西南財(cái)經(jīng)大學(xué)年度考核登記表使用手冊

1、<p>　　西南財(cái)經(jīng)大學(xué)年度考核登記表使用手冊</p><p><b>　　目錄</b></p><p>　　西南財(cái)經(jīng)大學(xué)年度考核登記表使用手冊1</p><p>　　下載年度考核表（其中不包含個(gè)人基本信息）2</p><p>　　生成年度考核表（其中含有個(gè)人基本信息）2</p><p

2、>　　查看年度考核表生成情況（其中含有個(gè)人基本信息）5</p><p>　　下載年度考核表（其中含有個(gè)人基本信息）6</p><p><b>　　前景展望7</b></p><p>　　1、下載年度考核表標(biāo)準(zhǔn)模板（不包含個(gè)人基本信息）</p><p>　　路徑：個(gè)人基本信息->西南財(cái)經(jīng)大學(xué)教職工年度考核

3、登記表</p><p>　　直接點(diǎn)擊即可下載相應(yīng)表格（其中不包含個(gè)人基本信息）</p><p>　　2、生成個(gè)人年度考核表（含有個(gè)人基本信息）</p><p>　　功能說明：填寫考核年份，通過系統(tǒng)報(bào)表功能，將系統(tǒng)中個(gè)人基本信息提取出來，填寫到考核表中相應(yīng)位置，生成一個(gè)含有個(gè)人基本信息的考核文檔；</p><p>　　個(gè)人基本信息->西南

4、財(cái)經(jīng)大學(xué)教職工年度考核登記表</p><p>　　在考核年份處填入考核年份</p><p>　　點(diǎn)擊右上角的運(yùn)行按鈕，進(jìn)入下一個(gè)頁面選擇考核類型：</p><p>　　根據(jù)你的具體情況，選擇考核表的類型：</p><p>　　選擇好類型后，點(diǎn)擊確定按鈕：</p><p>　　返回后，運(yùn)行按鈕下面多了一個(gè)進(jìn)程實(shí)例號，說明

5、你已讓系統(tǒng)根據(jù)你輸入的年份和你選擇的考核表類型在生成相應(yīng)的含有個(gè)人基本信息的考核表；</p><p>　　3、查看個(gè)人年度考核表生成情況</p><p>　　在出現(xiàn)進(jìn)程實(shí)例號后：</p><p>　　點(diǎn)擊進(jìn)程監(jiān)視器，即可查看考核表的生成情況：</p><p>　　這個(gè)頁面下，首先查看運(yùn)行日期/時(shí)間，再看進(jìn)程名稱為S_CH_G032_0*，如果

6、發(fā)現(xiàn)運(yùn)行狀態(tài)不為成功，分配狀態(tài)不為已發(fā)布，你可點(diǎn)擊右上方的刷新按鈕，獲取最新的狀態(tài)數(shù)據(jù)，你也可以等待幾分鐘在點(diǎn)擊刷新按鈕，直至運(yùn)行狀態(tài)為成功，分配狀態(tài)為已發(fā)布即說明含有個(gè)人基本信息的考核表已經(jīng)在系統(tǒng)中生成成功；</p><p>　　點(diǎn)擊下方的返回即可；</p><p>　　4、下載個(gè)人年度考核表</p><p>　　功能說明：在查看考核表生成情況為成功已發(fā)布后，將系

7、統(tǒng)生成的含有個(gè)人基本信息的考核表下載至本地進(jìn)行使用；</p><p><b>　　點(diǎn)擊報(bào)告管理器</b></p><p>　　確認(rèn)上面的選項(xiàng)卡為管理，描述為S_CH_G032_0* - S_CH_G032_0*.rtf，請求日期/時(shí)間為你生成考核表的時(shí)間，狀態(tài)為已發(fā)布的情況下，點(diǎn)擊詳細(xì)信息：</p><p>　　在名稱為S_CH_G032_0*

8、.rtf的鏈接上，右鍵另存為，將后綴名位rtf的文件下載到本地，這個(gè)文件就是含有個(gè)人基本信息的考核表；</p><p><b>　　3、前景展望</b></p><p>　　年終職工考核述職是績效考核的一種形式，人力資源管理的重要部分。新的基于ERP理念的人力資源管理信息系統(tǒng)（HRMS）可以把職工個(gè)人考核登記表也作為個(gè)人“資源”的一部分記錄到數(shù)據(jù)庫中，也可以通過系統(tǒng)對