計整改工作的意見》的貫徹落實和本局制定的《審計整改督查工作管理辦法》和《審計整改督促督查工作實施暫行辦法》的貫徹執(zhí)行，著力解決推進落實過程中遇到的問題和困難，進一步明確審計整改跟蹤檢查、督促督查的職責分工，推行并

72、落實常態(tài)化管理。同時，強化對審計整改制度落實情況的檢查，做到全過程跟蹤和動態(tài)管理，將審計整改情況納入審計項目實施進度統(tǒng)一管理，定期公示，及時提醒。</p><p>　　6.以推進整改成果運用為目的，不斷完善整改長效化管理。</p><p>　　繼續(xù)加大公開促改的力度，全面推行被審計單位向社會公告審計整改結果，借助輿論監(jiān)督，倒逼被審計單位積極、有效整改，全面落實被審計單位主要負責人作為審計整

73、改工作第一責任人的審計整改責任制，推動形成自覺整改問題、主動公告結果的良好氛圍。進一步完善審計整改聯(lián)動督查機制，不斷創(chuàng)新方式，強化對審計整改情況的督查，督促被審計單位將審計整改工作落到實處。根據(jù)省政府出臺的《浙江省審計整改責任追究辦法（試行）》，結合我區(qū)實際，研究制定審計整改問責辦法，進一步明確審計整改需問責的情形、對象、范圍和措施，強化問責力度。建立健全審計整改的長效化管理，積極推進審計整改的成果運用。</p><

74、p>　　二、加強審計法治建設，落實審計執(zhí)法責任制</p><p>　　1. 強化責任擔當，嚴格落實各項制度。</p><p>　　將嚴格制度執(zhí)行作為落實執(zhí)法責任制的抓手。局領導班子成員要加強組織、協(xié)調和指導，堅持用制度管人、管事，確保各項工作的規(guī)范化、制度化；各科室要設立以落實層級管理制度為重點的執(zhí)行管理制度的工作臺帳，把學習各項制度納入每月理論學習的內容，使全體干部充分了解和掌握管

75、理制度的內容，營造自覺遵守制度的良好氛圍，強化責任擔當意識。</p><p>　　2.落實“放管服”改革要求，建立“權責清單”動態(tài)調整機制。</p><p>　　按照職權法定原則，繼續(xù)做好審計權力清單“瘦身”、責任清單“強身”以及“雙隨機”和“最多跑一次”抽查監(jiān)管等工作，切實加強事中事后監(jiān)管制度，細化責任清單監(jiān)管措施和流程，明確監(jiān)管重點，增強監(jiān)管制度的針對性、可操作性和實效性。繼續(xù)推進行政

76、權力網(wǎng)上運行和信息共享，依托政務服務網(wǎng)，形成統(tǒng)一規(guī)范、上下銜接的行政權力體系。</p><p>　　3. 加強行政機關合同管理，預防和減少合同糾紛。</p><p>　　進一步完善合同內部管理制度和流程，切實做好合同合法性審查和報備工作，實行合同歸口統(tǒng)一管理，逐步實現(xiàn)合同管理與預算管理、收支管理、印章管理、公共信用平臺應用管理相銜接的管理流程，確保合同有效履行。</p>&l

77、t;p>　　4.健全行政爭議化解機制，依法防范和化解社會矛盾糾紛。</p><p>　　努力提升權力運行規(guī)范化透明化程度，進一步完善審計信息公開制度，加大審計項目審前公告、審計結果公告和審計整改結果公告的力度，拓展審計信息公開的內容，創(chuàng)新公開的方式，不斷增強審計工作的開放性和透明度。依法依規(guī)處置依申請政府信息公開事項，主動溝通，耐心宣講，依法辦理。深入推進行政復議規(guī)范化建設，全面落實行政復議法定職責，暢通復

78、議渠道，切實保障當事人的復議權。全面貫徹《行政訴訟法》，增強依法應訴觀念，提升行政應訴能力，落實行政機關負責人出庭應訴要求。切實落實行政調解職責，有效整合各領域調解資源，加強行政調解與人民調解、司法調解、信訪、仲裁的銜接與互動，努力把矛盾糾紛化解在初始階段和行政程序中，最大限度防范法律風險，維護社會和諧穩(wěn)定。</p><p>　　三、推進法治宣傳教育，營造學法用法守法濃厚氛圍</p><p&g

79、t;　　1.抓好領導干部和機關公職人員學法全覆蓋。</p><p>　　一是組織領導干部集中學法。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰負責”責任制，將領導干部學法納入黨組學習和干部培訓內容；定期舉辦法制講座、考試考核。組織區(qū)管領導干部參加全區(qū)領導干部法制講座、法律知識年度考試考核等普法活動，注重領導干部法治觀念的樹立和法治素養(yǎng)的培育，提升運用法治思維和法治方式解決問題的能力。繼續(xù)堅持和完善局黨組理論學習中心組學法制

80、度，每年計劃組織學法活動四次，推動領導干部學法的制度化、經(jīng)?；６峭苿尤w機關公職人員主動學法。深入開展多種形式的法治專題培訓和講座，注重通過法治實踐增強政府工作人員學法用法的實效。加強對行政執(zhí)法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等崗位培訓力度，建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度，使執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時不斷提高自身法治素養(yǎng)和依法行政能力。圍繞普法熱點、關注焦點和審計重點編制和發(fā)布普法學習月度計劃，通過集中培訓、讀書會、專家講座、

81、交流論壇、知識測試、網(wǎng)上學習等形式，抓好普法學習計劃的落實。深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，提高審計工作人員的憲法意識和法治觀念，弘揚社會主義法治精神，努力培育社會主義法治文化。</p><p>　　2.深入學習宣傳依法治國戰(zhàn)略和黨內法規(guī)。</p><p>　　學習宣傳黨中央關于全面推進依法治國的重要部署，宣傳習近平總書記關于法治建設的系列重要論述，引導全局干部了解和掌

82、握全面依法治國的重大意義、總體要求、工作目標和主要措施，增強走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。加強黨章黨規(guī)宣傳，教育引導廣大黨員尊崇黨章，以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威。系統(tǒng)學習和宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項黨內法規(guī)，注重將黨內法規(guī)宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和審計法律法規(guī)宣傳教育相結合，提高黨內法規(guī)宣傳教育實效。</p><p&g

83、t;　　3.著力深化審計法律法規(guī)的學習、貫徹和宣傳。</p><p>　　認真學習中辦、國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件和國務院《關于加強審計工作的意見》，進一步領會十八屆四中全會對審計工作的“頂層設計”和十八屆六中全會提出的審計機關依法進行審計監(jiān)督的新要求，進一步明確審計工作的新定位、新使命和新職能。繼續(xù)做好《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》和《浙江省審計條例》等審計法

84、律法規(guī)的學習、貫徹和宣傳，使廣大審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的主要內容和精神實質，認真履行審計監(jiān)督職責。繼續(xù)強化《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政強制法》和國務院《財政違法行為處罰處分條例》、《政府信息公開條例》等基本法律和行政法規(guī)的學習宣傳，確保審計機關依法行政和維護被審計對象的合法權益。</p><p>　　4.進一步增強法治宣傳教育的針對性。</p><

85、p>　　以“4.27”公務員學法日和“12·4”全國法制宣傳日為契機，按照區(qū)普法辦的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新思路、認真組織開展相關主題宣傳活動。結合人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，結合發(fā)生在身邊的事例，有針對性地開展法制宣傳教育。深入審計一線，主動送法上門，宣傳審計法律法規(guī)，講解典型審計案例，提高審計法制宣傳工作的針對性和實效性，促進被審計單位加強各項財經(jīng)制度的建設，推動被審計單位提高依法行政、依法管理的水平。同時，充分

86、利用報刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)及現(xiàn)場咨詢等形式開展法制宣傳，普及法律知識，解讀財經(jīng)法律法規(guī)，回答疑難法律問題，為社會公眾提供法律文件及審計咨詢服務，使社會公眾對審計法律知識及審計工作有進一步的認識，為依法審計、擴大宣傳覆蓋面營造良好社會氛圍。</p><p>　　改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為大討論培訓班學習心得八篇</p><p><b>　　【篇一】</b></p>

87、;<p>　　正月初七、初八，農(nóng)歷豬年新年工作伊始，有幸在xx干部學院參加了縣委組織部舉辦的“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論示范培訓，這次培訓中縣委書記作了重要動員講話，同時通過觀看視頻以及省、市委黨校的專家教授進行的專題講授，使我對“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”有了進一步的理解和認識。</p><p>　　作為一名新招錄的基層選調生，參加工作后直接到村任職工作，由于剛剛離開大學校園走向社會，在基層一線工作確實有很

88、多的迷茫和不知所措，通過培訓我感受到“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”真是解決我目前困惑的一條正確思路。</p><p>　　以“改革創(chuàng)新”為方法論指導，發(fā)揮自身優(yōu)勢改善鄉(xiāng)村面貌。作為大學生來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，尤其是在村任職期間，可以利用自己在大學期間所學知識，以及年輕人的視野來分析問題、處理問題，需要我們大膽改革、大膽創(chuàng)新，不要約束在既定規(guī)則和程序中，遇到事情多動動腦子，想想有沒有更好的解決辦法，積極與上級部門、上級領導多溝通交流

89、意見看法。將自己的理論知識，轉化為改善鄉(xiāng)村面貌決心的源動力。</p><p>　　以“奮發(fā)有為”的態(tài)度面對工作，腳踏實地做好每一件小事。在新時代，山西發(fā)展進入“由亂轉治由疲轉興”的“兩轉”新局面，如何實現(xiàn)山西經(jīng)濟高質量發(fā)展，聽起來是個很宏觀的命題，但是落到實處，都離不開每一位干部的“奮發(fā)有為”?！皧^發(fā)有為”就是提高政治站位，端正工作態(tài)度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為思想引領，“天下大事，必作于細；天下難事

90、，必作于易?！痹诠ぷ髦胁灰形冯y情緒，總書記曾說“幸福都是奮斗出來的”，我們作為公職人員，作為黨員干部，我們的奮斗不僅事關我們自身的幸福，更關系到一方水土老百姓生活的幸福，明確自身的責任擔當，以“奮發(fā)有為”的姿態(tài)奔跑在“追夢”的道路上。</p><p>　　總的來說，作為一名選調生村官，一定要有政治意識，與黨中央保持高度一致；要有宗旨意識，時刻為群眾辦實事；要有發(fā)展意識，帶動群眾致富有方；要有奉獻意識，不怕吃苦甘

91、于奉獻；要有斗爭意識，敢于跟歪風邪氣作斗爭。以百姓事為己事，以百姓想為己目標，真真正正做到把百姓放在自己心間，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，竭盡全力、想方設法地為百姓謀福祉，這是我們應該做的，也是我們必須做的。</p><p><b>　　【篇二】</b></p><p>　　近日，全縣掀起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論熱潮，并引發(fā)熱烈反響。這次大討論是省委為深入學習貫徹習近

92、平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神、以思想覺醒和開拓進取實現(xiàn)新時代山西改革開放再出發(fā)、進一步夯實在“兩轉″基礎上全面拓展新局面的思想和工作基礎而作出的項重大決策部署，也是全省走進新時代、開啟新征程的一次深化解放思想活動。</p><p>　　改革創(chuàng)新是搶抓機遇、實現(xiàn)“三大目標”的有力抓手，是補足短板、解決突出問題的重要平臺，奮發(fā)有為是對照一流、創(chuàng)造佳績的重要牽引，是高質量推進各項工作的關鍵舉措。陽

93、曲縣當前保持著較快的經(jīng)濟發(fā)展速度，面臨著前所未有的五大發(fā)展機遇，但經(jīng)濟總量仍然比較落后，這就需要陽曲縣所有的黨員干部尤其是我們年輕干部要以這次大討論為契機，樹立起改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的意識和敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的精神，立足自身崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，牢記使命擔當，擼起袖子加油干。</p><p>　　一、堅定信念，刻苦學習</p><p>　　習近平總書記指出:“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’

94、，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！币虼?，作為青年干部首先要認真學習領會習近平總書記這段重要論述的深刻含義，把堅定理想信念放在首位，始終站穩(wěn)政治立場，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。其次，“立身以力學為先，”面對改革發(fā)展穩(wěn)定任務日益繁重，年輕干部如果不崇尚學習、堅持學習、善于學習，則無法跟上時代和實踐的需要。要根除自我滿足、故步自封的惰性，不斷增強學習主動性，爭當千里馬，不做

95、井底蛙。要真正靜下心來學習政策法規(guī)，沉下心來開展調查研究，敞開心來借鑒成功經(jīng)驗，要堅持不懈抓學習，久久為功作努力，以持之以恒的韌勁和經(jīng)年累月的積淀，實現(xiàn)最終的質變升華。要經(jīng)常反思、及時總結，做到舉一而反三、融匯以貫通，真正將學習成果轉化為實踐能力。</p><p>　　二、敢于擔當，崇尚實干</p><p>　　擔當是一個好干部必須具備的政治品質。擔當是一種胸懷，是一種格調，是一種勇氣。在

96、任務、困難和問題面前，畏首畏尾、瞻前顧后、推諉扯皮，永遠成長不起來。只有敢擔當、能擔當、善擔當，經(jīng)歷更多的難事、急事、大事，人才會真正老練起來、厚實起來、成長起來，真正做到面對大是大非應敢于亮劍、面對矛盾應敢于迎難而上、面對危機應敢于挺身而出、面對失誤應敢于承擔責任，面對歪風邪氣應敢于斗爭?！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成，”作為年輕干部要勇于擔當，就要有求真務實的堅定意識和干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。無論處在什么崗位、從事什么工作，都要牢

97、固樹立“知責思為，知任思進”的責任感。把艱苦的環(huán)境當作磨練自己的機遇，更是檢驗自己的試金石。拿我自己來說，身在基層，就要將“有利于百姓的事，再小也要做；危害百姓的事，再小也要除”這一標準作為行為的第一準則，在具體工作中，抓住機遇，迎難而上，始終保持廢寢忘食、夙興夜寐的工作干勁，敢啃硬骨頭，敢涉深水區(qū)，始終做到找準定位科學干，發(fā)揮優(yōu)勢務實干，大膽探索創(chuàng)新干，堅持不懈持續(xù)干，以踏石留印、抓鐵留痕的韌勁，將知識與力量用于推進精準脫貧、鄉(xiāng)村振興

98、等當前重點工作中，在困境中突圍，在逆流中向</p><p>　　三、敢于改革，善于創(chuàng)新</p><p>　　創(chuàng)新是中華民族最深沉的民族稟賦。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。創(chuàng)新是融責任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實踐活動，是一切工作取得進步的關鍵因素。當前正值社會轉型期，面臨一些新情況、新問題，工作任務將會越來越繁重，工作難度將會進一步加大。要想使工作再上新臺階

99、，要求我們必須打破思想的藩籬，提高創(chuàng)新能力，把創(chuàng)新精神貫穿工作始終，敢于突破傳統(tǒng)，不滿足現(xiàn)狀；敢于大膽嘗試，敢當排頭，不安于平庸。要提升理論思維層次，積極探索新形勢下工作的新思路、新機制、新方法，不斷開拓工作新局面。作為年輕干部，既要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事認真負責，又要開拓創(chuàng)新，要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。要在求真務實中開拓創(chuàng)新、在大膽探索中實現(xiàn)突破、在拓寬思路中推行舉措、在把

100、握規(guī)律中增強預見，做一個“務實型”、“創(chuàng)新型”的年輕干部。</p><p>　　東風吹來滿眼春，潮起正是揚帆時。經(jīng)濟社會發(fā)展是沒有終點的“馬拉松”，解放思想是沒有止境的永恒主題。今天的陽曲正踏著時代的鼓點、和著時代的節(jié)拍，在全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神，奮進新時代中再闖新路、力爭上游。作為一名年輕干部，要在“改革創(chuàng)新</p><p>　　奮發(fā)有為”大討論的浪

101、潮中，勇立潮頭，提高認識，穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地，以強烈的使命感、負重感、責任感，為建設成“經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、風氣正、社會文明程度高”的美麗陽曲貢獻出自己的一份力量！</p><p><b>　　【篇三】</b></p><p>　　“創(chuàng)新決勝未來，改革關乎國運。”面對新一輪改革開放大潮和新的發(fā)展機遇，全市上下必須深化改革創(chuàng)新，強化奮發(fā)有為，瞄準一流目標，提升工作標

102、桿，凝聚工作合力，確保工作實效。我們要切實通過“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，開闊發(fā)展視野，提升發(fā)展境界，干在實處、走在前列，展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新突破。</p><p>　　當前，發(fā)展環(huán)境、發(fā)展形勢、發(fā)展機遇、發(fā)展要求讓我們要瞄準一流、提升標桿，推動工作再上新臺階。近年來，晉中的改革創(chuàng)新發(fā)展扎實推進、亮點紛呈，要繼續(xù)深化，不斷提升。我市全面挺進全省第一方陣和決戰(zhàn)轉型綜改主戰(zhàn)場、爭創(chuàng)鄉(xiāng)村振興示范市、建設能源革命先行區(qū)、

103、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地“四個目標”催人奮進。我們要“跳出晉中看晉中”，勇于“跳起來摘桃子”，既立足于長遠、也立足于當前，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措做好工作，確保已走在全省全國前列的工作繼續(xù)保持、不斷賦予其新的內涵，推動更多工作實現(xiàn)突破、進位爭先。</p><p>　　改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，要有瞄準一流的視野、對標一流的舉措、成為一流的信心。要找準一流、定準目標，通過大討論把學習提高、解放思想貫穿始終，把深入實

104、踐、解決問題貫穿始終，把對標一流、提高水平貫穿始終；組織開展好學習討論和學習考察，深入思考分析本級別、本系統(tǒng)、本行業(yè)的一流所在、優(yōu)勢所在以及自己的差距所在，準確研判、精準對比，堅持實事求是，明確對標榜樣，進一步激發(fā)動力、凝聚合力。要學習一流、全力提升，結合實際把一流標準樹起來、先進標桿立起來，列出時間表、路線圖、任務書，明確整體目標和各項任務，做到干有動力、比有目標、學有榜樣。要趕超一流、追求卓越，在找準差距、明確方向的基礎上，做到學有